お悩み心のつぶやき  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あのさ、止血後の血便や急性腹症疑いは医者に報告じゃないの？バイタル問題ないから医者に報告しないや鎮痛剤使用して様子見するって、何で看護師が判断するの？その根拠は？
リーダーに報告しても、そこで様子見の指示を出すのが意味不明。私、この職場入ってから、報告して様子見指示でその後急変に何回か当たってる。
アセスメントしろよ、さっさと報告しろよイラつく。これで12年目クラスや主任ですか。
高齢者の脱水を当たり前で片付けるとか、無理だわ。ここ急性期病院ですが。

電車の中ででっっっかい声で（布マスクで）「私は医療従事者だから〜」とか「陰部洗浄の時に〜」とベラベラ話していたおばさん2人組。周りは誰も話してないし聞きたくなくても聞こえてくるし本当に恥です。頭悪いのがバレますよ。

改善するところ、問題が出てきたところを発見した時
騒ぐだけ騒いで、結局最後までしないのなんなんだろう？
発言したことすら忘れるなら、思った時にメモしたらいいじゃない？
騒ぎ立ててまで、周りを掻き乱して巻き込むならちゃんと最後まで責任持ってやって欲しい
あとそれ自覚ないのが本当にめんどくさい
その上辞めたいとか言うんだから、より一層よ。
辞めればいいじゃない？
辞めてくれた方が仕事がスムーズになると思うよ

辞めてく人、いい人ばかりだけど。

給料少し上げてもらっても、働く環境、人間関係が最悪だと、モチベーションも上がらないし、メンタルは病んでいくし体調も崩す。

チームで行っている仕事なので、人間関係が悪くコミュニケーションがとりずらい、話しかけずらかったりしたら、そこにいるだけでもつらいですよね。

入りたての人とか、はじめて経験する部門において、適切な指導がされなかったり、見よう見まねで仕事をするはめになったり、
質問してもイライラされ教えてくれなかったり。

周りが常にイライラした環境だと無意識にストレスなどが蓄積されてしまう。

だから、自分を守るためにも、辞めざるを得ない環境に追い込まれる。

そうなのかなと、思いました。

独身で子どもも居なくて、周りとの何てない雑談が苦手。
仕事はやりがいあるけど、楽しくないし、生活のためだけにこの仕事してる。
最近、夜勤も仮眠時間も眠れなくて、横になれば動悸がする。
仕事合わないのかな、限界かな。

看護のトップが、新人などに対して、看護師は忙しいのだから、質問したときには、怒られるのは仕方ないのよと。
悪くもないのに一方的に怒られる日々でストレスの捌け口となり、そして新人らは日々萎縮していく、そこに共感はない。
話しずらい、質問しずらい職場環境を作り上げ、何も聞けずにいる。それによる医療事故が起きて、また再び新人を罵倒する、悪循環だと思いませんか？
部下やスタッフのミスは、組織に問題があることを知らせているんですよ。気づいてください。

コロナの療養休暇5日に。本日4日目。
咳も頭痛も咽頭痛も倦怠感も寒気もあります。
明後日から仕事です。
こんなんで出勤して、お年寄りに罹らないかすごく心配。
でも、出勤だから行きますけどね。
10日休んでた一昨年。それでもキツかったのに半分。
コロナの症状は変わりなし。辛いもんは辛い。

どうして何気ない会話が変なふうに受け止められるんだろう。私がそんなに変な事ばかり言っているんだろうか。あまり人と話すのは好きではない。でも、ここのスタッフはあんまりにも悪く受け止めすぎなのてはないだろうか。人と話すのが怖くなる

仕事行きたくない。このまま寝たら仕事になってしまう。

今度、異動すること伝えたら、ノーコメントだった、。相手にされず。
ちょっとショックだな。
これが現実、現実はこうなのだと、知った、私は単純だから、これから色々苦労するかも。