＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

やってしまった…😱😱😱
CVで高カロリー輸液(1500ml)持続点滴中の患者。0時に更新して5時に見たら残100ml？！小児用ルートでクレンメ全開になっていた…なぜ…！更新時に滴下合わした。そもそもクレンメ全開にすることってショック時意外しない。なのになぜ…！！！患者さんが触った可能性は低い。
成人用ルートだと500落とすのに15分くらい？1500とすると45分。小児ルートだから3倍の135分…あれ？？計算合ってる？1400落ちるのに300分かかってる？誰か教えて下さい💦💦
本当に何が起きたか分からない。更新し、仮眠してラウンド行こうと思ったらﾅｰｽｺｰﾙやらSCのｵﾝﾊﾟﾚｰﾄﾞで行けず、5時になってしまった。
猛省するしかない。次はない。患者さんに変化はなかったが高齢者、心負荷ヤバい😱😱

アホかと思う！明らかに性格異常な看護師１名が病棟ぎゅうじってる！後輩が萎縮している異常な状況をなぜ師長は看過するのか？病院長も彼女の異常性把握して、チームかき乱すのわかっててなぜ放置なんだ？相手の気持ち読めない言葉、わざとらしい丁寧さ、予定外だとパニックなりものすごく不機嫌、落ちのない話がくどい、弱者の患者には異常に強気…周りが疲れてる…１つの病棟で抱えるのは厳しすぎる人…お荷物

私がぼそっとぼやいたことを、他の人に因縁つけて言ったようにされ、犯人探しされ、師長に怒られた。
勉強会への出席を促して欲しいって話てたことが、強制で出席しろ！ってなってた。
何でそうなるのかな…
もう誰も信用したくないし、何にも話したくなくなった。
めんどくさい。

なかなかアセスメントうまくいかないなー。
経験年数少ないなりに考えてるつもりだけど先輩たちの話聞いてるとなるほどなって思うことたくさん。あなたはできる人だから。。と言われるけども出来ないことくよくよ考えてしまうー(*_*)気持ち切り替えがなかなかうまくいきません。

看護師なりたくてなった人ほど正義感つよくて
患者には優しいが同じ看護師を人間扱いしないのなんでだろう
不思議

新人の夜勤、体調悪くて22時過ぎから朝方まで寝てたって有り得なくない？

その間は他の先輩がフォロー。夜勤出来ないくらい体調悪いなら休んだ方がマシだったんじゃ？

その後はちょっとしたことで日勤も出勤時間に休む連絡してたし…

悪い子ではないんだけど新人の中でその子だけが皆心配している存在。

申し送りも「はい」「はい」って返事はするけどちゃんと分かってる？

何か分からないことや質問ある？って聞くけど「大丈夫です！」だし。

4月には次の新人が入って来る。頑張って！

この病院は忙しすぎて無理。早めに辞める目処つけます。と既卒新人の方に言われました。私がプリセプターなのですが、もうどうしたらいいのやら…。プリセプターは初めてなので、他の先輩に色々相談しながら指導してました。忙しくて手一杯になってる様子もあったので、他の先輩に色々指摘されたことも、一旦私のところで留めておいて少しずつ本人に指導してきました。愚痴を聞いたり業務を手伝ったりと自分なりにフォローしてきたつもりでしたが…力及ばずでした。最近今まで以上に忙しくなり、ゆっくり話を聞いてあげられなかったのも原因なのかもと思います。辞める宣言されて、これからどうするべきか悩んでます。1度上司に相談するべきかなぁ…。

自分のやった事を覚えてないのか何を言っても『え？』ってびっくりしてる
そのくせ全然患者の報告してこない
夜勤へ申し送りしてるけどそれ日勤のリーダーに言うべき内容って分かってるのかな？
勉強についてはとやかく言いたくないけど、なんで堂々と『知りません』と言えるのか分からない

一緒の勤務だとイライラするから優しくなれない

患者の評価もできないくせにオムツ外すから、勝ってに動くから、と身体拘束したがる奴ら！患者縛っておけば自負達が夜勤楽だからだろ！あの医師は薬下手くそだ、治療できない医者だとか偉そうに言ってるけどあんたは患者の評価できてんのか？看護できてんのか？いつかギャフンと言わせてやる。

いや、受け持ちのバランスおかしすぎるだろ。
他の皆さんはほとんどイベントないじゃないですか。
業務忙しすぎて終わらないのは、私の力量もあるが忙しくなるって分かってる患者を複数あてるからでしょうが。
私の業務効率あーだこうだ言う前に受け持ちバランスの確認お願いします。

手伝ってあげただって？何故上から目線？
せめてこの状況分かってるならもう少し優しく配慮したお手伝いをしてもらえる方がありがたかった。
こちとら必死にやろうとしてるなかであーいう言われ方されるとすんごくやる気なくす。ほんと無理。