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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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病院にお偉いさんが来るからか朝から管理職がうざったい。身だしなみがどーのこーの…子供じゃないんだから一度言われたら分かるっての。髪色少し明るい子がいるけど、当日はお偉いさんが見えたら何か理由をつけて病室にこもってろとか、何度も髪色変えてこいとか…連勤で美容室いけないから当日までに変えてくるっていってんじゃん。
はっきり言ってギャーギャー喚いてるあんたの方がよっぽど恥だゎ。
上の人は、ちゃんと話しを聞いてくれる?しかし中堅は威張る?
ふーん、ほんな風に思ってるんだね。

管理職なんて、話しを聞いてるだけで、何か改善してくれてる?何故か休みを変更して3連休にしてもらったんだね。

言ったら悪いけれど、貴方は適当にやってるよね。やらなきゃいけないことも、自分の判断で、リーダーにも報告せず、忙しかったからを言い訳に、やってないよね。

新人だから許されると思ってる?しっかりやるべきことはやってと言ってるだけだけど?自分中心の看護はしないでと言ってるの。中心は患者だからね。貴方の忙しかったからは言い訳にすぎない。

だから何かあったら相談してと言ってるし、声もかけてるでしょ。なのに何故勝手な判断をするの?

他の新人は、急性期無理で異動になったけれど、自分が特別扱いされて、特別出来ると評価されてるとでも思ってる?勘違いしないでね。

それで、自分は出来るって勘違いしたのかも知れないけれど。

みんなが見るであろう他のSNSに書き込みして、すぐにばれるから。自分は悪くないとでも書き込みしたかった?

まだまだ1年にも満たないのに、先輩をディスるのってどうなの。みんな陰で怒ってますよ。
今時の新人は、怖いね。
1人で半日で内視鏡2件と胃ろう造設とcv挿入…
他の奴は何してんの?
手伝ったってバチ当たらんよ
1つずつやるって時間無駄だって気づかないの?
バカばっかり
「子育てに優しい職場です」という謳い文句をみて友人が就職した病院

蓋をあけたら
「院内保育は、常勤のみ(パートは別料金で預けられる。高い)」
「延長料金発生(1時間いくらで、結構高い)」
「延長時の子供のおやつはなし(指を咥えて見てるだけ)」
「夜勤対応?月に2回あるかどうか」
「土日祝日?対応してません」
「病児保育は、前日申請者のみ。場合により対応できず」
「夜勤明けはすぐ迎えに来い」
「顔を合わせたら『保育園はまだですか?』」
などなど、ぜんぜん優しさもへったくれもない対応
+子供同士の喧嘩、母親同士のグループ対抗もあり、3ヶ月経たないうちに退職

ママさん看護師の周りって、優しくないんだよねと漏らしてたけど、すごすぎません!?
ちょっと考えてくれよ、経営企画部署の方々!
タバコ切れたからって、その日の気分で一日中離さない看護師とか腹立つわ…
ふざけるな!仕事だから最低限は話せよ、申し送りとか大事なことだけでもいいから話せよ、そのお口は飾り物ですか~~~~ああーん?
若い女看護師にデレデレするなよ、妻子持ちが!!!!
その日気分で八つ当たりしたり、無口になるヤツなんなのほんと…
仕事やる気がないなら、転職しろよ!!!!
男のスタッフとは雑談でキャッキャ話して、こっちは仕事の報告しているのにツンケンした態度を取る上司。単に私が嫌われているのかなと思ってしまう。何かした自覚はない。
どんなに頑張ったって、お気に入りの人には優しくそうでない人には怒鳴ったり嫌みを言うのならやる気も失せます。
必死にこっちが情報を伝えようとしても無視してお気に入りの人を探す…あぁ私、必要ないですね?あなたに関する仕事全てお気に入りの人にやってもらってください。
もっと職員特に看護師を大事にした方がいいですよ?あなたのお気に入りの人だけではこの病院、仕事まわりませんからね。現にお気に入りの人の片寄ったやり方で看護師間でのチームワークがとれてませんから。