徘徊しすぎ。業務が進まないんですけど～！
実権のあった上司が退職された。待ってましたと、ばかりに今迄できなかった事を弱い部署に相談と言いながら押し付け変えようとしてくる！巧みな話術で丸め込まれそうになる…。イヤだ！何なんだ！医務も実権とられて介護士に言われるままにかえられるのなら、辞めたい！介護士守るために改善するなんて、考え方間違ってる！入所者守るためなら協力できるが自分達の楽の為に変化させるなんて！トップの考え方、ナースみんなは、納得してないから！
感染者がこんなにも出たのは、やっぱり国のせいだと思う。Goto何て言ってるから。
そしてこの4連休。
出歩くなんて恐ろしいこと。出来るわけがない。
そもそも仕事だ。
だから、うろうろしてコロナになった人なんて看る気にもならないのに、仕事だからみなければならない。
田舎だから擬似ばかりだけど、そもそも他県とのかかわりがなければ疑われないのに。
今移動したら、みんなに迷惑かけるって自覚してほしいわ。
はっきりいって迷惑だ❗
田舎は病床が限られてる。
こっちだって、感染したくない。
だから動かないでほしい。
生活圏内からでなければ、感染もしないのだから。
そしてこの4連休。
出歩くなんて恐ろしいこと。出来るわけがない。
そもそも仕事だ。
だから、うろうろしてコロナになった人なんて看る気にもならないのに、仕事だからみなければならない。
田舎だから擬似ばかりだけど、そもそも他県とのかかわりがなければ疑われないのに。
今移動したら、みんなに迷惑かけるって自覚してほしいわ。
はっきりいって迷惑だ❗
田舎は病床が限られてる。
こっちだって、感染したくない。
だから動かないでほしい。
生活圏内からでなければ、感染もしないのだから。
事務仕事だけではなくて、患者さんへの心遣い・スタッフへの気遣いをしてください。
電話中に無理やり、看護師に話しかけようとしないでください。
自分たちの仕事は事務だけだと上のお偉い方々まで思っていると下までその考え方が浸透してしまっているという。もう末期だな。
電話中に無理やり、看護師に話しかけようとしないでください。
自分たちの仕事は事務だけだと上のお偉い方々まで思っていると下までその考え方が浸透してしまっているという。もう末期だな。
医師の変わりはいない。看護師の変わりはいる。それが現状。看護師はトラブル処理をする仕事ではありません！！
臨工がトップってどうなの？？
まったく仕事しない臨工！！
穿刺しかしない臨工！
15人中8人が臨工！！
看護師奴隷扱いなんですけどーーー！
ここの病院どうかしてるよ！！
まったく仕事しない臨工！！
穿刺しかしない臨工！
15人中8人が臨工！！
看護師奴隷扱いなんですけどーーー！
ここの病院どうかしてるよ！！
院内ルールが守れない患者を、治療だとぽんぽん入院させるな！
「入院してやってるんだから、オレの命令をきけ」とか、
採血も、レントゲン、挙句に血糖測定も拒否
(おいおい、あいつ糖尿病だろ…？？)
あーもー、ほんと速く退院後させてくれないかなぁ
「入院してやってるんだから、オレの命令をきけ」とか、
採血も、レントゲン、挙句に血糖測定も拒否
(おいおい、あいつ糖尿病だろ…？？)
あーもー、ほんと速く退院後させてくれないかなぁ
まず、面接の時に話していた内容とまるっきり話が違う。夜勤専従でも常勤になれると言うので、オタクの病院へ応募しました。日勤はやりませんと言っていた筈なのに、会う度に日勤の数が増えていくのはどうしてですか?
なので、常勤ではなくパートにしてくださいと言った事が気に入らなかったのか、常勤職員のミスを擦り付けられようとしている私が違うと否定した事に対して一度認める事が出来ませんか?人に注意を受けるのが苦手ですか?って何で仕事の出来ない職員のミスを私のミスだと認めないといけないんですか?あなた、頭おかしいんですか?
注意をするならミスした職員に言えば良いじゃないですか!
常勤さんには辞められると困るから、パートの看護師にミスを擦りつけるんですか?
病棟師長と事務長と3人でよって集ってパート職員に対するイジメですよ!あまりにも悔しくて理不尽で泣いていたら、何で泣いてるの?とシラッとした顔で聞いてきて。本当にわからないの?よくそれでトップやってるわ!
そんな病院に誰が好き好んでまで正月勤務すると思いますか?休みを希望したら、常勤が正月休めないでしょ!って言うけど、私はパートです。賞与もありませんしその他手当も基本給もありません。常勤が働いて当たり前でしょう!
そしたら、協調性がないってアホなの?あんた!
速攻辞めたわ。
看護師斡旋業社も全く酷いブラック病院を紹介してくれたもんだわ!二度と利用しないけどね。
なので、常勤ではなくパートにしてくださいと言った事が気に入らなかったのか、常勤職員のミスを擦り付けられようとしている私が違うと否定した事に対して一度認める事が出来ませんか?人に注意を受けるのが苦手ですか?って何で仕事の出来ない職員のミスを私のミスだと認めないといけないんですか?あなた、頭おかしいんですか?
注意をするならミスした職員に言えば良いじゃないですか!
常勤さんには辞められると困るから、パートの看護師にミスを擦りつけるんですか?
病棟師長と事務長と3人でよって集ってパート職員に対するイジメですよ!あまりにも悔しくて理不尽で泣いていたら、何で泣いてるの?とシラッとした顔で聞いてきて。本当にわからないの?よくそれでトップやってるわ!
そんな病院に誰が好き好んでまで正月勤務すると思いますか?休みを希望したら、常勤が正月休めないでしょ!って言うけど、私はパートです。賞与もありませんしその他手当も基本給もありません。常勤が働いて当たり前でしょう!
そしたら、協調性がないってアホなの?あんた!
速攻辞めたわ。
看護師斡旋業社も全く酷いブラック病院を紹介してくれたもんだわ!二度と利用しないけどね。
一昨年の看護研究内容、新しく来た部長のお気に召したとかで、病院代表の看護研究発表として選ばれた。
また地獄のサービス残業の日々が始まる。
メンバーは私以外全くパソコンができなくて、文章の推敲・原稿作成・スライド作成…私は他のメンバーの3倍は役割を果たしている。
今度は発表の為に文章を編集し直し、発表用にポスター作成まである。
研究作成の打ち合わせで集まった時、他のメンバーが『じゃあパソコンはいい感じに、よろしく〜(^^)/』と毎回先に帰っていく。
悪いね〜でもパソコン触れないから〜仕方ないから〜がお決まりのセリフ。マジで腹立たしかった。
研究用にいくら残っても、手当は残業代月1時間だけ。今度はきっと出ないと諦めている。
しかも今回は、内容監修する上司が2〜3人いる。あっちからはこう言われ、こっちからはこう言われ…普段の報告書でも、細かい表現を指摘されて嫌な思いをしている。
そんな人が最低2人…振り回されるに決まっている。
いまからもう憂鬱すぎる。車の中で大声で罵倒した。
あぁ嫌だ！マジふざけんな！！やるならそっちで勝手にやってくれ！！
また地獄のサービス残業の日々が始まる。
メンバーは私以外全くパソコンができなくて、文章の推敲・原稿作成・スライド作成…私は他のメンバーの3倍は役割を果たしている。
今度は発表の為に文章を編集し直し、発表用にポスター作成まである。
研究作成の打ち合わせで集まった時、他のメンバーが『じゃあパソコンはいい感じに、よろしく〜(^^)/』と毎回先に帰っていく。
悪いね〜でもパソコン触れないから〜仕方ないから〜がお決まりのセリフ。マジで腹立たしかった。
研究用にいくら残っても、手当は残業代月1時間だけ。今度はきっと出ないと諦めている。
しかも今回は、内容監修する上司が2〜3人いる。あっちからはこう言われ、こっちからはこう言われ…普段の報告書でも、細かい表現を指摘されて嫌な思いをしている。
そんな人が最低2人…振り回されるに決まっている。
いまからもう憂鬱すぎる。車の中で大声で罵倒した。
あぁ嫌だ！マジふざけんな！！やるならそっちで勝手にやってくれ！！
この職場に異動してから、自分でもびっくりするくらい、イライラするやつになった。イライラして仕方ない。そしてそんな自分が嫌。
清拭のあとの片付けを人任せにするのも、受け持ち患者の薬剤も誰かが薬局から持ってきてくれると思ってるところとか、師長がしっかりしてないところ、主任が仕事しないところ。ぜんぶが嫌。早く辞めたい。
清拭のあとの片付けを人任せにするのも、受け持ち患者の薬剤も誰かが薬局から持ってきてくれると思ってるところとか、師長がしっかりしてないところ、主任が仕事しないところ。ぜんぶが嫌。早く辞めたい。