＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

妊娠６ヶ月です。来年の１月には産休に入ります。
けど、今の病棟の環境、雰囲気が最悪すぎて復職したくありません。産休前後もらって、育休もらうと復職前提になってしまうのでいつのタイミングで退職しようか悩んでいます。
マタハラは酷い、仕事一つとっても１やったら10はダメ出しがくる。新人いびり、中途採用者をバカにする。あり得ません。
師長と主任にも態度がひどく話になりません。
退職の話は師長だとは思うのですが、産休中に考えたいことを言うのも師長なのか。事務所に育休取ると復職しなくてはならないのか、確認したいけど…。
毎日ストレス、胎教に良くないです。

クソ忙しくてやっと仕事が終わって帰ろうとしたら師長が、今日は居てくれて助かったよ、ありがとうと声をかけてくれた。マイペースな師長で私はイライラしてたけど、あまり自分の存在価値とかないと思ってたから嬉しかった。

夜間中、急変やら重症患者が多くてここ最近仮眠も取れてなくて、朝やっとラウンドに行けるってときに胃管自抜。気分も落ち込んだけど、ほかの患者の部屋に行ったら、あなたのその笑顔が一番素敵だね、って言ってくれた。お世辞じでも嬉しかった。笑顔なんて忘れてたな。
クソ忙しくても、こんなクソな看護師だけど、もう限界に働きたくないけど、とりあえず笑顔だけは忘れずにやろうと思った。

もー腹たつ、
主任が勤務表を作成しているけど、ご自分は、彼氏さんの休みに合わせており、
親の介護で希望休みを出すと、5勤務やら、JS休みJS休みJS休みと、勤務表で嫌がらせをされてます、

勤務表に、好き嫌いを反映しないで下さい、。
グループの方々は楽な勤務、それ以外はメチャクチャきつい勤務。

心電図も、救急処置もできない、PTの状態も判断出来ない、バカ主任、
個人病院だから仕方ないのかしら..????

若くてちゃんと患者さん見てくれて皆良い先生って言ってるけどなんか苦手。話す時にとにかくじーっと見られるのが苦手。というか「良い人」が苦手な私。本当にこの人良い人なの？って疑ってしまう(/ー￣;)

患者様に還元するために、研修に出ろという上司。患者に様なんてつけるから、つけあがりなにかと謝罪を要求するモンスター達。患者に還元する前に、私たちの労働環境をなんとかしてほしい。

指示受け二人残ってるよ、じゃねーよ。今患者対応してたの見てないのかよ。一通りざっと見て優先度考えて処理してから受けてるんだよ、、ってわざわざ弁解する時間も惜しいわ暇だから色んなこと気になるんだろーが仕事の邪魔をしないでください。
だいたいあなたリーダーのとき処理する前にとりあえず受けてるから仕事が漏れまくってるんじゃない？気づいてないんでしょうね、みんな立場的に言えないから。
人のこと口挟むくせに自分の仕事は漏れまくり。部屋持ちの時もリーダーの時も。まず自分の仕事を確実にやれよ。人のこと言う権利ないよ。

仕事の時ぐらい愛想よく出来んわけ？
別にこちらもプライベートまでは仲良くする気は
全くもって無いけどさ。
同じ夜勤メンバーとに『お願いします』の挨拶もないわ
患者のこと聞いてもシカトやら。
40手前でいい歳こいたおばさんのくせによ。
大人気ない。
余計なトラブル作りたくないから、
嫌いでもこっちは仕事のためと割り切って
話してんのにそれも出来ないとか
お前どんだけ精神年齢ガキかよ。
くだらねぇクズだな。

ベッドコントロール下手くそだろ。
入院出来る空きベッドないのに入院入れんな。
満床越えなのに
「どっかから上手くベッド調達して～…」ってさ。
いや、まじ無いから。
だったら入院受けたお前(師長)がベッド調達せろよ。

毎日、残業必至でほんとにやだ。
ブラック！ブラック！！ブラック！！！

「使えない」と見下げてしかいないうちはなにも改善しません。我々より医学知識に精通してるなら一言二言リーダーに症状の注意点言っていくなり治療方針伝えて注目しておいて欲しいところを伝えておくなりしたらどうですか。使えないと思っているならなおさら。