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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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今日人生で初めてつく処置があってフォローお願いして、リーダーからもフォロー依頼あったし、私からも一言お願いしますって声かけた。
患者が処置から帰って来て、何をどの線に繋いでいいか分からん状態。
何も聞いてこないけど、それなら私いらんやんて言われて、特に何も教えてくれなかった。
いや、この処置初めてって言ったやん。
事前学習は前にさらっとやったけど全然覚えてないし、見るとことか注意することとかは勉強すればいいから別に教えてくれんでもいいけどさ、機械的なこと教えてほしいのに、何も教えてくれんかった。業務教えてもらうときも、具体的に教えてくれんし、言われて準備した物品もちがってたやん。
あんたは分かってるからいいかもしれんけど、こっちは分からんのやから、業務ちゃんと教えろや。
人の受け持ちの問題には完全に知らんぷりの上司。
フォローしてないくせに文句は言う。
私だって今度から自分の受け持ちとそちらさんの受け持ちを把握してナースコール取らないからー
看護師って、同僚の病気に対して冷たいの、あれなに?一部の人間なんだろうけど…なんかその人たちの空気にまわりも同調するからなのか、よくわからないけど。患者には優しくできてるのに、同僚には冷たい人がやや多い。看護師さんですよね?って言いたい
学生時代、実習や国家試験を乗り越えた仲間に
会いたい。
現場や、おかれた環境は変わっても、やっぱり
元気もらえそう。

仕事で行き詰まってるからなのか、みんなにあいたい。
普通仕事の書類を鉛筆で書くか?よくそれで師長に提出したね。当たり前のように師長はボールペンで書いてきてとその場で返却する。当然だし、普通わかるでしょ。いい歳したおばさんでそんな常識もわからない人だとは思わなかった。その上目の前でものすごく嫌な顔するし舌打ちまでするなんて…。頭悪!教養なさすぎだよね。普通のことを依頼してるだけなのにいきなりキレる時あるし。わけわかんない。
某サイトで 叩かれた。
申し訳ありません、、、って書いたけど そんな気 さらさら ございません。ばーか。
ホント あのサイト 何様の集まりだよ、、、ばーか。
ここで憂さ晴らし、、、ありがとーです。