准看で辞めていった。他の病院でそこの決まりに従わなかったらクビになった。また戻りたいと言ってきたが、常勤でといいように話しは進んでいったけれど結局はバイトならと。准看はもういらないよということらしい。 年も年だし進学できないから仕方ないけれど、進学出来る人は早く進学したほうがいいと思う。
ハイハイ、この病棟はあなた達優秀Nsで回ってますね。 スゴいですね。 しかし、転職してきた私に教育という名のいじめ止めてくれませんか? 人の陰口、知ってますよ、こそこそと。 看護師の前に人間性みがいたら。 他の人の前で、いい人ぶるのやめてもらえませんか?
夜中からの嘔吐下痢で日曜日の休日診療に来た30代の男性。 夕べの食事内容を確認したら、どうもおつまみっぽい内容。さらにつっこんで聞くと、最後の最後で飲酒してたと話した。 とりあえず内服と点滴で帰宅となったが、原因はなんですか?だって。 ありすぎてわかんねーよ。
私は病棟経験が少なく、内科や外科の病棟経験がありません。 結婚後は外来で検査を中心に今まで来ました。 間で転職もしました。 経験が片寄ってると使えない呼ばわり そりゃ、病棟じゃ役に立たないのは十分自覚してます。 外来経験ってそんなにポンコツなんでしょうか? 説遇のインストラクターも取りました ある検査技師の資格も取りました 苦手なものは研修も行くし詳しい人に教えて貰ったりもしてきています。 「病棟から外来は出来るけど、外来から病棟は使えないから」と師長 貴方が師長になってこの2年、私で退職3人目ですね。 言うなとは言いません、言葉を選ぶべきでした 人を馬鹿にするのはホドホドに…と思います
虐待で通報があったらしい 「当院始まって以来です」と師長ほ言っていたが他所から来た私としては日常的に暴言あるし、更衣もさせる時も「えっ!」て思うくらい激しい 地元で長く住んでいる人は人生最後にお世話になるところといった気持ちもあるだろう、でも、外部から越してきた人はそんな愛着みたいなものは無いと思う、事実をしっかり捉えていると思う。 客観的に見るとしっかり虐待してますよ。 そんなスタッフをキチンと対応してますと言う師長さん 残念です。
なんで、覚えないのだろう。いつまで、新人扱いでやるんだ。面倒くさい。電話とるけど相手の名前もまともに聞かない😅伝言ゲームのように、訳もわからず聞いてふってくる。しかも、いつの伝言でしょうか?その話は、、、。イライラするまいと思うが、自分の仕事、患者のケアにたくさんあるのに、あんたの分担少なくしたら、あたかも自分は余裕ですみたいに人の業務に首突っ込むけど、かき回すな❗️段取りおかしくなって、こっちが、動けない
人が減って、パートから、常勤になった。常勤が足りず、他に誰も来ないならと。なのに、一年経たずして、他部署へ異動の話が。自分が必要とされてない気がした。これなら、パートのままで良かった。良かれと思って、協力したのに。なんなんだ〜😡不信感しかない。一番大変な時に辞めてやろうと、機会を伺ってる。 しかも、常勤で入職したのに、翌月にパートに覆った奴がいる。よく平気で働けるな。迷惑かけるな