＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

経験10年あるからってなんだよ。
確かに看護師としては先輩だけど、入職したのは私が先だし。私がリーダーやるようになって気に食わないのか知らないけど、挨拶しても無視！休憩時間も他のスタッフを通じて知らせてくる。
は？？？いい加減にしろよ。いい年こいてやることはほんと小中学生と一緒。早く辞めてくれ！お前のせいで仕事やりづらくて仕方ない。

『あとでこの薬飲ませて下さい』とお願いしたら、あいつ怖いと他の人に言ってた。
優しく言ったのに怖いって言われるのなぁぜなぁぜ？

2人の間では周知のことのようですが、私は聞いてない・知らない事の多い事。

仕事をしていて不都合です。

医療従事者言うサービス業！
患者に甘くするから患者、家族がずにのる！！
それでいいのか！？
売り上げ売り上げって意味のない検査！
本当に必要な人に必要なことをしたいよ！

看護師として仕事して、しっかり研修にも出させられて、いろいろリーダーもしてるのに
自分より後から入った仕事が出来ない、委員会や研修にもほとんど出ていないスタッフよりも
院内評価(給料に影響する)が低かったのを知りました

リーダーやらなくていい？
自分より出来ると評価された後輩に、めんどくさいことぶん投げていい？
主任になれって言われたけど、院内評価は｢一般スタッフレベル｣でレベル足りてないので、蹴っていいよね？

絶対IVR待機とかやらないから。しかも、部署で勝手にやってる待機で、手当ての決まりもない。放射線の管理もない。しかもあんたにチャンスを潰されて、人が足りなくなったら振ってくるとか、人を捨て駒のように扱う人には協力しない。

本当はこんなところ今すぐ辞めたい。でも、ここより給料が良くて休みが多くて楽な病院はどこにもない。こんな事じゃダメだと思っている。でも楽に流されてしまっている自分がいる。

自分だけが忙しいと思ってるのやめてほしい。
しかもそれで周りにキレるのやめてもらえませんかね？すこしは気を遣えないんですか、子供ですか。
わざわざ聞こえるところで悪口言うのほんと性格悪い。そんなんだから周りから腫れ物扱いされてるんですよー。
辞めたい辞めたい言うならさっさと辞めてくださーい。

まず業務改善
じゃなくて
まずスタッフを増やせ

病棟で問題があった
産休前、育休明け
メンタルやられて休職してた
病棟業務ができない
家庭の事情で時短
などなど

外来そんな人達でまわってます
1番大変なのはリーダー
昼休憩もちゃんと取れないし、下手すりゃ翌日の予習、準備の時間もとれない

看護師じゃなくてもいい業務を助手やクラークに頼みたいけど、人がいない
臨床検査技師もいないことがある
看護師増やせないなら他をふやせよ
ちゃんと回れてないんだよ

今日の夜勤最悪。相方の看護師は、ひたすらボーッとしてる。ヘルパーも言わなきゃやらない。
入院来てるのに知らん顔。
ずーっとこっちは動いてるんだけど！たいして年齢層変わらないけど、私のほうが先発だし、もう少し動けよ。
管理職の前がいるときだけは働くくせに。