＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

看護に偉そうな口出しする助手、明らかに医療連絡なのに内線をそのまま聞いてる助手、患者見ながらスマホいじり当たり前、患者に対しては内部告発でニュースになってもおかしくないくらいの態度、してもいないオムツ交換をした事にしたてあげる副師長、部下に正当な評価できない師長、もうウンザリだ。そして副師長さんょ、普段のあなたの態度にはハッキリ言ってスキだらけです。クネクネした話し口調、猫なで声、白衣のボタン開けてる、髪は縛らないでかきあげたりと。きちんと毅然としてる事が大前提なのです。職場に色気持ちこまないで下さい。ある日の日勤…メンバーは面倒臭い処置は忙しくてかかわれないという大ウソの雰囲気出す副師長、感染対策無視の看護師、臨床経験ない看護師…これで残業するなと！？あんたらプライドあるのか？

自分の言動がKYだったって気付いたときの自己嫌悪が半端ない。天然とか言われるけど、好きでこうなったわけじゃないんです！
それがかわいいなんて一切思っていません!
明日謝罪して、きちんと挽回できるように頑張ります！
でも、ヘルプのとき、先に帰るときになんで後ろめたさ感じなきゃいけないんだろうか。。。
でも自分の落ち度はきちんと反省します！

精神科生保囲み患者を終生閉鎖に入れたまま飼い殺しを止めさせよう。自立支援法、力入れて指導して欲しい　院長がキチガイなら監査指導で役人が踏み込んで改革してな。昔風設備の乏しい精神科病院は近代的設備がないから患者が哀れ、古い不衛生な精神科病院はサッサと敗退させないと。　

二枚舌の看護ぶちょうは70代。中で働いてるナースは70歳80歳86歳推して知るべし　引退して改革させないと、とは思うはずないか。　

なんだか知らんが、シカトしてくる師長。別に他の部署だから構わないけどね、ちいせー奴。うちの部署は人がいないを連呼してるが、うちの患者数の半分の患者数で、スタッフの人数変わらんが、人がいないんだー。ふーん。バカじゃね？
なんのためにアンタ必要度の責任者やってんの？そんなんが師長ねーまぁそんな奴だから看護師としては働けんの。扱いずれーわ。
バカをこよなく愛し可愛がり、少しでも仕事が出来て、気が利く人には冷たいよねー。
そして部長の糞のようにくっつき。崇拝でもしてんの？部長に嫌われたらイジメられんもんな。ある意味尊敬。あんなバカ部長の糞か、落ちぶれてるな。まーこんな病院がよくなるわけないわな。師長はただの看護師、特にファースト行ってる奴もおらんしな。スキルアップもなし。
そしてこれに的割りついてる糞も最悪な。私が全部やってますってな。これ聞いたスタッフは可哀想だ。スタッフは何にもやってくれませんて部長に報告してんもんなー。
こりゃ終わってる病院

院長、お前の パワハラ発言 許さない
自分のクリニックだからといって
力ずくで 思い通りにさせようなんて古いんだよ
スタッフ どの部署も 努力しているし
やる事は しっかりとやっている と、思う。
院長のクリニックだが
医者は 院長以外に2人いるので
院長が いなければ 働きやすく
充実した仕事ができると思う。
早く 隠居してくれ！

働かずサボる人腹立つわー
働け！

隣の区で麻疹が流行ってるのに、職員の検査してくれない。
ニュースで病院の職員も罹患してますけど…
30代は免疫切れてるかもしれないのに…
そしてワクチンは自分で何とかしろとまで言ってきました。
自分の働いてる病院でワクチンしてもらえないところあるのでしょうか。
私が働いてたのは施設なのでしょうか…

うちの管理職は暇人ばかり。

書き込みサイトに書き込んだら、犯人探しに躍起。
病棟への粗探し。
人数ギリギリなのに色々なところは応援へ行けと。

まずあなたがた働いて下さい。
背中見せて下さい。

部長、最近物忘れ激しいですよね。
もう引退の季節じゃないですかね。
変なところ注意する前に自分の行いをみてください。

師長の言葉と態度に傷ついているスタッフがいることに気づいてますか。あなたのビジョンはわかったけど、言ってることとやってることが違いますよ。あなたのポジションパワーの使い所を見直して下さい。インシデントの話し合いの酷さを知ってますか。リーダーの態度の悪さ知ってますか。萎縮しているスタッフがいることを知っていますか。双方の意見を聞いてからものを言えませんかね。それぞれに言い分かあります。師長が一方的に言うから、あなたにすら意見が言えなくて我慢しているだけです。あなたに気に入られるような立ち振舞いができたらどんなに楽でしょう。でも、それは私のポリシーに反します。スタッフ一人一人をちゃんと見て下さい。あなたに取り入るスタッフの意見だけを鵜呑みにしないで下さい。