＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

年休はおろか、公休・振休全然消化できてないんですけど、どうするつもりなんですか。この先1ヶ月、2連休以上の休み一回もなし、全部一日休み。勤務表作ってるあんたらは毎週連休。それで、こっちには、希望書きすぎだの連休希望は師長に相談しろだの、よく言えるわ。どんだけ厚かましい精神で言ってるんだか、人格疑うわ。

人のミスをいちいち告げ口する感じ悪い職場。
しかも主任は自分に甘々で指示だけ飛ばして信頼出来ない。今日もまたかぁーと思う事あり、ムカついてしまった。

学生時代の実習ですでに看護には夢も希望も見出せないと感じそれから幾年月、もはやお金を稼ぐための手段でしかない。
毎年毎年目標書けと言われても何もないですよ。
自分の能力に見合った業務内容で働いた分だけお金が貰えればそれでいい。
向上心のある人だって少なくないんだから、バリバリの部署はその人達にお任せしてください。
その分バリバリ群の給料は上げていただいて結構ですので、生活のためだけにひっそり働きたい人を巻き込まないでください。
宝くじ当たったら即辞めたいと目標に書くぞｺﾞﾙｧ

なんでも自分が正しいと思ってるクソ主任！
いつも自分の意見を通す主任。
とうとう患者の前でも、スタッフのことを見下してる発言をするようになった。
が、結局主任が間違ってた。ざまーみろ！

それに自分がミスしたのを、さも他のスタッフがミスしたかのように注意喚起も連日する。
お前が間違わなければミスはおきねーよ。

いっつも勤務表が作れないと愚痴ばっかりのアホ師長！仕事や委員会で勤務希望書いても嫌味言われる！何かしようとすると面白くない顔しかしない、嫌味言う、何もしなけりゃしないで文句言う。こんなんでモチベーション上がるか！！

2交代で、休みは食事の３０分のみ。16時間動き回って休憩なし。ミスが起きないわけがない！！キャパオーバーです！！

リーダのおばさんNS
自分が指示受けて先生と直接やり取りしてるのに、わからんこと聞いたら知らんと言う。
指示がややこしくなってて、指示を受けたおばさんから指示を聞いたこっちも分からんからリーダーのおばさんに聞き返しても、何にそんなに手こずってるんと。
あんた自身がワケわかってないのをこっちに丸投げしてくるから、よけい分からんのじゃ。
勝手にイライラして周りに当たり散らすのやめれや。

時代の流れ？

3月のこの時期に1年目が点滴のインシデント。
もうとっくに自立してる点滴に関する作業。
基本のダブルチェックを先輩としたらあとは自分で詰めて投与前後でまた先輩に確認依頼する。って流れで指示と薬のチェックは確実にしたのに詰める時に1年目の勝手な判断ミスで詰め忘れたインシデント。
なのにキチガイ管理職から一緒に確認した先輩が悪いって怒鳴られた。
この時期なのに指示と薬を一緒に確認する時に先輩が薬について1から10まで確認しなかったから起こったインシデントだ。
詰める時も1から10まで言わなかった先輩が悪い。
レポート提出しろって。
1年目はお咎めなし！

マジで意味わからん！？
いつまでそんな事続ける？
じゃあ何回も時間かけて自立できるようにチェックしてる意味なくない？
そうやって甘やかして若手守った行く末どうなるか考えれば？
アホ過ぎるあの管理職。
そのわけわからん爆発するキレ方ほかに力使えば？

周りでも同じように管理職は若手のインシデントを100%先輩が悪いと言ってくるから若手に関わりたくないって言ってる。っとよく聞くけど時代背景？

そうやって言うなら先輩としての立ち居振る舞いを管理職として1から10まで教えろって感じ。

今月のシフトが最悪。連休は無く、貴重な休みには病棟カンファや勉強会がぶち当たっていて、丸一日休みなんて片手で数える程度。なんなの？辞めるからって最後の最後に嫌がらせですか？？？

80過ぎの患者の家族。面会に来ては、あーだのこーだの言ってきて、何かあったら困るとか。もともと既往もいっぱいあるしね、そりゃ何かあるかもしれないよ。家族も１秒後には何が起こるかわからないじゃん。人間、生まれてきたら死ぬんだし。
何かあったら困るって、どうしたらいいわけ？ずっと生きてるとでも思ってるのか？
家でいずれは見たいとかずっと言ってるけど、いつかっていつ？オムツ交換もやらないでナースコールで呼びつけて、交換しようとすると部屋から出て行くけど、家でオムツ交換もやらない気？
素人が、あーだのこーだの自分の考え押し付けて、理解不能なんだけど。素人の考えなんですけどって、素人の考えなんて聞いてないわ。マジで忙しいから、理解出来ないような素人の考えを言うな。