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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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医師の指示受けしてたら先輩入ってメモってきたし、部屋からでてもさらに確認してた。そんなに信用ならないのか。指示受けくらいできますけど。これでも4年目。そういうことしたら失礼だし医師も同じこと言わなきゃいけないし、後輩のやる気が削がれていくんだよ、先輩。自分が色々及ばないのは自分がよくわかってる。だからわかるまで調べるし、準夜に確認もしてる。がんばってるのに悲しい。
たかが クリニックの勤務表だろ、はよー作れや。
仕事 行かんぞ、アホ❗
毎月毎月、いい加減にしてくれ。
いつまでシカトするつもりだよ
たいしたことでもねえのに
プライド傷ついた?
くだらねえのホント
仕事なんだから報連相の報連くらいしろよ
仕事やりずれえだろうがー
マジムカつくわ
アスペだから仕方ないって他のスタッフが
フォローしてくれて、てめえにスゲー気ー使って
んの気付いてねえだろー
調子こいてんじゃねえよ
てめえの態度でこっちは毎日
ストレスなんだよ
アスペだからって許されると思うなよ
今更になって自分の間違いに気づいた。
先輩になって後輩ができて、注意する立場にかったけど、私もできていないことよくある。誰も注意してくれない。自信をなくしてしまう…、偉そうに愚痴言ってたけど、情けない先輩で申し訳ないと思った。
知識はそれなりに学習してきたけど、肝心の看護が今一つ。身体的な害はないけど、患者や家族の立場にあまりたてない。
相手の立場を考えれるようになったら、少しは優しい言葉を掛けれるようになるのかな。
自分の不甲斐なさに、落胆しちゃうな
おーい、何様なんですかー
二年目になれば、謝罪より言い訳ですかー
周りの人がどれだけフォローしているのかも見れないのですかー
自分達の立場も理解できなくなるのですか?

思考が態度と言動と行動に繋がります。
全て相手に伝わってますよ、特にネガティブな事は。
周りがどれだけあんたらの尻拭いしているのか考えてみて。業務ならまだしも、相手を怒らせたり生命の危険にも及んでますが。
一年目の方がよっぽどマシですよ。
出きる事少なくても、確実にこなしますが。

いい面を探そうにも、出来ない面があまりにも目立ちすぎ。自己反省しなさすぎる。
指導するだけ時間の無駄。
めんどくさいー
全国の国立病院機構の病院でストが決行されたのに、テレビで扱わないのは何故でしょうか。
労組がストを打つのは平成以降ほとんどなかったので、大きな全国規模の組織がやるとなると、かなり大きな出来事のはずです。
ストはあくまで交渉の手段なのでそれ自体が目的になってしまうは良くない事ですが、交渉がまとまらないなら安易な妥協はすべきではありません。
これまで労組がある済生会や厚生連、大学病院のような大きな組織はもちろん、中規模程度の病院などでも安易な妥協で待遇も労働環境も悪化したところが多かったと思います。
必要であればストも辞さないくらいの交渉を全国の病院でもやるべきです。
毎回逐一つっかかって喧嘩売ってくるの何でですか?更年期?
あなたの情緒不安定に巻き込むのやめてもらっていいですか〜🎶
同じ病棟で勤務する主任代理。当直しない、勤務表作らない、勝手に歯の矯正始めて「体調悪い、薬のせいで鬱っぽい」、面倒くさいことは押し付ける。とにかくズルい。今度は妊活ですと。本気かは知らんが応援する気にもならない。
看護師は業務中にピアスとかいらんくね?オシャレしてする仕事じゃないし。それが、60手前のオバチャンとかが多い。中年もいるけど。 病院のレベル下げてると思うんだよね。ちっさい病院なんだからさ。悪い評判すぐたつし。