＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

転職してクリニック1年目、色々アラが見えてきた。
まず院長がアスペルガー。
一見ニコニコしてるけど、ものすごいプライドが高い。
自分に反論しようものなら物凄い早口で、一方的にまくし立てる。本人は理論的に言いくるめてるつもりだけど、側から聞いてると、反論に対し意見が二転三転するから論点ズレズレ。それを言うとさらにヒートアップ。
毎日毎日アスペ発言が多いからよく覚えてないけど、1番最近こいつヤバイなって思ったのは受付さんのミスがあった時。
受付さんが患者の順番を間違えて、1番目に来てた患者を5番目くらいに呼んでしまった。
患者はそれに対して「なんでこんな遅いんだ！これから用事があるから早く来たのに！」とお怒り。→アスペに報告、受付さんに確認したらこちらのミスだった。アスペ、ミスした受付さんを呼び、患者に謝らせる。→受付「すみません、こちらのミスです」アスペ「すみませんだけじゃわかりません！なんでこんな事が起こったのか、患者さんに説明してください！」アスペ、患者さんと一緒に受付を怒る。このアスペ、こう言った患者とのいざこざがあった時は自分は関係ありません！と言った態度で逃げようとする。（アスペの口癖「すみません、僕は看護師からそれを聞いていませんでした」「看護師が伝え忘れたようです」）→患者さん「受付の子だけに言ってもしょうがないだろ！」とアスペを一喝してくださる→アスペ「だから僕も一緒に謝りますよ、すみませんでしたって言ったじゃないですか」
こいつわざと人を怒らせる言い方してるのか？と思いきや、アスペは素で言ってるらしい。
そして自分はいつも周りの事を考え動いているつもりでいるらしい

家の病院は、新人の退職を減らす事と子育て支援に力を入れている様です。
病棟は、夜勤の出来ない時短が多く15、16時には帰ります。
残った業務をひたすら正規職員が尻ぬぐいをするのでどれだけの負担がかかっているか…
そして、子育て支援の期間が終わると夜勤出来ないという理由で外来希望もしくは退職です。
院長、看護部ももう気づいてほしい。
せっかく自立できた頃の2.3年で辞める新人ナースも多く、また中途採用はとらない方針で給料の安い新人でまた補充をする！
新人を育てる労力、ストレス、また、病棟での業務量の多さに本当に疲れてしまいます。

徘徊しすぎ。業務が進まないんですけど～！

実権のあった上司が退職された。待ってましたと、ばかりに今迄できなかった事を弱い部署に相談と言いながら押し付け変えようとしてくる！巧みな話術で丸め込まれそうになる…。イヤだ！何なんだ！医務も実権とられて介護士に言われるままにかえられるのなら、辞めたい！介護士守るために改善するなんて、考え方間違ってる！入所者守るためなら協力できるが自分達の楽の為に変化させるなんて！トップの考え方、ナースみんなは、納得してないから！

感染者がこんなにも出たのは、やっぱり国のせいだと思う。Goto何て言ってるから。
そしてこの4連休。
出歩くなんて恐ろしいこと。出来るわけがない。
そもそも仕事だ。
だから、うろうろしてコロナになった人なんて看る気にもならないのに、仕事だからみなければならない。
田舎だから擬似ばかりだけど、そもそも他県とのかかわりがなければ疑われないのに。
今移動したら、みんなに迷惑かけるって自覚してほしいわ。
はっきりいって迷惑だ❗
田舎は病床が限られてる。
こっちだって、感染したくない。
だから動かないでほしい。
生活圏内からでなければ、感染もしないのだから。

事務仕事だけではなくて、患者さんへの心遣い・スタッフへの気遣いをしてください。
電話中に無理やり、看護師に話しかけようとしないでください。
自分たちの仕事は事務だけだと上のお偉い方々まで思っていると下までその考え方が浸透してしまっているという。もう末期だな。

医師の変わりはいない。看護師の変わりはいる。それが現状。看護師はトラブル処理をする仕事ではありません！！

臨工がトップってどうなの？？
まったく仕事しない臨工！！
穿刺しかしない臨工！
15人中8人が臨工！！
看護師奴隷扱いなんですけどーーー！
ここの病院どうかしてるよ！！

院内ルールが守れない患者を、治療だとぽんぽん入院させるな！

「入院してやってるんだから、オレの命令をきけ」とか、
採血も、レントゲン、挙句に血糖測定も拒否
(おいおい、あいつ糖尿病だろ…？？)

あーもー、ほんと速く退院後させてくれないかなぁ

まず、面接の時に話していた内容とまるっきり話が違う。夜勤専従でも常勤になれると言うので、オタクの病院へ応募しました。日勤はやりませんと言っていた筈なのに、会う度に日勤の数が増えていくのはどうしてですか?

なので、常勤ではなくパートにしてくださいと言った事が気に入らなかったのか、常勤職員のミスを擦り付けられようとしている私が違うと否定した事に対して一度認める事が出来ませんか?人に注意を受けるのが苦手ですか?って何で仕事の出来ない職員のミスを私のミスだと認めないといけないんですか?あなた、頭おかしいんですか?
注意をするならミスした職員に言えば良いじゃないですか!
常勤さんには辞められると困るから、パートの看護師にミスを擦りつけるんですか?
病棟師長と事務長と3人でよって集ってパート職員に対するイジメですよ!あまりにも悔しくて理不尽で泣いていたら、何で泣いてるの?とシラッとした顔で聞いてきて。本当にわからないの?よくそれでトップやってるわ!

そんな病院に誰が好き好んでまで正月勤務すると思いますか?休みを希望したら、常勤が正月休めないでしょ!って言うけど、私はパートです。賞与もありませんしその他手当も基本給もありません。常勤が働いて当たり前でしょう!
そしたら、協調性がないってアホなの?あんた!
速攻辞めたわ。
看護師斡旋業社も全く酷いブラック病院を紹介してくれたもんだわ!二度と利用しないけどね。