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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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今日も始まる仕事
とろいあたしは余計なことすると師長に注意され
師長の思ったとおりに動き、かつミスは絶対してはいけない
追い詰められるから
いつも機嫌伺っている
生活のため仕方ないのかな
疲れた…
ドクターのこと、

先生なんて呼ばなくていいんじゃない?

名前にさん付けでいいんじゃない?

本当に心ある仕事をしてるドクターにだけ、先生って呼んでいいことにしない?

先生!っていえるような立派なお医者様には中々お目にかかれない⤵

ボンボンちゃんが、人の痛みを人一倍知らない環境で、優劣だけで人を判断し、自分の事だけ考えてればいい育ち方をしてきたヤツが多いこと多いこと!

先生?ちゃんちゃら可笑しい❗

病気の知識があるだけ、ただそれだけ!
尊い命を預からせてもらってるという、謙虚な気持ちで向き合え❗

訪問看護の空き時間、デスクでずーっとお菓子ボリボリ食うな!!!こっちは仕事やってるのに、お菓子食べながらスマホいじって寝やがって。目障り。。。
それに、車の運転苦手って言うんなら、訪問看護に来るなや!!
人がいない、ちなみに忙しい
そんな日こそ役職付いてる人間がリーダーしなくてどーするの?
ヘンテコな勤務作るのやめてもらえませんかね
あなたの存在してる意味、もっとよく考えて!
手当て付いて給料も貰っているでしょ
その分、しっかり働いてよー
退職を申し出ました。
「相談して欲しかった」と言いましたが、幾度となく相談しましたよね。
相談したことも覚えない位多忙だから仕方がないとは思いますが。
主任や副主任に業務を任せないからもあると思いますよ。

勤務形態を変えることも出来ると言いましたが、相談している時は一言も言いませんでしたよ。

転職は私にとっても一からの職場でとてもストレスになります。
それでも決めたのは「夜勤が出来ないならいらない」と入職初日の説明があったから。
一師長が人事の発言するのに驚きました。
個人病院だからか…と思い、出来るだけ頑張ってみようとやって来ました。
しかし、無理が効くギリギリの今
「夜勤が出来ないならいらない」を切実に考えました。
他へ変わることも無理になる年まで頑張っても定年を待たずして退職に追い込まれる可溶性もある。
それなら、身体が動くうちにまだ働ける所と考えるのが当たり前と思うが…
うちは中堅、ベテランクラス確かに少ないです。
毎日新人を2〜3人一緒に見ないといけない。
それはわかる!!!

でも、呼吸器患者、重症患者の同時つけとその他5名の受け持ち。
新人には5人ずつ患者がついて一緒に確認。
そのうえ入院対応までさせられる。

しまいにはその他5名もICやら介護調査、PEGとか色々ついてて……。

同時に20人以上も把握しないといけないから頭のなかグチャグチャ。

そしてとどめのインシデント起こしましたの報告。

何故か私がレポートを書き。
師長に提出するとあなたがちゃんと見てないからでしょの一言。

入院一旦とめるか、コロナの受け入れやめたらどうですか??
2連休明けにお菓子を持っていかなかったら、その日から御局様主任とその手下に無視された。
後日お菓子を持っていったら「初めからそうしておけばいいのよ」と、半分以上をかっさらって行った。
御局様主任が3連休明け。何もお菓子は無かった。「どこにも行ってないしい」と、手下に話していた。理不尽。
昨年春入職の既卒同僚で仲良しだったふたりが相次いで辞めた…
転職先病院既卒には冷たいのか認めるまで時間がかかるのか…
私は昨年辞めたい病をこらえてやっと最近少しは認めてもらえた感じなので。
先日辞めた元同僚たちは夜勤も順調に入ってたのになあ。やはり見かけだけではわからないなあ。