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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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物品置きっぱなし、お喋りしてて仕事が手についてない、なのに文句ばかり言う、さらに自分は自分のペースでするのに他の人のペースは乱すか文句言う
決まり事を守らない、守る必要を言っても理解しない
他にもいっぱい書いててもキリがない
って言う人が職場に多すぎて本当無理です
管理者もそっち側だから、もう誰に言えばいいかも分からないです
妊娠6ヶ月です。来年の1月には産休に入ります。
けど、今の病棟の環境、雰囲気が最悪すぎて復職したくありません。産休前後もらって、育休もらうと復職前提になってしまうのでいつのタイミングで退職しようか悩んでいます。
マタハラは酷い、仕事一つとっても1やったら10はダメ出しがくる。新人いびり、中途採用者をバカにする。あり得ません。
師長と主任にも態度がひどく話になりません。
退職の話は師長だとは思うのですが、産休中に考えたいことを言うのも師長なのか。事務所に育休取ると復職しなくてはならないのか、確認したいけど…。
毎日ストレス、胎教に良くないです。
コロナ感染とか濃厚とかで、欠員者が多くて勤務が回らない。
医者は、他部署から派遣しろとか言うが、どこも人手不足で他部署のことまで面倒見切れない。
その前に、緊急性の無い入院を制限するとか、なぜ頭が回らないんだろうか。
業務改善やら、職場環境についてのアンケートを書かせるだけ書かせて、半年以上経ってから結果が来た
ほぽ「貴重なご意見をありがとうございます」だの「善処いたします」しか書かれてない
まぁ、最初からこんなもん書いても何も変わらないだろうって思ってたけどさ
医者はなんもしない。コロナのワクチンもP cR採取も全部看護師。

例えば患者を転院させるような緊急事態でも医者はろくに患者も見ずに紹介状入力するだけ。

転院先との連絡はケースワーカーと看護師が懸命にこなす。患者が心肺停止しても医者は手を出さない。

必死に蘇生するのは看護師だけ。コロナ対策委員長の医者様はワクチン予種で体調不良者でてもみてるだけ。

周りのスタッフが必死に動いて、医者さまは病院長への伝書鳩の役割のみ。

あんたらさ、看護師や他スタッフは仕事ないと思ってるのか?あんたらに使われて当たり前だと思ってんのか?

あんたらの後始末や見立て悪い患者の世話してんのはこっちなんだけど。みんな自分の業務抱えながら必死にやってんだけど。

それで残業してんのに まだいたの? みたいなムナグソ悪いことほざきやがってよ!あんたはいいよな?当直も何も無ければ寝当直で、軽くホテル気分だろが。

ま、あんたが当直の日は看護師は超外れ感と不安しかねーけどな。どうせ大した指示出せねー、患者みねーの分かってるから看護師が何とかしてるだけだわ。

決め台詞は 経過観察 笑える。見てるだけだと死ぬ場合もあるけどな、わかるか?よく電話報告だけで分かるな、あんた。

ある意味すげぇな。患者に何かあれば看護師のせいにして、医者顔して。注射一本できねーくせに。肺炎見れねー、腹痛は便秘としか思えねーじゃねえかよ。

あんた金積んで医学部いったんじゃね?ヤブ医者め。まじ、精神科医者使えねー。

街なかで人が倒れたらその時は一時的に医者やめるシステムだろ?一般人になりすますー。
30半ばでベテランナースならもっと言葉遣い考えろ!すぐにヒステリックおこすな、仕事できるなら尚更、人を見下すな、申し送りを怠そうに聞くな。新人をいじめるな。そんなんだから、必死で合コンしてても、いつまでたっても結婚出来ないんだよ笑笑
今の主任最悪。散々今まで自分勝手な事していたのにね。要するに人には厳しく、自分に甘い。主任になってから、肩に力が入っているのが、バレバレです。こそれじゃー誰もついていかないよ。ていうか、ついて行きたくありません。