＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

人がいない時に人の私物を勝手に触っていた師長
気持ち悪いにもほどがある 人間性を疑うわ

自分ばっかり可愛くて保身第一で、トラブルがあっても先陣は切らない。相談しても「直接人事に言ってくれる？」で取り合わない。人事に言えば「まずは部署のトップに相談してみて」で終わり。一つ上の上司に相談しなきゃいけないことくらいわかってるけどその上司＝師長が匙投げるんだもの。
それでも八方美人だから医者達には可愛がられてる。「今後病棟から医者へのバレンタインプレゼントは無し」って皆で話し合っても師長だけは隠れてプレゼント渡して。
先生達から飲み会の誘いがあっても「皆都合悪いみたいで～」って言って自分のお気にいりのスタッフ（師長の同級生）だけ連れていく。
嫌われたくないからだろうけど新人の指導も丸投げ。
お前なんか師長の器じゃねえよ、さっさと辞めろ。

夏から看護主任になることになったんだけど、学生の同級生でもある同僚から、「人事発表があるまで私がなるんじゃない？ってみんなに言われて。違うのにね」って言われ、「どんな決め方してるんだろ。○○さんじゃダメだったのかな。なんか、ここの決め方おかしいよね」と言われて、否定されている気分になりました。

なんか、みんなそう思っているのかなと思うとやりきれない気持ちです。

介護職員の賃上げ6000円程度を検討へのニュースに、安過ぎると批判殺到しています。
地方の大都市圏から離れた地域になりますと、三交代夜勤込みで手取りが20万円に届かなかったり、夜勤なしだと手取りが15万円程度という給与水準が普通に存在しています。
これは都市部の介護職員よりも低い水準ですが、看護師に関しては給与水準の見直しの検討すらありません。
いまだに高給取りのイメージがありますが、ワーキングプアの領域に限りなく近づいています。
これで激務と重い責任を負えと言うのは正気の沙汰ではありません。

地域のほかの診療所はよく臨時休診をする
GWなんて10連休？という診療所もある
そして、定休日が増えている

当院はずっと診療している
臨時休診なんて滅多にない
給料は上がらない、看護師界の最低賃金、働きすぎ疑惑

病院は何でも屋じゃ無いしホテルでも無い！
お願いなんで退院してくださいり
家族は認知症の患者さんの言うことをそのまま受け取らないでくれ！

あんた、頭と性格以外どこも悪くないのに、なんでいろいろあんたに合わせてる上は、なんなの？
仕事はしないし、ただいるたけならあんたなんていらないだろ。今までいろんな人見てきたけどあんたみたいな最悪なナースあんたで二人目。でもあんたのが最悪。早く仕事辞めてくれない。いても遊んでるなら邪魔なだけ。

新入職の年上さん！しんどいです。ここのやり方受け入れる気がないから、意見バンバン出してくれるけど、ここ、特養だから、病院じゃないから、治療したいなら病院で働いて！みんな、知識あります。経験あります。上からよく頑張ってると思いますけどね！…と、３日で評価されるのあたしらなんなん？！介護の届かないところを医療で支援させてもらってるけど、やり方気に入らないなら、別の所で働いてください！もう、胃が痛いです。

「コミュニケーション難しい○○さんがぁ～私が帰ろうとしたら『さびしい』って言って泣いてくれたんですよぉ～！」
「え～皆○さんからクレーム入れられたんですかぁ？私、○さんからは褒められたことしかないですよぉ～」
とか一々うっさいんじゃボケ。お前が褒められたの何のとかどうでもいいわ。
自分いい関係築けてますアピールしてくんなや。ほぼ嘘って分かってるのに敢えて突っ込まずにいてあげてんですけど？○○さん発語ないでしょ？○さんから怒鳴られて泣いてましたよね？
はーウザ。

うちの病院の労働組合ってなんなの？看護師の待遇改善や賃金の値上げをしますって、いっつもアピールしてるけど全然改善されてない。前の病院の労働組合は有言実行できっちりしてた。今の病院は毎回毎回いいこと言う割には1つも実行されない。そのくせ組合費はそこそこの金額が給料から引かれてる。そのお金は一体何に使ってるの？強制的に組合員にされて組合費までとられてるんだから、ちゃんと説明して欲しいし、言ったことは責任もって実行して欲しい。