＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

「コミュニケーション難しい○○さんがぁ～私が帰ろうとしたら『さびしい』って言って泣いてくれたんですよぉ～！」
「え～皆○さんからクレーム入れられたんですかぁ？私、○さんからは褒められたことしかないですよぉ～」
とか一々うっさいんじゃボケ。お前が褒められたの何のとかどうでもいいわ。
自分いい関係築けてますアピールしてくんなや。ほぼ嘘って分かってるのに敢えて突っ込まずにいてあげてんですけど？○○さん発語ないでしょ？○さんから怒鳴られて泣いてましたよね？
はーウザ。

うちの病院の労働組合ってなんなの？看護師の待遇改善や賃金の値上げをしますって、いっつもアピールしてるけど全然改善されてない。前の病院の労働組合は有言実行できっちりしてた。今の病院は毎回毎回いいこと言う割には1つも実行されない。そのくせ組合費はそこそこの金額が給料から引かれてる。そのお金は一体何に使ってるの？強制的に組合員にされて組合費までとられてるんだから、ちゃんと説明して欲しいし、言ったことは責任もって実行して欲しい。

ブランクありで施設で働き始めたけど、介護士さんとの関係がしんどい。ずっとおしゃべりしてるか陰口言ってるかで相手をするのがストレス。なんで話してないのに出身大学知ってるの？履歴書見たの？怖い。

時間の使い方が下手すぎ。って、あんたがあれやこれや言ってきてその都度、私のしてた仕事中断してるんですけど。
そして、コールでてないし、どないなってん。偉そうにしてるけどあんたただのお局准看さんだからね。

オムツ交換夜だからカーテンはしない。カーテンする時間あったら動いてってどんな病院なの。
ありえないし、そんなことで怒られるこちらの身がもたない
転職2ヶ月だけど辞めたい…
この歳で怒られて自分に自信なくなる

他にいい職ないかな…
看護師以外に転職考えてる方いたら教えてください！！

去年、新しい部長が来てから、改革するとかで。
全然、いい方向にならないんですけど。
どんどん働きにくくなってます。

部長自ら、実習先の生徒1/3、どこの病院も受からなかった新人達を呼ぶのは…
うちの病院来なさいよーってオファーするのはいい。でも、どこにも受からなかった新人です。
どういうことか、わかります？
毎日毎日、残業。なのに時間で帰れとせかす。
全てが中途半端なんです。
部長がやってることも全てが中途半端。
新人も中途半端。
人数だけ確保しても、全然意味ない。
看護の質が下がってるの分からないんですか。
人数だけいればいいという考え方やめてもらえます？
今は看護の質が求められる。
部長の考え方、昭和。

いつも人を馬鹿にしやがって。もう死にたい。

中途で入って一度辞めたくせに、1ヵ月足らずで出戻りして偉そうな態度とんな！！
お前より私のほうが先に入職してるから。
新参者にとやかく口出しされるのが一番むかつく。

自分のなんでも言っちゃう癖治したい。
一言余計やったっていつも後から思っちゃう。
体格いいから態度でかいって思われてるだろうし
悪口言われてるだろうなとか考えると余計怖くなる。
何も喋らずに黙々と仕事したいけど
コミュニケーションとらなきゃいけないし
看護師向いてないのかなってほんと思う

あー本当に醜い人の集まりだ…
男性CEは腐ってる！
何を勘違いしてるのか、看護師を奴隷扱い。
患者にはお金を吸い獲らせ、嫌なスタッフは排除！
看護師業務もするんだって言い張ってるみたいだけど、看護業務を軽視しすぎてる！

残業は月10時間くらいとか言ってたけど全く嘘じゃん。
師長まで受け持ちしたり週末日勤して…意味わからん。内科だから点滴多いのはしょうがない。でもいくら日勤の受け持ち人数7〜8人でも点滴まで受け持ちがやらなくても良くないか？早出で点滴係作って回った方がいいと思うんだけど。
前の職場がそうだったからどうしても比べちゃうけど、今時カスト使ったり万能つぼ使ったり鑷子立てで鑷子管理するって…
1ヶ月経つ前に辞めようかな…