お悩み心のつぶやき  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

スカウトされて、クリニック就職したのに、ナースは私一人しかいない。
それでいて、できるの？やれるの？毎回きいてくる女医。
うちは、ナースじゃなくてもできる仕事ばかりだからーっていってきて、だったら、ナースじゃなく、看護助手スカウトしろよ。

いい加減、子供扱いするの止めてほしい。新人さんにだってそうだし。
普通に気をきかせてした仕事に対して、「えらいね」とか言って、子供扱いしてた。

もう20歳過ぎてるんだけど、その他にも理解不能なことばかり、もう一生なおらない、お局さん。
自分が年上だからと、年下の主任とかかんこ

急変よりもスタッフが怖い。周りが怖い。やっと相談できるまでになれたけど。わからないことを聞いても、また嘘をつかれたり騙したりされるのが怖い。毎日ドキドキする。今の病棟の看護は覚えたいけど、周りのスタッフに対する不安と恐怖が襲ってくる。静かな環境で仕事がしたい。

最近よく仲間はずれにされる。
独身、子なしだと会話してくれないみたいです。
韓国ドラマや韓流アイドルもあまり好きじゃないし、分からない。
私と話すのは天気の話や仕事の話…他の人とは家族や子供の学校や習い事の話、韓国ドラマや韓国で何が流行ってるかとかの話を夢中になってしてる。
同じように韓国ドラマ見たり、韓流アイドルにハマらなきゃいけないの？
仕事しに来てるのに、人間関係で疲れる。
本当にちゃんとした職場、探そうかな。

忙しいは言い訳にならない。承知の上での愚痴ですが
日中で検査や全麻オペ等色々詰め込まれた中で認知症患者をずっと見ておくなんて無理です。受け持ちはそいつだけじゃないし、全部の業務が止まる。目離せば勝手に動いて転びそうになる、暴言暴力は耐えない。
こんなんでいつまでも優しくできない。正直早くどっかに行って欲しい。
皆さんは忙しい中で動き回ろうとする暴言暴力だらけの認知症患者の対応ってどうしてますか……？

辞めてく人、いい人ばかりだけど。

給料少し上げてもらっても、働く環境、人間関係が最悪だと、モチベーションも上がらないし、メンタルは病んでいくし体調も崩す。

チームで行っている仕事なので、人間関係が悪くコミュニケーションがとりずらい、話しかけずらかったりしたら、そこにいるだけでもつらいですよね。

入りたての人とか、はじめて経験する部門において、適切な指導がされなかったり、見よう見まねで仕事をするはめになったり、
質問してもイライラされ教えてくれなかったり。

周りが常にイライラした環境だと無意識にストレスなどが蓄積されてしまう。

だから、自分を守るためにも、辞めざるを得ない環境に追い込まれる。

そうなのかなと、思いました。

役職ついてるナースが、なぜにこんなに人望ないんだろう？？上層部ほど、やばいやつが揃ってる。あーやめてー

辞めてく人、めちゃくちゃ良い人だった。困ってるスタッフがいたら協力してくれたり、患者さん思いだったり。何だか寂しいな。

その一方で、ずっと居続けてる60歳代くらいのキツい人が苦手です、困ってても、助けない、口では「何でもわからなかったら聞いて」など良いことばかり言うが、いざ聞いたら「なに言ってるんだかわかんなーい！」とイライラされ去っていき教えてはくれないから、他の人に聞いた。
みんなが協力して仕事してるのに、「私は自分の分しかしないわよ！」と言い、協力はしない。
困ってても、「ごめんねー、できないから、他の人に頼んでー」ばかり。

リーダーだけど、動いてくれないから、メンバーだけど、医者に困ってることを話して、患者の様子をみてもらったりもした。
色々な意味でキツい。

そんなんだから、ストレスからか身体を壊して、休職中の人も数人でたり、２ヶ月も病気になり来ない人もいた。
節電で暗くて、何も見えない環境もつらいし。
しばらく耐えますが、限界来てるから私もとりあえず去ります。

お局さん、若い看護師にはギャーギャー言ったりマウントとるし、医者からの電話には全く別人だよ、声は高くなるし、丁寧なもの静かな話し方になるし、二重人性格だわ。
いつもは、うるさいのに医者が来ると物静かになるし、医者が去ったあとは、医者のモノマネしてるから、意味わからないです。

入院患者さんのいる前で処置してるとき、うちの病院の悪いところを話すなんて、意識低すぎるわ。あり得ないでしょ。他の看護師は適当に話をフォローしてたけど。
仮に悪いところがあっても、患者さんのいる前では話さないよ。