＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

看護部長も師長もみんなmade in 〇〇病院産。新卒すぐに副師長に御昇進。退職匂わせると副師長をあてがってやり
御昇進。看護技術の向上や臨床経験は煙たがる。なぜか！それは面倒だから！役職あてがってやっておだててれば楽だから！あなた達ほいほいと昇進受け入れてるけど恥を知れ。まだ責任もって引き受けられない、となぜ言えないのか。わからない。上は仕事の中身はどうでもいいのです。真剣に仕事に向き合う人は目の上のタンコブ。イエスマン、定時退勤する人が扱いやすいだけ。病院の名前が世に出るような事態さえ起こらなければ中身はどうでもいいのです。だから患者への酷い言葉使いも黙認、無責任な仕事をする看護師も放置、師長達に正しい部下の評価を教育しない、看護管理能力を与えない。定年過ぎの臨床経験無しのペーパー看護師雇用は当たり前なのです。患者が困ってても汚くてもどうでもいいのです。世の中にそんなこと知れたりしないから。現実を把握している面倒くさい職員は排除して、要は考えが浅く他に行き場がないような職員で固める…院長に至っては歯の浮くような褒め言葉を与え釣る。形は近代病院作りにかかってるようだけど先はないと思う。

診断書提出し休職しています。
有休残っているのに休職中はすべて欠勤扱い。
なのに上層部は有休を使い研修へ。
下っぱは公休を使い研修へ。
労基が入っても何も変わらず。
ベテランナースが辞めていく職場ってよっぽどだと思う。

正職員を色々な都合で出来ないからパートやってるんだけど。時給もクソ安いしその割には正職員もやってないハードな仕事やらなきゃいけない。ボーナスくれよ。

今頃になって、自分達の伝達が上手くいってなぃと気がついくバカ！私はここに異動してきてすぐに気がついて言ったでしょ！なのに無視。Dr達とトラブってキツイ思いしなが仕事して、お疲れ様でーーす！ミスった2年目は自分は関係ないって顔で仕事して、私はこう習ったから、って。そぅかもしれないけど改善策を考えてる人と一緒に考えろよ！この病棟のもう一つの問題は、ミスったやつが改善策を考えなぃこと！ミスったやつがきちんと対応・対策しろ！
Dr達にこうさせろ！っと言う8年、あんたは直接言わんとに上から目線で言っても同じだろ。師長もかやの外態度はダメだろ！やっぱりこの病棟ダメだと気がついた。

先輩の境界性人格障害の症状がひどくてもうフォローできません！患者さんに怒鳴り散らす、脅迫してても母子家庭だからクビにできないってなんですか？！

ＡＩが予測したんだと。
これから　給料上がるのは　看護師じゃなくて　准看護師なんだってさ。
何で？　誰か　教えて(怒)

事実とは違う事を某掲示板サイトに書き込まれ、患者から苦情がきていると説教。
スタッフの話はいっさい聞かず患者の話を鵜呑みにして一方的に責める。
患者の個人情報ってうるさいけど、スタッフの個人情報、人権はどうなっているの？

あなたお子さんいましたよね？ご飯ろくなものつくとてないんでしょうね。毎日唐揚げ弁当だと体壊しますょ。飲んだ空き缶は置きっ放しですかぁ？あなたが一番ポット使うのに補充しないんですか？人に物借りた際の返し方わかりますか？あなたは看護師免許の他に社会人としての常識学んでいただきたいものです。謙虚に仕事に向き合う事考えないといけない年齢ですよ。お子さんに恥ずかしい母の看護師としての姿ですよ。言葉使いも下品ですよ。常識や品格に目を向けましょう。今のあなたは前職場でのキャリアも何もない最低な人になってますよ。あなただけ疲れているのではありません。あなたの中途半端なところを誰かが拾っているのですよ。恥を知りなさい。

給料泥棒。患者はテキトーにうっぱらいまずは自分達のメシ。優雅にコーヒータイム、新聞タイム。スマホは離さず。あなたの勝ってな解釈を押しつける。どんな時も定時退勤。向上心はない。患者目線はなし、自分がいかに仕事楽するかが一番。自己犠牲なんかあなた一度もないじゃない。夜勤ですよね？あなたしか看護師いないですよね？なんで1時間も休憩室にいけるの？その感覚こそがすべてなのです。真摯に向き合うとか謙虚になんて言葉はまるでなし。あなたよりこちらの方が確実に仕事してます。たくさんの事犠牲にしてます。ま、あなたには何も期待しないけどあなた達のようなスタッフをきちんと評価し、しかるべき対処できない上師はもっと最低。いつか大変な事起こると確信しています。偉そうな口よくたたけますね！恥知らず。

あなたは権力があって、怖い者がなくて、我が物顔でさぞかし働きやすいでしょう。口を開けば誰かの悪口ばかり。私はそんな年の取り方したくないです。周りが顔色伺ってるのわかりませんか。
その主任に媚うって、気に入られてると思い態度も身体もでかい2年目32歳。痛い目みますよ。
こんな職場大嫌い