＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

年休は、休みの数ではなく比率でつけているという師長。１０年目と新人の比率が同じなのが納得いかない。長くいても、いい事なんてない。むしろ、面倒な事に巻き込まれるだけ。半分以上、年休を捨てている現状。師長は、毎年余す事なく年休消化。納得がいかない！！

主任の権限使って何様かよ
自分の独断と偏見で部屋割り決めて
自分がいかに楽するかしか考えない、
ただ上から好かれたが故に昇進試験もなく主任になり
記録は雑でアセスメントもまともに出来てない、
至近距離でナースコール堂々と鳴ってるのに取らずにPCにかじりつきばっかじゃねぇのかよ。
自分の部屋の患者のコールも無視。
お前みたいないい加減な奴が役職の肩書きついて
権力振りかざすのが許せん。
ちゃんとしたまともな病院じゃ仕事務まらないだろうな。
所詮、おともだち人事でしかない。
一回やめて出戻りしただけのクズのくせに

たまにしか部屋を受け持たないのに、病院に出した洗濯物が返ってこないと患者からクレーム。
訳も分からず話を聞くと、何日も前から言ってるのに明日返ってきますとしか、返答なしとのこと。
話を聞いてるだけで時間が過ぎていく。詰所に戻ると、前日まで対応していていたNsから、患者から洗濯物に関してクレームがきたとの伝言にてどうなっているのか返答しろとのこと。
言うだけ言って知らん顔。
いや、もとはといえば前日部屋担当だったくせに、いい加減な対応していたあんたのせいで、こっちにはけ口がきてるんだ。
たまに日勤するとろくなことにならない。
僕がクレームの対象になると師長から注意されるのに、他のNsだと何のおとがめもない。
どう考えてもおかしいだろ。

師長さんよ。人の都合お構いなしに、勝手に勤務変更するのはやめてくれ。
こっちにも用事があるんだ。
どんなに勤務調節したところで、どうせ当日になれば休むNs
がいるんだから。
調節するだけ無駄だろう。
こっちは疲れた体に鞭打って仕事にきてるんだぞ。
疲労で倒れたら責任とってくれるのか。
それとも疲労で職員が死なないとわからないのか。
勝手なことするから部下の信用失うし、職員が辞めていくんだぞ。職員を増やす努力をしてくねえかな。そのうち、皆辞めていくよ。
師長交替してくれませんか。

あーーーないーー！！イヤだイヤだ！
子供と一緒
40代の大人が言う言葉ではない！真似っ子ごっことかない！
あーないー、あーない！代わりに移動希望出しあげたい。

1人で抱え込まないで周りに振って！
って言われたから、お願いしますって負担にならないことをお願いしたら
「そんなの知らないよ！なんで私がやらなきゃいけないのよ」と。デカい声。じゃあ自分でやりますすみませんと言うと、今度はいいわよ！しょうがないから！ってやる。
しかし、その流れを大袈裟にリーダーや課長に言いまくる→呼び出されて怒られる
自分の受け持ちなんだから自分でやれと。
そんな、処置してくれとか言ってるわけじゃなくてただ体重の誘導のお願いとかその程度。
やれといったり、やるなといったり。真面目にやる方がバカを見るなとつくづく思う。
自分は悪くない！と言いまくるのは決まって10年以上経験のある看護師達だから、比較的若い人が多い私の病棟は頭が上がらないし、ぜんぶ若い人達のせいになるから段々と辞めていく。

3年でプリセプターを終えてから辞めようと思ってたけど、続けられるか自信ない

うちの病棟には看護師が１５人ほど在籍しているが、そのうち半数が子持ちNsだ。
体調不良、子供の熱などで当日朝から休む人もかなりいる。
日勤メンバーを見ると、殆どが子持ちNsだけの時がある。
自分が勤務じゃない時は関係ないが、そういう時に勤務にあたると、朝から大抵電話がかかってくる。はい、１人休んだ。
２回目の電話で2人目も休んだ。3回目の電話で3人目の休み。夜勤専従には一切関係ない事であるが、3人休まれるとハッキリ言って仕事にならない。朝から残業確定だ。
休む人はどういう気持ちで仕事にきてるんだろう。
そんなに旦那の給料安いんだろうか。
子供がある程度自立するまでは専業主婦してもらった方がいいと思う。初めから来ないと分かっていれば他のメンバーにも迷惑はかからない。
対応した師長の顔も不機嫌になってくる。
予想してた人が休んだ。
こんなにアッサリ休んでいいものだろうか。本来休まないで真面目にくるのが当たり前だと思うんだけど、仕事って一体何なんだろうと思う。
師長さんよ、毎日のように来てるんだから休みそうな人は大体予想つくだろう。
勤務作る責任者ならば、考えてメンバー表を作ってくれ。
真面目に来ている人もそのうち、嫌気さして病院辞めるよ。

患者さんが保清したがるのはもちろんだし、わからなくもないんだけど、今日はやめてほしいとか思ってしまう。手が回らない。便がでないから座薬してくれ、頭あらってくれ、ご飯は持ち込み食ばかり。疲れるーーー。その上勝手に歩く認知症もいて。色々病状について聞きまくる話の長いのもいて。そんなの医者に聞いてくれよ。

中途入職の私のプリセプター換えて欲しい。合わない。イライラする。あっちから話しかけ来るときと、こっちから話しかけたときの態度の差が激しすぎる。なんなの！？リーダーだと話さないわけにもいかないし。非常に不愉快です、相槌がうん、ていうひとも。仕事なんだけど！？

部署移動した…酷い有り様の病棟…無駄に長く務めた准看老いぼれがまだ幅きかせてる。狭い社会で権威示せるのが今の病棟しかないからな。一応先輩にあたるから師長達も何も言えない。自分もあーなるのか？一線引くのが嘱託のある意味礼儀のような気持ちがする。あれじゃ後輩は育たない。だって間違いな事だらけだから。昨日も肺炎の患者に酸素飽和度80台で無理やり 目開けれ と大声だしながら食事進めてた…死にますから！