投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

人気順で表示

行きたくないんです。
慰安旅行。
慰安じゃないです。
交通費と宿代だけ院長持ち
滞在先では食事から観光から自費。
仕事上のお付き合いの人達と、気をつかいながら費用かけたくないんです。
少なくスタッフだから断りにくいけど、
でも、行きたくないー

お休みを自由に過ごすのが慰安時間です。

断る理由良い案ありませんか?
御歳80歳の理事長様。
今でも週2回、外来診療に出ています
この前、理事長様が主治医であるうちの病棟患者さんが「退院したい」と希望された。
その人が退院するにはいろんな問題があって、簡単にはいかないケースだったけど、理事長様はそんな事情も知らずに「いいぞ、したいなら退院しても」なんて言うもんだから、患者さん本気にしちゃって。
仕方ないから、私達もケアマネ、訪問看護、訪問ヘルパーさんフルに使って退院できるよう準備してきた。
やっとの思いで退院直前までこぎつけたのに、いざ来週あたり退院できそうですって報告したら、


「誰がいつそんな指示出した?!退院なんかダメだ、ベッドが空きすぎるだろう!」


そう怒鳴り散らしてきた。
いいぞって言ったのお前だろ!
患者さん本気にしちゃってるんだぞ!
自分の言ったことも覚えてられないなら引退しろ!
私が行った患者対応から何からいちいちやり直す

自分がした患者対応や処置事まずくても、正当性を全力で主張する

どこまでも自分は正しい、仕事ができるをアピールする

私が発言して、みんなの注目をあびるようなことも、私は声が小さいからみんなに聞こえていないことがあるので、いかにも自分が発言したように言う

年齢が近い人からは嫌われる、と自分で言っている理由は満載
自分で解決しようともせず、あることないこと弱いふりしてドクターに泣きついてつげ口ばかりしている。
和を乱してるのはどっち?
影でこそこそいやらしい!
自分達は被害者だと思ってるかもしれないけど、人を制裁できて因果応報くらい思ってるだろうけど、
それはあなた達にもいつか廻ってきます。
やり方が汚い。

いちいち言ってることの的がズレてるおばちゃん看護師。
話が長い上にズレてるので面倒なことこの上ない。
私は暇じゃないのでほかの人に話してくれ。
あなたの看護観はおかしい!と、師長に言われました。
みんな同じじゃなきゃいけないの?
目標、そこまでの道のりも、全員一緒じゃないといけないの?
体を綺麗にしてあげたい。正しい知識を持ってこれからの生活で困らないようにしてあげたい。病気に向き合えるように一緒に考えたい。全部的はずれな看護観なんだそうです。
カンゴカンって、なんですか??
ミスをしているわけでもないのに、仕事をしても怒られてばっかり。苦痛しかありません。
他の病院で治療を受け、副作用対応で入院している人。昔、看護婦長として働いてても今は患者でしょ。
その日担当の看護師に、点滴をどれくらいで落としてるか、病棟で何があっているか尋ねる。
廊下を散歩と言いながら患者の名前を見てまわり、フツーにあちこちの病室に入っていく。もちろん、面識はない寝たきりの患者ばかり。
よその病棟でもウロウロしたり、知ってる職員が居ると、休憩中も詰所に入り込みおしゃべりに来る。
オムツ交換中でも自分が用事があると、異性の病室でも入り、オムツ交換しながら自分の質問に答えろと。あなたは良くても、迷惑です。
抵抗力落ちてるのに、コロナ多数地域から来た家族と面会制限無視して面会した。
もうちょっと常識ある人と思ったけど、非常識の塊だった。まぁ、働いてた時もパワハラなことやってたもんね。
早く退院してくれないかな、春までとか無理ですから。
コロナ患者を受け入れるかも!?

あーまたですか……。

補助看人員不足で看護師はいり。
看護師も人員不足。

看護師には協力してと言うくせに、看護師がピンチになっても、あなた達なら出来る!!!

そう言ってきて何人も辞めてますよね。

あなた達パワハラしてるんじゃない?じゃなきゃこんなに辞めるはずないでしょ!なんて……。

みんながやめていく理由本当にわかってないのか?
ヒソヒソ話だーいすきですね
階段の踊場で古株ナースとヒソヒソコソコソ
人が通ろうとすると急にだんまり
聞かれたくない悪口陰口ならそんな目につく場所でヒソヒソしないほうがよろしいんじゃないですかー
直接は何も言わないで陰でヒソヒソコソコソ
誰かが言ってくれるだろうという考え
古株達に村八分のいじめをさせようとする性根
コーチング力もなけりゃ上に立つ器もないですね

イエスマンで周りを固めて次は何を企んでるんですかね
味方をつける努力だけは人一倍ありますもんね

スタッフ一人一人の人間性を見抜く力もそろそろつけたらどうですか?