投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

人気順で表示

父親の癌が発覚、余命宣告された時、周りの人や看護師は娘さんが看護師だといいねって言ってた。え、何がいいの?入院中の清潔ケア任せられるってこと?寝たきりになり意識も朦朧としてる頃は朝の清潔ケアに看護師が来てるとこ見たこと無かったわ。家族が病室で付き添ってたから?看護師だというだけで、人の死に慣れてるでしょって言われたこともあるし、親の死に目にあえなかったり、コロナ禍では白い目で見られたり…この仕事って一体なんなんだろう。
女性しか来ないけど変なおかしな患者ばかり。
まともな普通な人は数えるほど。
普通だと心穏やかにいれる、安心する。
院内調剤先生と仕事してます。
カルテ見て先生の出した薬確認して日数確認してるんですけど
それがお気に召さないようで
もう薬確認しなくて良いって。
採血したり検査したり一人でこなし薬までと思いながらで
仕事してたけど、
ご機嫌悪いのね。
別段私の仕事量が減るので構わないけど。
そんなに気に入らないなら首にしてもらっても
今はもういい感じ。
あまりにもいい加減すぎてついてけないし。
年齢考えて我慢して仕事してるけど
首なら雇用保険長くもらえるし。
もうフルタイムの嫌になってきた。
新人の部屋持ちでインシデントあって、振り返り後にインシデントレポートをどうするかとリーダーと話していれば、「レポートの書き方分からないので~」と言い出す新人。
で、だから何?分からないから書かないってことですか。はっきり言わなくてキレそうだわ。その「~なので」って言って、こちらに結論づけさせるの流行ってるの?
書き方が分からないので教えて下さいではないの?やりたくない感が丸見え。
業務をスムーズにこなせないのは仕方ない。
でもね、こちらも部屋持ちして、新人のフォローして、仕事終わっても新人を待って振り返りをしてるのですが。早く記録出来るように、ケアも患者家族指導も肩代わりして、受け持ちでもないのにやってるんだが。
はっきり言ってしんどい。疲労でメンタル病みそうな中で我慢してるのに、新人の言動に謙虚さを全く感じられない。
やってられるか、バーカ。あんたが失敗しても知らねーよ。勝手に自己判断でしたことでしょ、お前が責任とれよ。
できないなら偉そうな言動してんなや。
どういう神経しているの?
あんたの患者のしたけど、ありがとうございますくらい言えないの?
カルテ見ない看護師ってなんなの?さかのぼって入院時から見ろとは言わないけど、せめて前日の看護記録とか医師記録、リハ記録ぐらい見ようよ。リーダーに色々聞くのは、カルテ見た上でそれでも分からないときだけにしてもらえますか?リーダーって忙しいんですよ。
こうなる事は分かってた。みんな普通に出歩いてますもんね。もう入院させるのやめたらいいのに。それか入院したいなら100%自費で!!
ブランクあけて転職先の病院、人が少なくて、初めてのことをやるにも誰も聞く人がいない。みよう見まねでやるということか。
世の中、看護師不足だけど、どこもこんな感じですか。
どうしていきなりどなりますか、仮にもお飾りの役職ついていますよね。
分からないことを分からせるのもあなたの仕事なのに備品を蹴っ飛ばしたりして無能のアピール迷惑ですから!
ついでに自分が思うより半分以下の技術しかないし、他の人は忙しくても感情を出さずに仕事してますよ。
病室内には患者もいるのにそんなことも分からないほどおバカさんですか。
ヒステリックで、えこひいきばかり。
特に自分の母親と娘のことになると見境がつかなくなるバカ。実力がなくても気に入った看護師はどんどん研修に行かせて昇進させ、イエスマンばかりを周りにはべらかす。会議なんて名ばかり、『でも…』なんて一言でも言おうものなら猛攻撃。だったら決定事項をプリントして配布すれば良いだろうが!何の意味もない、時間の無駄でしかない!
その下の副部長もパワハラの塊。いつも人のことをバカにした態度。どれだけ自分に自信があるんだよ。世間的にみたらお前なんて大した看護師じゃねーよ。病棟で働いていた時患者からも嫌われていたのを知らないのは、お前と上層部だけだわ!定年後に非常勤になった先輩看護師をイビり倒して辞めさせるとか、お前正気かよ。さんざん世話になったくせに…必要なら速やかに退職勧告すれば良いだけじゃないか。『40才で無役とか人として終わってる(笑)』とかどういう基準なんだ…人として終わっているのはお前の方だろうが!