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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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自転車でぶつかって転んで運ばれてきた患者。
幸いにも下肢の骨は折れておらず。
X-p上は圧迫Fx.の診断なんだけど
体動拒否で更衣もおむつも出来たもんじゃない。
Fx.の急性期は痛いのは当然。
それでも痛がり方がプシコレベルで。

大部屋なのに病棟全体に響き渡る声で叫ぶから
クレームきて迷惑三昧。
自分が自転車操作誤ったから転んだのに
痛いのはスタッフのせい。
いい加減にしろや。
家族もプシコで話し通じないもんだから
余計にイライラ。。。

うるせえわ。
そんなに叫ぶんなら家に帰って寝とけよ
と腹の底から言いたいが仕事だから我慢。
リーダーさん、わたしのこと嫌いなのはいいけど、陥れるようなことするのはやめてくれ。
他部署が褒めてきた案件は、わたしが支持して新人に報告させたものです。
新人が気付いてやったわけじゃあないのよ。
物品の整理・補充も、基本使用者が行うべきところ、使うだけ使って何も気付かないスタッフに代わって、わたしがチェックして補充してんのよ。
今まで黙って仕事してきたけど、流石にいろいろ溜まってきました。
他のスタッフにぐちぐち言うくらいなら面と向かって言ってくれないかな。
つくづくリーダーの素質ないと思うよ。

現在働いている施設は入所50人ショート10人入所ほぼ満床 なのに月に数回看護師一人 受診あり 入所検討会 ユニット会議 利用者検温 処置 記録 食事介助 ドクター回診 薬のセット これが今日1日の仕事です 出来る訳ないじゃん こんなんでいいの?とこれで施設やらしている厚労省何考えてるの?
出た!出た!お気に入りには手当の高い正月に夜勤。
年末年始、1つも希望だしてないのに、日勤だけかよ。
そして、仕事始めの忙しい日は休み取ってる師長、お局達。
仕事始めで師長も主任も休みってあり得ないだろ。
今年の1月も同じような勤務でしたけど?
師長とそのお気に入りはいいよね。あり得ないくらい、
手当の高い休日やら連勤なしの好シフト。
こっちはその分、毎月過酷なんですけど。
シフトに関して師長に文句言おうもんなら、また次で倍に
なって返ってくる。
毎回、そんな調子で師長とそのお気に入り中心で作られる シフトにもうウンザリする。
急性期は経験ないと面接で伝え、「分からない事は聞いたら良いから大丈夫」と言われ就職。しかも派遣希望だったけど…派遣会社に払うお金が高いから、正職になればボーナスとかで自分にメリットがあるよと言われて正職になった自分がバカ…給料から寮から何から何まで条件が派遣の方が良く自分はむしろマイナスに…出勤2〜3日目に言われた言葉が「使えねー」。お局が怖く最初に目を付けられた私は、10ヶ月経った今も病棟職員から無視^^;むしろ派遣の方が大切にされてる(涙)もう、いないも同然の存在なのに勤務だけは過酷(涙)まぁ、人生最大の詐欺にあったと思って諦めます。どーぞ派遣を大切にして下さい。私は去らせてもらいます。毎日が透明人間地獄だから(涙)
不器用な私には、その場だけ取り繕って、適度にヨイショしながらやってくことできません。
媚びないし、誰にでも平等に接します。
優しくて言い返したりしないから、みんな調子に乗って強く言ってきたりするんだよって学生の頃に言われたことあるけど、今の職場でそれをヒシヒシ感じる。
女ってめんどくさい。
どこの職場も職種も同じなんだろうけどさ。なんで皆お互い気持ちよく仕事しようって思わないんだろ。上下関係もまた然り。
師長の、人によって言い方強く出たりするとこ好きになれん。そういう部分を性格悪いなって思ってしまう私のほうが、性格悪いんだろうか…
ほんとにむかつく!研修医だけに伝えたら怒るくせにお前に言ったら話が違うと逆切れ。ほんとありえないし、お前が患者をみないからこんなことになるんだよ!かわいそうな思いしているのは患者さんと家族だから!報告してるのに見に来ないのはそっちだから!!!主治医なら患者さんのことちゃんと把握しろよ!見れないなら他の病院に紹介するなり、勉強するなりしろよ。こっちも勉強して機嫌損ねないように報告してるんだからさ、お前に怒鳴られて的を得てないやら言われる筋合いはない。お前呼ばわりされるなんてほんとありえない。お前が見に来い。
電子カルテなんだから  全部 口頭指示って やめて欲しい。
「この人CRPやってないの?」って、私は絶対聞いてませんし。
診察についた同僚からも聞いてませんし。
後味ワルイ。
今にはじまったことじゃ無いけど。
「俺の杖なんだから持ってくな!」
退院も決まった患者さん、もう点滴してませんし、点滴台は杖じゃないんで返して下さい。
あなたのモノではありません。

「ケツにブツブツ出来たから薬くれ!」
トイレも自立してる患者さん、リハビリパンツを脱いで下さい。ただのオムツかぶれです。

あーもーやってられないよー!