＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

最悪や〜!あんたの申し送り意味わからん！褥瘡赤いです。…はぁ？サイズ、潰瘍深さ浸出液出血全て込みで赤いです。よくわかるわ〜！それに、バイタルあげれば、全て気分不良無しで片付け。いやいや、あんたに対して気分不良有りやわ！飯だけは山盛り食べてたいして動かないおばさんナース。素直？！どこがやねん！自分のミスも認めず謝りも、まともにしないやつに、批判されたくないわ！サマリーもまともに書けないなら手をだすな！嘘ばかり書いて、信用なくすわ！

一番仕事が出来ますという顔をして、周りをかき乱す。一番のガンと気付いてない。下品で人の悪口ばかり。何しに仕事に来てるのか。という私も人の悪口ばかり。

頑張ってるのにもっと頑張れと圧力をかけてくる。賞賛もない、そんなん皆辛くなるだけだよ
管理職だから経営面考えなきゃいけないのもわかるけど、メンバーがいなきゃ経営は回らない。それなら、もう少し 忙しいなら忙しいなりに 頑張ってるね って その一言をください。

あぁまた師長がどこかに行った
検査がたてこんでるんですけど…
私一人では回りません
温厚な私でもいい加減、怒りますよ

３次救急病院のERで準夜勤（16:00-0:00）。
どっかの病院が機能してないから搬送数多くなって最近は全然定時で帰れないし、そもそも0:00に終わって家帰ったら1:00だし。帰ってお風呂入ったら2:00ですよ。寝て起きたらお昼ですけど？休みって何なん？

興奮している患者をそのまま引き継いでくるな。夜勤初っ端から対応が大変だったわ。
なんか自分が出来ていると偉く勘違いしてそうだが、それはフォローする先輩達が優秀だからだろうね。それがなければ何もできないくせに。
あんたが何も考えずに対応するから、患者は気が楽だわ。次の人のことも考えない、自分の行動が患者にとってどう影響しているのかアセスメントしていないし。怒っているか否かが問題ではない。易怒性のある患者を、どうアセスメントするか、どのようにケアするのだろうが。
日中でリーダーに相談すらしてないだろうし、疑問にも感じなかったのだろうね。最近の子の、「当たり障りなく対応するのが賢い」の意味を履き違えているのが多い。考えのベースがない、そのクセ自分で出来たことを過剰にアピール。突っ込んで聞くと何故だが曖昧。そして逆ギレだったり、「あーハイハイ」と聞き流す。ほんっとうに鬱陶しい。

あーもう！
何がゆっくり話す時間があったら、患者の食事介助や情報取りに行けだ？
あなた、時間あったらすぐにタバコ吸いに行きますよね？
人数いる時に有給で休むのはいいけど、人がたくさん要ると思われて、よそに飛ばされますよ！
これって有給取るなってことですか？パワハラじゃないですかね。
ミスすればみんなの前で怒鳴り、公開処刑。
時間で有給取りたいと言えば、早出や休みの人と交代を強要し、有給を使わせないようにする。
お気に入りの人には、一つ返事で有給使わせる。
こんな人の下でやってらんない。

自分の親の危篤、葬式、は休むけど、スッタフの、親の危篤、葬儀は、人がいないから半日だけにして、だって、これパワハラ、労基に違反にしてません

はいはいあなたの手柄にしたいのね。トラブル対処した私がした事には不満顔でなぜか自分が指揮取り始めた…
まあ、私が対応できた事が悔しくて仕方ないんでしょ。どうぞあとはお好きに。

離職率が低いというから、転職したけど、ひどい職場だった、、。離職率だけではわかりませんね。みんな職場はいやいや働いてるのがわかります。失敗した。何か改善されなければ、転職します