＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

これで、リーダーにはいるらしいから笑える。根拠のないアセスメント。自分の患者の送りもできない。危機管理ができない。呆れてしまう

ニヤニヤして、腹立つ。危機感まったくないですよね。何言ってるか聞こえないし、伝わらないし、全然やってる事いらつく。一緒に働きたくない！

丁寧で穏やかでものごしのやわらかい医師。
他の診察室は平均待ち時間2時間だが、やつだけはほぼ待ち時間なし。
ついてみて理由がはっきり。
患者の訴えを聞かない、面倒なことはわかりません。
話の長くなりそうな患者には、次の人待ってるんでと診察室から追い出す。
今飲んでる薬で、甲状腺の薬の名前を教えてくださいと言われてんのに、処方箋見てくださいって、あほか⁉️
わからんから聞いてんのにバカですか？あなた内分泌の医者だよね？
丁寧で穏やかでものごしがやわらかくても、親切じゃない。

何だかいろいろ履き違えてる残念な医師…
てか、人として残業だわ😱

ミスのきっかけを作った人は素知らぬ顔。最終的に係わった人が全て悪いことになり、それを医者と一緒になってせめたてる。
そんな二人は主任と元主任。

私の病棟は厄介払いの病棟。
課長
→病棟が移転する際に、3年目全員から一緒に働けないと糾弾されて当病棟に残される。他病棟に移動する話も上がったが、主任達から拒否される。

主任
→事実に基づいてる！と、医学的根拠や手順書を根拠に出してくるが間違っていても押し通してくる。そして人の話を聞かない。いくつもの病棟をたらい回しにされて今に至る。

他のスタッフ
→他職員と揉めて移動。
6年目なのに1年目と同じレベルで使い物にならず移動。
気分屋で相手が泣くまで＆自分が気が済むまで追い込む節があり移動

そして、穏やかで逆らわないタイプの人達が残りのスタッフ。

PTさんから
「ここの病棟雰囲気最悪だよね。入っていけないもん。大丈夫？」
って言われる始末。

病棟移動したいと願い出ても
クソ看護部長「再教育が大変だから異動させたくない」
今後は異動させない方針でいくとのこと。

他の主任から
「課長はパワハラで訴えたら確実に負けるくらいの暴言は吐いてる」と。

もうやめたい。疲れた。今日も仕事。でも生活あるし頑張らないと……

ちょっと残ってやるだけじゃないの～って、馬鹿言えサービス残業なんかしてたまるか！ぽんぽん入院させるからただでさえ忙しいのに！自分の時間は一秒だって削りたくない！

なぜこんな人の目を気にしてヒヤヒヤしながら働かないといけないのー、人の悪口、批判聞くのもしんどい、自分も含め裏で結局言い合ってるんでしょ
疲れた
責任の重さにも耐えれなくなる、真っ正面から受け止める癖を直したい
夜勤の明けの日、休日でも失敗、やり残しで連絡こないかヒヤヒヤしてしまう、、心も体も休まらない

社会的入院や積極的な治療の必要がない入院までポンポンといれて病棟は満床越えあたりまえでオーバーワーク。介護度も高い患者も多い。そのくせ早く帰れ、子持ちさんを残させるなと愚痴愚痴言いに来る。誰のせいでしたくもない残業になってると思ってるんだ馬鹿か。無駄口出すならお前が手伝えよ。お前のせいで早く帰れと言われる子持ちさんも中途半端に仕事残して帰らざるを得なくてそれが余計にストレスになってるんだからな。残業代払いたくないだけだろ。

夜勤者が体調不良で来られなくなったからって、来ている人に残業を強いているのはどうかと思う。１１時からの勤務で２０時には終了のはずなのに０時３０まで残って夜勤をするハメになった。残業代をつけるとは言われたが、帰っても１１時からまた仕事で来ないといけないのは正直言って体にこたえるからやめてほしい。お金で解決させようとするその考えは病棟師長としていかなるものだろうか。

異動する前も後もストレス。同僚も患者も。
私のコミュニケーション不足もあるだろうけど、そっちはどうなのよ？
言い方は遠回し、陰でコソコソ悪口はあたりまえ。話しかけにくい雰囲気を作ってるのはそっちだって気づけ。してほしいことがあるならもったいつけずにすぐに言え。ぐちぐち同じ話を続けられてもただひたすらに時間の無駄。
病棟で経験あるだろうって言われても血液透析真っ最中の患者にしていいことの判断なんてすぐにはできません。元々望んだ異動ではなし。