私達メンバーには「ええ〜っ、どうしてみんなそんなに残業してるの?まだ終わらないの?」 師長さんには「ええ〜っ、どうして5月のシフトできてないの〜?」 看護部長、あんたがうちらの仕事の邪魔してるからだよ! 欠員出てるのに補充しないからだよ! 全てテメーのせいなんだよ馬鹿女!
確かに患者に優しい。 でもそれは本当の優しさではなく、めんどうがイヤだから患者の言う通りの処方。 とても混んで儲かっている! 患者もバカじゃないから、先生は優しい親切とか言いながら、陰ではイエスマンなんて言って都合良く使っている。 持ちつ持たれつ。 息子も苦労して医者になったが、溺愛されて育ったから挨拶も出来ない、中身の伴わない態度だけデカイ人を見下したよくある金持ちのバカ息子! 将来がある意味たのしみだ!
チームリーダーの男が同部署の女とデキ婚。同部署では働けないからという理由で男が異動に。自動的にサブリーダーの私がチームリーダーやる羽目に。 私自身転職してきてまだ1年。負担が大きすぎて逃げ出したい。男の顔はもう見たくもないからさっさと退職してください。
本当にむかつく、やりきれないし、今思い出しても腹立たしい HR、PR言い間違えただけじゃん、わかるだろ、ばかなの、わかんないならくそばかだわ いちいち電話かけてこないでそっちでどうにかしろよ、こっちはくそ忙しかったんだよ テメーのせいで10分以上むだにしたわ、カートだって交換すればいいだろ、効率悪いわ、ばかか 違うとこのはって形変わんないから交換すればいいだけだわ、ほんとばか、頭固い だいたい気づかなかったそっちの問題もあるだろ 患者チェックしてないのかよ、 いちいち他病棟のせいにするなよ、うるせーわ
施設スタッフさんよ、病院に入院させるなら最新の看護サマリーと薬と薬手帳を持ってくるのは常識だと思いますが。 EMS要請して連れてくるのになんも情報となるものを持ってこず。 "施設としては入院させて欲しい"ってなんなわけ?入院は無料じゃないんだから御家族に連絡して入院加療が希望なのか確認とってからでしょうが!! 御家族に連絡もせずに病院、病棟にまる投げ。 普段の情報がなにも分からないから最新のサマリーを要求しているのに"これでいいですか、何も変わりないので"と提出したのは2年前の9月の情報。 ほんとに馬鹿なのかと。生きてる人間が2年の間に何も変わらないわけないだろ。ADLも食形態も最終排泄も服薬内容も何もかもわからずして入院させたがるって施設スタッフとしての職務放棄としか思えない。
非公開求人募集の広告!年収600万… 本当に限られた人だけでしょう!給料23万、引かれて手取り18万、5万どこに消えるの〜(T_T) 広告信じて登録したら、近場でここは?!と、お伺い…。年収半分ですよ〜!
家族全員いかれてる。 検温中に「みんな静かに。喋らないで」とか言い出したり 血圧どうですか?って聞いてきたから、見せた。「普段と比べてどうなんでしょうか!」って聞いてきたからいつもより若干低めですけど大丈夫ですよって言ったら、20分後に何故か知らんが 「血圧低いってどういうことなんでしょうか!!!」ってキチ課長に言いに行って キチ課長が同僚に余計なこと言うなとアイツに言ってこい→検温中使いの同僚に呼び出される→家族おかしいから余計なことは言うな という流れになった。 いや、知らんがな。その同僚にキチ課長が激おこだったよって言われたけど、は?ってなった。あぁ、また私のせいなんですね。はいはい。 体位交換したいのに、家族が手を離さないから離れてほしいって言ったら「この人は手を握ってる方が良いんです!」って。いやいや……。何時間同じ体勢でいさせる気なんですか。 次にまた受け持つのやだなぁ。
本当にこの病院のシステムは理解できない。 今回は私も悪かったけどそもそも点滴の準備の時点でわかるよね?ってか準備の時点でダブルチェックするよね?点滴の準備と投与は違う人なの?注射戔って紙ベースが必要?それ見ても何が今繋がってるのか、ドクターはどういう順番で繋いで欲しいかわからないんだけど。それ以外にもシステムが理解不能すぎる。転職失敗。早く辞めさせて。