＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

部屋持ちしたくてもさせてもらえない奴に、とやかく言われたくねーんだよ。えらそーに黙ってろ。それと、変に手出すの辞めてくれる。間違いの元だから。師長レベルの年齢でこれだもんね。

出勤しなきゃ収入にならないパート勤務中
毎月出来るだけ収入を安定させたいので、うまく有休希望出したり、半日希望出したり
なのに、半日希望出した所は"半日とか正直いらない"と言われて勝手に休みにされ、"常勤さんにあげたい有休もあげられてないのに、あなたばっかりあからさまに有休希望出さないで"と注意され…
何だかモヤモヤ…

仕事は全ていい加減、風呂当番の日は適当に患者みてスマホ三昧。申し送り中の居眠りは当たり前。口だけはいっちょ前。食べ物と女の話しだけは得意。挙句の果てにここは稼ぎ悪いから辞めて稼ぎいいところいくんだと。無資格なのに稼げると思ってるところが本気でバカなんだなと思ってます…。あなた、この緩い職場しか知らないから他行ったら世間の厳しさ思い知るか、周りのせいにするんでしょうね。家族の病気理由に毎回毎回休み認める職場ってそうそうないんだよー

師長に嫌われてる同僚が、いきなりの部署移動
出勤したら｢なんでここにいるの？｣って師長に言われてたけど、教えなかったのは師長じゃないか！

誰も移動の話を聞いておらず(主任もびっくりしてた)、11月末にでた勤務表では移動なんてなかったし
看護師はコマでしかないって思ってるのが、バレバレ

同僚はそのまま退職届だしにいったよ…

おーい、何様なんですかー
二年目になれば、謝罪より言い訳ですかー
周りの人がどれだけフォローしているのかも見れないのですかー
自分達の立場も理解できなくなるのですか？

思考が態度と言動と行動に繋がります。
全て相手に伝わってますよ、特にネガティブな事は。
周りがどれだけあんたらの尻拭いしているのか考えてみて。業務ならまだしも、相手を怒らせたり生命の危険にも及んでますが。
一年目の方がよっぽどマシですよ。
出きる事少なくても、確実にこなしますが。

いい面を探そうにも、出来ない面があまりにも目立ちすぎ。自己反省しなさすぎる。
指導するだけ時間の無駄。
めんどくさいー

全国の国立病院機構の病院でストが決行されたのに、テレビで扱わないのは何故でしょうか。
労組がストを打つのは平成以降ほとんどなかったので、大きな全国規模の組織がやるとなると、かなり大きな出来事のはずです。
ストはあくまで交渉の手段なのでそれ自体が目的になってしまうは良くない事ですが、交渉がまとまらないなら安易な妥協はすべきではありません。
これまで労組がある済生会や厚生連、大学病院のような大きな組織はもちろん、中規模程度の病院などでも安易な妥協で待遇も労働環境も悪化したところが多かったと思います。
必要であればストも辞さないくらいの交渉を全国の病院でもやるべきです。

毎回逐一つっかかって喧嘩売ってくるの何でですか？更年期？
あなたの情緒不安定に巻き込むのやめてもらっていいですか〜🎶

同じ病棟で勤務する主任代理。当直しない、勤務表作らない、勝手に歯の矯正始めて「体調悪い、薬のせいで鬱っぽい」、面倒くさいことは押し付ける。とにかくズルい。今度は妊活ですと。本気かは知らんが応援する気にもならない。

看護師は業務中にピアスとかいらんくね？オシャレしてする仕事じゃないし。それが、60手前のオバチャンとかが多い。中年もいるけど。 病院のレベル下げてると思うんだよね。ちっさい病院なんだからさ。悪い評判すぐたつし。

クリニックで、働いてます。正月明けで仕事にいったら、もう1人の看護師やめていた。勝手に辞めるなよ。お陰様で、往診いかされるし。わたしがやめれなくなったでは、ないか❗