＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

院内ルールが守れない患者を、治療だとぽんぽん入院させるな！

「入院してやってるんだから、オレの命令をきけ」とか、
採血も、レントゲン、挙句に血糖測定も拒否
(おいおい、あいつ糖尿病だろ…？？)

あーもー、ほんと速く退院後させてくれないかなぁ

まず、面接の時に話していた内容とまるっきり話が違う。夜勤専従でも常勤になれると言うので、オタクの病院へ応募しました。日勤はやりませんと言っていた筈なのに、会う度に日勤の数が増えていくのはどうしてですか?

なので、常勤ではなくパートにしてくださいと言った事が気に入らなかったのか、常勤職員のミスを擦り付けられようとしている私が違うと否定した事に対して一度認める事が出来ませんか?人に注意を受けるのが苦手ですか?って何で仕事の出来ない職員のミスを私のミスだと認めないといけないんですか?あなた、頭おかしいんですか?
注意をするならミスした職員に言えば良いじゃないですか!
常勤さんには辞められると困るから、パートの看護師にミスを擦りつけるんですか?
病棟師長と事務長と3人でよって集ってパート職員に対するイジメですよ!あまりにも悔しくて理不尽で泣いていたら、何で泣いてるの?とシラッとした顔で聞いてきて。本当にわからないの?よくそれでトップやってるわ!

そんな病院に誰が好き好んでまで正月勤務すると思いますか?休みを希望したら、常勤が正月休めないでしょ!って言うけど、私はパートです。賞与もありませんしその他手当も基本給もありません。常勤が働いて当たり前でしょう!
そしたら、協調性がないってアホなの?あんた!
速攻辞めたわ。
看護師斡旋業社も全く酷いブラック病院を紹介してくれたもんだわ!二度と利用しないけどね。

上半期の評価面接
｢貴方には期待していたのに｣とため息で始まった
目標も分かりづらい、評価しずらい、出来てないといろいろだめだし

そりゃそうでしょ、いろいろ変わったんだよ
スタッフが減り、他部署からの協力体制ってことで資料を作り、自分の目標達成なんか出来るかって状態

何でそんなに高い目標、マニュアル作製とかばかりをやらせたがるの
仕事は生活の為にやってる
なのに｢看護師として看護が出来てない｣って、看護観を全員で統一しろと？
というか、｢看護｣って何よ。看護診断１個だけ立てて計画通りにやるだけじゃないでしょ
｢相手を思いやれない｣上司からは言われたくないし、独り身のスタッフだけ馬鹿みたいに働かせる勤務も、ウンザリだ

男好きで有名な先輩
患者のことでちょっと医師と話しただけで、すぐにジロジロ見てくる
そんなに話したいなら、話せばいいのに
いつもなら協力してくれないのに、男性が絡んでいることであれば、猫なで声で優しい先輩Ｎｓを演じだす
裏では他部署のＮｓの悪口言いまくり
どんだけ裏表激しいのだか
強かな人だと痛感 、怖すぎる
なんにせよ、私が一年目の時にあなたにされた数々の嫌がらせは忘れませんから
今更いい先輩ぶってきても騙されませんので

ずっとエキスパートナースでやってきて、今は訳あって看護とはかけ離れた部署のパートだ。周りはブランクあけの主婦ばかり。プロ意識も上昇志向もなく、のらりくらり仕事しているのには正直うんざり。そのくせ先に入ったと言うだけでマウントとりたがる。そして、やることないのに無駄に朝早く来て超勤つけている。それを推奨する管理者もおかしい。

都合のいい時だけ、正看だからと仕事を押し付けたり、めんどうなリーダー業務をさせたり、ややこしい患者の受け持ちをさせる先輩。
准看でも正看でも関係ない。
同じように働くべきだろ。
そのくせ悪口ばっかり言って動かない。

こっちが色々報告して指示を待ってんのに「どうしたら良い？」って聞くな！！
医者だろ
何か問題あれば看護師のせいにするし
診断出来ない、指示も出せないのなら医者やめろ

管理職が来年で退職する年齢。
表向きは皆平等に扱う態度だけど、お気に入り(雑談相手)ならパワハラするような性格破綻者でも役職者にする。
正直…再雇用しないで欲しい。

相手に良かれと思って発言したことや行動が
伝わらないし理解してもらえない
必ず周りであげ足とる奴がいる
素直に受け止めることができない

何にせよ私のことがキライだから
毎度のことと諦めてるがウンザリする

私の事が嫌いなのは充〜〜〜分伝わったんですけど、仕事の時くらい普通にできないんですか？笑