夜中に電話してきて彼女が一週間前から具合が悪いと。急に具合が悪くなってきたとのこで症状詳しく聞いてドクターに報告してうちでは見れませんので当番病院へと言うと「なら最初っから症状聞く前に言ってください!そしたらすぐ切ったのに!」と馬鹿な彼氏。症状聞かないでうちで見れる患者かどうか判断しろと?ほんとに馬鹿。ならもっと早くどの病院もあいてる昼間に常識を持って彼女受診させて下さい。
入院とるのにどんだけ時間かかってんの?こっちの仕事は手伝わなくていいから自分の仕事をしてください。「後回しにしたから~」って言ってるけど、また入院来たらどうするの?1つ1つ仕事こなしていかないと全部中途半端になって結局こっちが手伝うことになること分かって欲しい。
先日も がっつりシカトされた。
Sのやつ もう絶対 許さん。
あと少しのがまん。
来春には辞めてやるよ。
もう 引退や。
Sのやつ もう絶対 許さん。
あと少しのがまん。
来春には辞めてやるよ。
もう 引退や。
ひとりになりたい。
体が動けるうちに ひとりになりたい。
テレビが お友だちでもいい。
体が動けるうちに ひとりになりたい。
テレビが お友だちでもいい。
昼の少ない時に入院をあげるな。
自分等で連れてこい。名ばかりの看護師ばっかりでしっかり送れ
なんでも謝ったら済むと思うなよ
自分等で連れてこい。名ばかりの看護師ばっかりでしっかり送れ
なんでも謝ったら済むと思うなよ
昨日の夜から胸焼け、吐き気、発熱できつくて眠れない。夜中からずっと起きてる。眠いのにきつくて吐きそうで眠れない。母は入院中で私は子供がいるため勤務変更してもらってるからとてもじゃないけど休めない。あーきつい(;o;)
患者のベッドサイドが汚いの嫌。
介助が必要な人くらい要らないものは片付けて
何でバスタオルの上に布団かけるの
片付け増やさないでくれ。
なにも考えずに物渡さないでよね。「ここに置いとくと助手さんがやってくれる」←こういう考えのひと信じられない
介助が必要な人くらい要らないものは片付けて
何でバスタオルの上に布団かけるの
片付け増やさないでくれ。
なにも考えずに物渡さないでよね。「ここに置いとくと助手さんがやってくれる」←こういう考えのひと信じられない
今日は人が少ないから、休みだったけど
日勤で出てきて欲しいと頼まれた出勤だった。
なのに、朝、メンバー見て先輩が一言
「今日人少ないのにこのメンバーって、最悪」
だってさ。どう考えても、私以外若い人いないから
私のことですよね?
なんか前日からこういう先輩のいる職場だから
こういうこと言われるのかなーって予測できてたけど、本当にこっちが最悪だよ。
役に立てない新人が居ても邪魔なだけだったら出勤しない方がよかったですか?
こっちは休みだったのに、頼まれて出勤してるのに
そんなん言われたら不快だわ!
だから、おばさんしかいねーんだよ!
日勤で出てきて欲しいと頼まれた出勤だった。
なのに、朝、メンバー見て先輩が一言
「今日人少ないのにこのメンバーって、最悪」
だってさ。どう考えても、私以外若い人いないから
私のことですよね?
なんか前日からこういう先輩のいる職場だから
こういうこと言われるのかなーって予測できてたけど、本当にこっちが最悪だよ。
役に立てない新人が居ても邪魔なだけだったら出勤しない方がよかったですか?
こっちは休みだったのに、頼まれて出勤してるのに
そんなん言われたら不快だわ!
だから、おばさんしかいねーんだよ!
既にオーバーベッド(満床越え)しているのに
なんで更に入院取るの!
メンバーは4月からの新人と
既卒新人の病棟での臨床経験1~2ヶ月の新人に
非常勤看護師しか居ないなかで
他病棟への転出やら検査、OP出し迎えと
部屋もないのに入院上げるから
病棟内が火の車。
リーダーしながら新人全員の世話までは
申し訳ないけど目が回らんわけよ。
入院を断らないのもいい加減にして欲しいし、
退院してもいい患者が帰らないのもいい加減だ。
どこの部署も自分勝手。
検査出し迎えやらOp出し迎えやらは申し送りあるから
助手さんには頼めんし、入院も人いないなかで
外来スタッフは上げてくるから。
毎日が満身創痍。
こんなに神経すり減らしてイライラが募って
誰にぶつけたらいいか分からん怒りが溜まりすぎて
辞めたくなる、辞めさせてくれんけど…。
昼休憩とトイレ行く暇もなく14時間ぶっ通しで
あくせく走り回って、ほんとに〇にたくなる。
なんで更に入院取るの!
メンバーは4月からの新人と
既卒新人の病棟での臨床経験1~2ヶ月の新人に
非常勤看護師しか居ないなかで
他病棟への転出やら検査、OP出し迎えと
部屋もないのに入院上げるから
病棟内が火の車。
リーダーしながら新人全員の世話までは
申し訳ないけど目が回らんわけよ。
入院を断らないのもいい加減にして欲しいし、
退院してもいい患者が帰らないのもいい加減だ。
どこの部署も自分勝手。
検査出し迎えやらOp出し迎えやらは申し送りあるから
助手さんには頼めんし、入院も人いないなかで
外来スタッフは上げてくるから。
毎日が満身創痍。
こんなに神経すり減らしてイライラが募って
誰にぶつけたらいいか分からん怒りが溜まりすぎて
辞めたくなる、辞めさせてくれんけど…。
昼休憩とトイレ行く暇もなく14時間ぶっ通しで
あくせく走り回って、ほんとに〇にたくなる。
今日の出来事
2年目NS、カウンターPCで記録中面会者から声かけられるのに無視?聞こえてない?のか対応しなぃ。指摘すると、すいません。っておい!対応する気ないなら、別の場所で記録してほしい。こっちの仕事増えてるんです! ママNS、いつも電話対応時、部署名言わない。師長から、スタッフ皆んなに他部署から電話対応が悪いとの指摘多いです。皆さん見直してくださいと伝達。師長、ママNSって事気がついてるなら、直接言ってよ!意気地なし
ベテランNSさん、いろいろな部署に異動経験あるって、裏を返せば配属先で続いてないって事ですよね。中途半端な経験談はやめてほしい
2年目NS、カウンターPCで記録中面会者から声かけられるのに無視?聞こえてない?のか対応しなぃ。指摘すると、すいません。っておい!対応する気ないなら、別の場所で記録してほしい。こっちの仕事増えてるんです! ママNS、いつも電話対応時、部署名言わない。師長から、スタッフ皆んなに他部署から電話対応が悪いとの指摘多いです。皆さん見直してくださいと伝達。師長、ママNSって事気がついてるなら、直接言ってよ!意気地なし
ベテランNSさん、いろいろな部署に異動経験あるって、裏を返せば配属先で続いてないって事ですよね。中途半端な経験談はやめてほしい