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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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お前医者やめろし。患者のとこにこないだろ。電話すればキレるしよ。お前がやめねーならこっちがやめるっつーの。それ知ってる看護部長もどうかしてるよ。
自分休憩中に先輩が代わりに患者対応してくれた。
しかしそれ以降、しっかり申し送りするように言われて理不尽な思いをしてモヤモヤ。決められた時間までにできるよう計画たててたよ?患者のわがままで早まっただけ。それを予測して準備しとかなかったのは悪いかも知れないけど、「やったことないんだったら言って」って言われた。え、あるある。あんたがリーダーしてた日にもやってる。何回もやってる。患者が、最初に言った時間の90分も前に行動しただけのこと。こっちだってびっくりだわ。そういうの何も知ろうともしないじゃん。決めつけないでよ。
挿管中で鎮静かかってる患者相手の方が熱心になれたなー。今はほとんどしゃべれる患者。こんなこと思っちゃいけないとは思うけど、イライラして仕方なかった。今の職場には愚痴る相手もいない。ほんとにだまれと言いたくなる。うるさい、わがまま、「忙しいのにごめんね」は?そう思うんだったらだまれ。点滴漏れてるのに止めたら 止めるなとか言う。お前に何がわかる、黙れ。こいつのせいで仕事進まなかったわ。色んな患者の検査出しとかあるのに、昼間だけの点滴の時間なんて指定しないでくれ。あんたは何も予定ないだろーー。
何か疲れたなぁと思ったら、49日間に単発の休みが4日しかなかった😭大体、日勤・半日・深夜・準夜・休みのパターンだけど、明けから準夜までと、準夜明けから翌日の日勤までが主な休み。勤務表的には休みになってるけど、タイムカードを本当の日時に押してたら、6連勤から始まり、1日休み、その後20日連勤で単発休みなし…で久々の休みが一週間に3回入ってて、そこから17日間単発休みなし😭他の人はまんべんなく休みが入ってて、単発休みも1〜2日多い😣次の勤務見るまでは、頑張ろと思ってた心が折れた😭頻脈止まらなくなり、高血圧💦自律神経崩壊😭病院が病人作ってどーすんだ💢ちょっとはシフト見返ししろー💢間、1日休みくれれば、頑張れたのに、その1日を入れなかった師長が悪い👎仕事疲れと動悸・頻脈による不眠にて体調絶不調に…のん気に血糖コントロール出来ないから入院って外出希望ばかりの患者😣ご飯と寝に帰ったてくる😣こっちが入院したいくらいだよ😭回復するまで病欠頂きます😣患者さんが一番だけど、スタッフは機械じゃないんだから、もう少し配慮してよ😭
何か疲れたなぁと思ったら、49日間に単発の休みが4日しかなかった😭大体、日勤・半日・深夜・準夜・休みのパターンだけど、明けから準夜までと、準夜明けから翌日の日勤までが主な休み。勤務表的には休みになってるけど、タイムカードを本当の日時に押してたら、6連勤から始まり、1日休み、その後20日連勤で単発休みなし…で久々の休みが一週間に3回入ってて、そこから17日間単発休みなし😭他の人はまんべんなく休みが入ってて、単発休みも1〜2日多い😣今まで人の勤務なんか気にした事もなかったのに😣その人達は関係ないけど、余裕がある仕事振り見てるとイライラしてきてしまう😣こっちは激務なシフトなのにって😭次の勤務見るまでは、頑張ろと思ってた心が折れた😭頻脈止まらなくなり、高血圧💦自律神経崩壊😭病院が病人作ってどーすんだ💢ちょっとはシフト見返ししろー💢間、1日休みくれれば、頑張れたのに、その1日を入れなかった師長が悪い👎仕事疲れと動悸・頻脈による不眠にて体調絶不調に…のん気に血糖コントロール出来ないから入院って外出希望ばかりの患者😣ご飯と寝に帰ってくる😣病院はホテルじゃないんだよ💢こっちが入院したいくらいだよ😭回復するまで病欠頂きます😣患者さんが一番だけど、スタッフは機械じゃないんだから、もう少し配慮してよ😭
課長や先輩が一緒になって私の陰口をステーションで言っている。……私が聞いているの分かってて私のすぐそばで言い合う。
「仕事が出来る人は他の人が何してるのか察知して動けるものだし。」
とか。要は遠回しに仕事できないって言われてる。
じゃあ新人に時短看護師つけないでよ。
何が楽しくて今の仕事してるんだろう
医者には何も言わず、看護師には偉そうに文句ばっかり言う人、その家族。
認知症だから仕方がないけど、吸引時に手の小指掴んできたり爪を立てる人。
心筋梗塞でフルコース治療、支払いは数百円の生保患者。財布には数万円。ブランドもののバッグ。
わかってるけどね、仕方がないのは。
でも看護師だって人間だから、時々は愚痴りたくなるのさ。
前の職場は男性看護師いなくて、今の職場来て初めて一緒に働いてるけど、ひとり嫌になる男性看護師が。
勤務中にへらへらおしゃべり、特に若い後輩看護師と一緒の勤務だとちょっかい出しまくり。勤務表見て、一緒におしゃべりしてくれるメンバーだと、「今日の勤務は、楽しくなりそう」って。楽しくおしゃべり、結構だけど、まずは自分の仕事をちゃんとやれって。何しに来てんの。あんたの患者のアラーム鳴ってるっつうの。全然気付きもしないみたいだから、代わりに行ってやれば、後からめんどくさそうにちゃんとみてるから大丈夫アピール。怒られれば、いじける。おいおい、お子ちゃま過ぎ。
私、あんたみたいなの大嫌いだから、愛想もおしゃべりもしないから、つまんないのわかるけど、めっちゃおもろないって顔に出すぎ。ほんといらつくわ。若い後輩は、あんたが先輩だから愛想振りまいてるだけ。後輩以外の他のみんなにガキ扱いされてるの、分かってなくて哀れすぎ。
いつも重役出勤してきて 朝からダンナがどうの 子供がどうしたとか 騒ぎたて ウルサイ看護師か准看護師か知らないけど とにかく うっとうしい。
常勤のくせに 欠勤多くてパートは迷惑してんだよ。
そのくせ 私だけシカトしてきて
ホントに煮えくりかえっている。
オマエなんか 何かバチが当たれば?
私 辞める時は洗いざらい吐き出してやるからな。覚悟しておけ。
入職してきても、一般病棟では働けないのばかり雇ってどうすんだ。 
療養、回復期にはスタッフの頭数だけはいる。人数だけはいる。でもなぜか毎日残業らしい。
急変対応できず、一般病棟から応援を呼ばないとできない。こちらが対応してても見てるだけ。家族にすら連絡できず。
部長も、教育させることはなく、できる人がやればいいというスタンス。
ホームページ見ると、ラダーやってるとか、プリセプターシップやってるとかウソばっか。ラダーなんてやってねーし。師長、主任会議と名前を付けて、それをラダーとか言っちゃって、何こいつ。
勝手に訳のわからない決め事作ってもきろく