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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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昨年春入職の既卒同僚で仲良しだったふたりが相次いで辞めた…
転職先病院既卒には冷たいのか認めるまで時間がかかるのか…
私は昨年辞めたい病をこらえてやっと最近少しは認めてもらえた感じなので。
先日辞めた元同僚たちは夜勤も順調に入ってたのになあ。やはり見かけだけではわからないなあ。
こうやってやればいいじゃない!なんでこう出来ないの?って言う管理職。人手が足りなくて残業多いの知ってます?あなたの言うやり方は、忙しい現場では無理です。現場の状況理解してないうえに自分は一日中座ってデスクワークしてるような人にとやかく言われる筋合いはありません。
あー、もう成長してないなあ自分
開き直らないとできるとこやれることから頑張らないと、頑張らないと。向いてないなあ。
その話、今する必要ありますか?私、やることいっぱいあるんですが。人のこと指さして長々と話してますけど、今じゃなくてもいいですよね?そもそもいい大人が人に指さして話すとかどうなんですか?失礼にも程があると思うんですが。そういうこと教わらなかったんですかね…可哀想に。そんなあなたが私は大嫌いです。
多少性格きつくても顔がいい女はすぐ、いい男にとられる。
子持ちとなれば尚更、すぐ休んでも何も言われない。
あんた達が、早く家に帰って生活を楽しんでいる代償として、夜遅くまで残業代もつかずに働いている独身男女Nsがいるんです。
私も女に生まれたらよかった。
不公平な世の中だ。
単科精神科病院の医者って本当に使えねー
総合病院の医者にケチばかりつけてるけどさ、ただの嫉妬じゃね?
出す指示は 経過観察 だけ。あのな、腹痛全部便秘じゃねーからよ!
偉そうにしてるけどなんもできねーじゃねーか!
やっと抜けれた(退職)前の職場。家族の都合を通し円満退職!現在の職場に転職し未だ数日も、ルールは統一され責任者の感情に流れる事はないのが一番。今がどんな所でも、前が酷い・酷過ぎると何事もやっていける。ある意味感謝なのか、○○医院は酷過ぎた。スタッフが減った(苛め抜いて辞めさせた)結果、高い経費で派遣看護師も、根本的な原因が責任者の性格や介護責任者の意地の悪さと言う事を、オーナーは知るべきも、小指なら仕方ない。
高齢看護師を倒れるまで使うのか・・・。
直ぐ切れて暴言吐く❗️
先生なんて呼ばれる資格ないぞ❗️❗️
何が先生じゃ
何処が先生じゃ
ちゃんちゃら可笑しいわ😜