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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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夜勤て二人きりなのに、おかしなことばかりする先輩と働かされる後輩の身にもなってくれよ。
心肺停止に対応できることはもちろん大切だけど、そうじゃないでしょ、そうならないように変化を見逃さず防止してかなきゃでしょ、一般病棟じゃないんだからさ。師長と話すたびここで働くことがばかばかしくなる、顔も見たくない。
妊婦様はいいなぁ~
みんながオムツ交換に回り出すと、休憩室にこもって間食し始める。
オムツ交換も自力で動ける患者のみ、「あとはしてきて」で去っていく。ナースコール対応しません。
受け持ちも軽めの人のみ、時間もて余すと暇してるヘルパーと妊娠、子育ての話で大盛り上がり、忙しい人の手伝いなんてしません。
今日は葉酸のサプリを忘れたから、昼から早退する予定。
師長は「病棟みんなで大事にしていきましょう」だって。夜勤も変則勤務もしてなくて、好きで妊娠したんでしょ?どんだけこの人のフォローしなきゃいけないの?
独身ばっかりこき使わないでよ。
朝から、ストレスでーとかさ、うるせーよ。お前だけがストレスあると思うなよ!みんなストレスはあるんだよ。
ストレスで太ったとか、生理こないとか、アピールし過ぎ。
ババアなんだから、生理不順にもなるだろうよ、中年太りにもなるだろうよ。
お前、本当に看護師か?
自分が一番可愛いと思い込んでるけど、逆に可愛そうでならない
退職するまで、またイジメが始まるんだろうな。退職日まで耐えられるかな。あと1ヶ月間弱。長いなぁ。耐えられなかったら欠勤しよう。
夜勤前に、病院近くで離院した患者を発見し、病院に連絡して迎えに来てもらったんだけど、場所も言ってたのに来るの遅い。しかも迎えに来たの受け持ちじゃないし、違う病棟の師長。
認知症があってセンサーマットも使用してた。日中から不穏だったらしいけど。
新人が受け持ちしてて、出勤した私に対して、すいませんでしたーの一言。
家族呼んで退院になったけど、帰って良かったねー。それだけ?
あのさ、もしものことがあったら、どうしてたの?
何もなく済んだけど、帰って良かったねーって笑ってるけど。
ちょっと価値観が違い過ぎる。
退院するにも何をするにも師長がやってるんだけど、新人に対してもっと指導しないわけ?事の重大さに気付いてない管理職。
全体的にレベル低すぎてビックリ。
うちの職場はアンケートばっかり書かせるけど、その結果が全然現れてない!
人手不足なのにあちこちに施設を建てて、ボーナスは年々と減ってくし。
そして、1人の看護師のチクリで人事異動するのもおかしい!
その看護師の本性を知らずに、鵜呑みにする上司も上司だよ。
よくその看護師を観察しなさい!
かなりのくせ者だよ。

私が病気のため入院治療する予定なのを知ってるはずなのに人事異動を言ってくる上司の神経を疑うよ。
心のない奴が言えるセリフだよね!
「異動する部署の人手が足りないから異動して欲しい」って言ってるけど、私だって体調が悪くていつ休むか分からないから、今の部署の方が休みやすいから異動したくないってお願いした事に対して、「異動した部署だと休みやすいと思うんだよね。」ってどういうこと??
今、人手が足りないから異動して欲しいって言ったよね?
意味わかんないんだけど!

同じ部署の一部の人は私が治療で休む事に対して「お大事に」一言も言わない冷たい人達。
特にあの2人はコンビだから仕方ないか(笑)

今年中に辞めようか、今年度末に辞めようか、どうしようかな。
昼の少ない時に入院をあげるな。
自分等で連れてこい。名ばかりの看護師ばっかりでしっかり送れ
なんでも謝ったら済むと思うなよ
もう、疲れました、自分の許容範囲こえてしまってます。だれも、いないところいってしまいたい。平気な顔して働くの疲れました。