＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

休み前日、明日はアレやってコレやって…と色々と計画は立てるねど。
結局、計画の半分も実行できずに一日が終わる。
休日フルで動ける気力体力が欲しい。
今の労働条件では程遠い話かな(T . T)

小さな町の指定病院。
これ以上感染者が出ないことだけを、毎日祈ってる。
玄関で面会禁止や、来館制限していると心ない態度や言葉を受けることもある。
決して私たちも、やりたくてやっていない。
病院にいる患者さんたちを守るために、必死になっているのです。

ほぼ病院と家との往き来で、接触を避け生活してる。
これだけ、医療の大変さをテレビでやっていても、自分の事しか考えていない人に虚しさ、悲しさ、憤り色んな感情が生まれます。

どうか、相手を思いやる優しさをもってほしい。
私も出来るだけ、穏やかに頑張るので。

四人部屋の冷房調整権を握る婆さん、隣の咳やくしゃみがうるさいと喧嘩をする爺さん。あなた以外に看護の力を注ぎたい

看護研究、ストレスでしかない。
主任に訂正されてやっと出来たと思ったら師長がどんでん返ししてくる。頼むから一緒に添削してほしい。
ストレスで逆流性食道炎を発症。病気になってまでしなきゃいけない？

こんな状況なのに、まだ面会を許すか！？
短時間(10分)、1名だけの面会
緊急連絡先の人しか面会は不可
理解力が乏しい家族ばかりなのに、10分間を守るわけないだろ
注意してもルールを守らない
この前、患者の家族が「緊急連絡先の人なら面会可能なんですよね。じゃぁこの人も…」と何人も緊急連絡先を増やそうとしていた
バカなのか？
じゃぁ、在宅で看ろよ
本当に頭が悪すぎる

慢性的な看護師不足をどうにかしてください。受け持ちの担当部屋が偏りすぎなんですよ。

個人病院で定年後の再雇用看護師が数人いるからってのは分かります。
あまり大変な仕事は任せられないんですよね。本人たちもやる気ないですもんね。

でもだからって日勤のたびに呼吸器や重症部屋ばかり受け持たされても疲れます。

人数は足りてる？？夜勤不可のパートと再雇用ですよね。「夜勤をする人がいない」って看護部の責任じゃないですか。

給料の安い准看や再雇用看護師、パートばかり。

だから二交代の夜勤明けで休みなしの日勤をしたり、今月は夜勤明け→休→夜勤を2ループくらいやってます。

最近になってようやく即戦力だと中途採用を取ったって、ローカルルールを押し付けるから思うように動けないし、物品の場所も把握しきれてないうちから夜勤に入って慣れるわけがない。

そしてそんな状況だから自分に対しての期待が重い。

もう少し経験詰んだらリーダーを、いずれは主任を…って、自分が優秀だからとかでなく「やれる人がいないから」でしょう。

いくら中途だとしても配属2年っすよ自分。

夜勤をやりまくるから給料は良い方ですが、経営が変わってボーナスがそれまでの約1か月分／年分減ったのも解せぬ。マジで解せぬ。

コスト削減だって手袋やオムツのメーカーを変えたり清掃業者を入れ替えたりしてますが、おかげで尿もれで汚染件数が10件以上増えました。

清掃の時間も短縮だから物品補充とゴミ捨てと汚れたら清掃の仕事が増えました。

経営のためのコスト削減でスタッフにしわ寄せがきて負担が増えたのに更に給料が減るとか理解できない。

うちらの給料は削除できるコストだったか？？

いくら責任と期待をかけられようとも、今の病院で数年後も働き続けるビジョンがまったく湧かないです。

すみません無理です。

私って必要ですか？
ただ人がいないから、いてほしい、面倒なことはやってほしいから？だからわざわざ管理職にしたんでしょ？何かにつけて管理職だからやって当たり前ってね。
独身なんだから時間あるでしょ？独身なんだなら行けるでしょってさ、パワハラだよ。
毎日毎日、仕事に来て、旦那の悪口言ってるならば、さっさと離婚すれば済む話しじゃない？ここは井戸端会議の場所かよ。
でもって准看と、たいした差がない給料にボーナスに、さらにヤル気でない。准看も態度でかくて、指示出しても文句言ってやらないし。あんたらがやらないと、こっちの負担が半端ないんだよ。たいした知識もないから、話してて疲れる。もっと勉強して。私達ばかり研修だの勉強会だの行ってるけど、准看は更に行くべき。別にバカにしてるわけじゃないけど、自己啓発してくれよ！
嘘の申し送りもやめてくれ。
もうさ、だったら仕事したくないならば辞めてくれ。こっちの頭がおかしくなるよ。

上の先輩から入院をふることを当たり前と思ってるの？
ふざけてるのかな、、^ ^
上の先輩たちは今までの経験を積み重ねてきて、今仕事をしてる
まだ半年ほどしか経ってないあなたたちの経験のために入院をふってるのに、何で私たちが取らないといけないよ？とか言う資格はあるのですか？

それに初めての処置だけど、教えてくれなかった
独り立ちしてるけど、過去に同じような処置があったのに見にこなかったのはどなたですか？
物品の準備や注意点などを予習してこなかったのはどなたですか？
よくもそんなこと言えますね。

ある妊婦がのどが痛い、夜になると発熱して日中は下がるのを繰り返すから受診したい、と何故か耳鼻科クリニックに電話があった

妊婦さんであるし夜間の発熱と日中の解熱を繰り替えしているのなら通院している産科に相談してもらって内科で診てもらわれる方がよいのでは？と提案した

その後どちらを受診されたかはわからないがクリニックの院長宛に「扁桃炎だったのに診てもらえなかった」とクレームの電話が入ったそうだ

それを院長である医師は、全面患者の言い分を鵜呑みのしているようで、対応した私に注意が下った

職員を全然信用していない、いつも猜疑心でしかみていない
黙っていられないから退職を視野に入れて言いたいこと、事実を言いに行ってきた
納得できないことは物申すことにした

よっぱらって道路で寝てて轢かれて運ばれてきた人の付き添いも酔っ払い。支離滅裂で挙句怒り出す。コロナで制限されて多分、開放的になって飲む量も増えてるのかなー。酔っ払いの面倒見ることは、看護業務に含まれませんよねー。