師長、体調が悪いのは仕方がないけど、休んでばかりいるのは、どうなんだろう。こっちも体調悪くても、人員が少ないから踏ん張って行っているのに。
スタッフが休むと悪口言っているけど、師長自身はどうなの？人のこと言えないよね。やる気が失せる。
スタッフが休むと悪口言っているけど、師長自身はどうなの？人のこと言えないよね。やる気が失せる。
90過ぎの患者が酸素飽和度低い、喘鳴、発熱、血圧高いときたらピンとくるだろうが！！私はあなたに報告しましたよ！それを無視して、「自分が見たら大丈夫だったから食事介助したし、目開いてたよ」だと。しかも、主治医にもデータじゃなくて自分の主観で報告しやがった。今の状態に出た指示は点滴減量、食事形態アップ⁈私は、あなたに主治医がどんな評価したんですか？と問いました。途端にあなたは不機嫌に。午後の記録入力してない私が悪いと言い出した💢あんたね、座って記録入力ばっかりしてたら患者死ぬわ！！スタッフ2人も休んで、入院も入ってる状況で座ってられるかよ！記録なんか後回しになんだろうが！優先順位あんだよ！徘徊するじいさんの相手やトイレコールしながらこっちは対応してんだよ！あんたはただ、徘徊じいさんにしずかにしろ、動くなだけ言ってバカですか？！ケアしろや！スキル低過ぎて何もできねーくせに！あ、暴れた患者の取っ捕まえだけは得意だな！しかも、まるで酔っ払いのケンカ止めるみたいにな！あんた、リーダー！状況把握くらいしろや！血圧高いのはな、低酸素でテンションかかってんだよ！！酸素化必要なんだよ！！それくらいアセスメントしろや！殺す気か？もっと勉強したら？！それからな基本的な清潔、不潔もやり直せ！！患者に食事介助したら姿勢正せや！！口の周り拭けよ！
仕事行きたくない
なんもかんも嫌
だけど、そんなこと考えてる自分が一番嫌
時々パワハラはいる師長
言ってることに説得力がない先輩
自分の考えが正しいと思ってる准看
全て嫌
仕事行きたくない
なんもかんも嫌
だけど、そんなこと考えてる自分が一番嫌
時々パワハラはいる師長
言ってることに説得力がない先輩
自分の考えが正しいと思ってる准看
全て嫌
仕事行きたくない
今の職場に変えて3.4ヶ月目ですけど、辞めたさMAXで、最近仮病使って休む始末。でも変えてばっかで辞められない。他の看護師からはあいつはできん奴だからみたいな目で見られる始末。挙げ句の果てに人の揚げ足ばっかりとってプリセプター専用のノートに書いて日々回していくという。ただでさえ日勤で疲れるのに、余計なストレスでさらに疲れるわ！自分は良くて人は駄目的な奴多すぎやろ
うん、辞めよう。自分のために。
準夜の次の日朝から仕事させられて、半日は勝手に有休付けられて、「有休届け出してないよ」と言われても有休に同意してないし、バカにするのもいい加減にしろっ！
昨日はポンコツばっかりのシフトで、透析患者34人中9人も回収して記録して翌日の準備も当然一人でしたんですけど。
あんたらホントに1日何してんだよ。
経験年数ばっかり長くて、給料日高くて使えないやつなんてホントにいらないわ。消えてくれ！
昨日はポンコツばっかりのシフトで、透析患者34人中9人も回収して記録して翌日の準備も当然一人でしたんですけど。
あんたらホントに1日何してんだよ。
経験年数ばっかり長くて、給料日高くて使えないやつなんてホントにいらないわ。消えてくれ！
残業するのは効率悪い仕事するからだ、残業しないでみんなと帰れと言われ、かと思えばある会の代表業をこなしてない、だらしないと叱られ…
では、看護部長、聞きますがあなたは日々の病棟業務の何を把握してますか？職員の評価してますか？あなたの部下である師長の評価できてますか？そりゃ、あなたは毎日定時退勤で模範的ですよ。なぜ私が残業なってるか分かってますか？こんな感じだから新しく入った人は失望して辞めていくんです！わかります？
では、看護部長、聞きますがあなたは日々の病棟業務の何を把握してますか？職員の評価してますか？あなたの部下である師長の評価できてますか？そりゃ、あなたは毎日定時退勤で模範的ですよ。なぜ私が残業なってるか分かってますか？こんな感じだから新しく入った人は失望して辞めていくんです！わかります？
依頼した事項はちゃんとやってください。日が差し迫ってるのに、まだしていないなんて。挙句は、全部「してもらってもいいですか？」って・・・。いっつもそう、メンドクサイことは人に丸投げ。謝ってはくるけど、また同じことをされる。いつまでもそうやって逃げてろ！同じ目にいつかあって、自分の不甲斐無さを痛感したらいいわ。
朝に臨時来たのは仕方ないよ
でもなんで受け持ち私につけた？
そりゃ断らないよ私
だって下っ端だもの、拒否権ないし
おかげで今日はすんごい忙しかったよ
朝着た意識ない人見ても良いから、他の手のかかる人他に回してよ…
先生も最初に全部指示出して、思いつき指示やめて
受けた深夜さん、検査伝票入力してよ…
状態不安定の手のかかるのが複数いたら他の患者回れない
何かいっぱい抜けてる気がするけど、ごめんなさいだ
でもなんで受け持ち私につけた？
そりゃ断らないよ私
だって下っ端だもの、拒否権ないし
おかげで今日はすんごい忙しかったよ
朝着た意識ない人見ても良いから、他の手のかかる人他に回してよ…
先生も最初に全部指示出して、思いつき指示やめて
受けた深夜さん、検査伝票入力してよ…
状態不安定の手のかかるのが複数いたら他の患者回れない
何かいっぱい抜けてる気がするけど、ごめんなさいだ
もう振り回さないで欲しい。注意された事をいかにも自分は悪くないっていう雰囲気出さないで欲しい。挙げ句に八つ当たり？自分でやりなよ。なんか凄いいきおいで言われてもねぇ…。言うだけ言って丸投げ？イヤイヤよく考えてくださいね。あなたがその仕事頼まれてチェックし忘れですから。みんな担当したらちゃんと確認してますから。なぜならあなたの担当の時の確認不足で毎回なってるの気づいてますか？それでいつまで被害者面してるんですか？あなたの言い訳うんざりです。
今頃また愚痴りメールしてるんですよね？被害者みたいに。こっちは職場の雰囲気が悪くならないように堪えてるのに引っ掻き回さないで欲しい。
今頃また愚痴りメールしてるんですよね？被害者みたいに。こっちは職場の雰囲気が悪くならないように堪えてるのに引っ掻き回さないで欲しい。