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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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朝の食事が配られて、食介やら見守りで夜勤全員散っていた。その中8時過ぎに出勤した師長。来て早々ナースコールが鳴ったら「○○さん鳴ってるよー」って叫び、お待ち下さいって言い切って、自分の席に戻る。誰も行けないのに勝手に出るなよ。PHSあるから鳴ってるの知ってるよ。仕事増やすな!!
救急外来当直で神経と体力磨り減らして、やっと帰れると思ったら、業務改善しようとして、ちょっとやる気出してみようかと取り組もうとしたことに対していろいろ言われた。
責めるように言ってくる主任、新しいことにはすぐ抵抗して、人任せのスタッフ。どうかしてる。急性期病院でなくなってもいいんだろうな。
もう心が壊れました。退職申し出よう。

あんたらの病棟が人手足りない分を、
わざわざ行きたくもないのにヘルプしてやってるのに
当日入院のカテ出し2件の入院取らされるし、
部屋持ち4人部屋×3。
いやマジでふざけんなよ。
ヘルプにここまで仕事増やすか?
うちの部署が急な欠勤者で他病棟からヘルプ要請する時は、イベント事は付けないし、来てくれるだけでありがたいから細かく声掛けしてフォローはしている。
なのにあの部署は口を開けば文句しかない。
ありがとうございますの"あ"の字もなし!
それがヘルプに対する礼儀かよ?
文句タラタラ言うなら、二度とヘルプなんかせんわ。
21時になろうが22時になろうがリーダー+2人で回せよ。
辞めるやつが大多くて人手不足とかどこも同じやわ。

しんどいよー。鬱々して気分があがらない。毎日、毎日サービス残業。自分たちがやりたくて仕事してるから残業は認められないって… サマリーとか受け持ち患者の保健指導は自分の仕事だから「業務」ではないって… 子どもが熱出して仕事終わってから病院に連れて行きたくても連れて行けない。参観の休みも取れない。看護師なんてそんなものなんだろうけど、こんな労働環境もう嫌だ。あと1年ってなんとか耐えながら、毎日仕事行ってる。なんとか体と心が持ちますように。
昨年の12月から腰痛、神経症状もあり複数の病院で 
神経性疼痛薬を処方されては自己中断、そして遂に
体動困難で入院。精査しても診断は変わらないから、
やはり同じ薬の処方。
どの病院行っても同じ薬ばっかり。効かないし、それ飲むと
足の痺れが酷くなるら、家族にも相談したけど、
処方されてる薬は飲みたくない、と。
膝立てられない、曲げらないとか言ってるけど、
自由自在に寝返りも膝も曲げられてるし、尿器だって
自由自在に取れてるよね?薬が効いてるから、動かせてる
んじゃないの?知覚だって、薬効いてるから過敏になってる
んじゃないの?
腰痛、坐骨神経痛のくせに自分が一番つらいとか、
この辛さは分からないとかネチネチうるさい。
嫌なら帰れ。何処に行っても同じ薬しか出ないし、
同じ検査結果しか出ないよ!!
文句あるなら、看護師じゃなく医者に言え!!!
治療方針も処方も全部、医者がやってんだよ!!
何でも看護師に言えばいいと思ってるのがムカつく!!!
年休はおろか、公休・振休全然消化できてないんですけど、どうするつもりなんですか。この先1ヶ月、2連休以上の休み一回もなし、全部一日休み。勤務表作ってるあんたらは毎週連休。それで、こっちには、希望書きすぎだの連休希望は師長に相談しろだの、よく言えるわ。どんだけ厚かましい精神で言ってるんだか、人格疑うわ。
人のミスをいちいち告げ口する感じ悪い職場。
しかも主任は自分に甘々で指示だけ飛ばして信頼出来ない。今日もまたかぁーと思う事あり、ムカついてしまった。
学生時代の実習ですでに看護には夢も希望も見出せないと感じそれから幾年月、もはやお金を稼ぐための手段でしかない。
毎年毎年目標書けと言われても何もないですよ。
自分の能力に見合った業務内容で働いた分だけお金が貰えればそれでいい。
向上心のある人だって少なくないんだから、バリバリの部署はその人達にお任せしてください。
その分バリバリ群の給料は上げていただいて結構ですので、生活のためだけにひっそり働きたい人を巻き込まないでください。
宝くじ当たったら即辞めたいと目標に書くぞゴルァ
なんでも自分が正しいと思ってるクソ主任!
いつも自分の意見を通す主任。
とうとう患者の前でも、スタッフのことを見下してる発言をするようになった。
が、結局主任が間違ってた。ざまーみろ!

それに自分がミスしたのを、さも他のスタッフがミスしたかのように注意喚起も連日する。
お前が間違わなければミスはおきねーよ。
いっつも勤務表が作れないと愚痴ばっかりのアホ師長!仕事や委員会で勤務希望書いても嫌味言われる!何かしようとすると面白くない顔しかしない、嫌味言う、何もしなけりゃしないで文句言う。こんなんでモチベーション上がるか!!