その他分類わからん  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

今、履歴書書いてるけど・・・手書きとか意味わからぬ・・・。PCでいいじゃん？電子カルテ採用している病院のくせに・・・

あと志望動機は、家から近い・条件があうしかないんだけど・・・

今日は節分です！
鬼は外、福は内！(*ﾉ･ω･)ﾉ⌒。ぽーい
いろいろ辛いことは、いっぱい吐いて、ぶんなげちゃって
いい事が今年は沢山来るように、たくさん笑いましょう
笑う門には福来る(￣▽￣)✧にやり

今日、職場に豆まき用の豆と
素敵な一言を添えてくれた先輩
ありがとうございました(；ᴗ；)

バレンタインがやってきます
チョコの用意をしなければならないけど、買い物に行くな、出歩くなと言われていたので
部署宛にAmazonで送り付けていいですか！？って師長に確認したら、ダメって言われちゃった

けど

女医さんが「私の名前使って！」と言ってくれたので、送っちゃった(*ゝω･)てへぺろ☆

あ、師長の大好きな「イベント毎に楽しみにしてるお菓子」は、今回ないですからね？
出歩いちゃ行けないって言われてるので、買えませんからー

育休が6月までのところワガママ言って4月復帰予定にしたのに、子の慣らし保育があり再度ワガママ言って5月復帰にさせてもらった。そしたらこのコロナ騒ぎ。

5月13日まで保育園が休園になり、また頭下げて6月復帰にしてもらった。まぁ、みなさんお分かりのとおり31日まで緊急事態宣言の延長が決まり休園も31日まで伸びて……もう何度頭下げればいいの？

こんな忙しい時期に穴開けて職場に迷惑をかけてるし、復帰が伸びれば伸びるほど仕事忘れてちゃんと働けるのか不安で仕方ない。お金もカツカツなのに復帰しても夜勤に入らなくなるから10万も給料下がるからなるべく早く復帰したい！！！

でも子供のこと考えたら長く休むことにこしたことはないんだよね？早く復帰したがるなんて息子を危険に晒そうとしてる…母親失格なのかな？って頭ゴチャゴチャで毎日毎日辛い。

この3ヶ月、徒歩で行ける距離以外出歩いてない。ずっと息子と2人でどこも行けずどんどん気持ちが鬱々としていってる。限界だよ……

なのに旦那は何一つ変わらない生活してる…羨ましい恨めしい…辛い

私の働く病院は、勤めて5年以上の人が多くてよく言えばアットホーム。悪く言えば締まりがないようなそんな感じです。
私は、まだ勤めて半年ほどです。

ある日、ある助手さんの話しになりました。
その時の話しの流れで『やったことをやってないと言ったり、やってないことをやったと言うのは、チームで働く中信用できなくなるよね』とある看護師に話しました。
よくよく考えたら入職して半年ほどの自分が出過ぎたことを言ったのか、これは悪口なのかと少し気になりました。皆さんどう思われますか？

ADHD/ASDから適応障害になり休職中の1年目看護師のぼやきです。

昨年から休職しクリニックに通いながらリハビリし暫く経ちました。あの時はダメだったけどまた働こうと思い、つい最近復職に向けての面談をしました。

「僕が師長なら患者をあなたに受け持たせないで助手業務やらせるわ、ADHDでミスが多いなら困る。」「復職してもすぐあなたは潰れるよ。」
……え、復職するなと？辞めろと？

確かに小さなミスは働いてた時も多かったけれど、患者を傷つけることだけは絶対に避けたかった。先輩に確認しながら業務を進めてた。私を育てるのにかなり先輩も苦労したと思う。

でもなんでまた復職して頑張ろうって思った気持ちを踏みにじるようなことしか言わなかったんだろう。そんなに出来損ないだったのかな。もう看護師として働いちゃいけないのかな。

これが医者の言うことなのか。色々気持ちがぐちゃぐちゃになって泣いてしまって面談にならなかった。

また復職が遠のいた。もうやだ。また月末にその医者と面談だけど行きたくない。ずっと黙ってていいかな、復職の条件満たしてたらもういいでしょ、あなたと話してまた頑張ろうって気持ちがぐちゃぐちゃになるのは嫌だよ。

すぐ潰れるなんてやってみなきゃ分からないじゃん。勝手に決めないで。私だって休職前と全く変わってないわけじゃないよ。

なんて思ったけど発達障害持ってる私が悪いのかな全部
何も分からないや

やっちゃった!!
看護師賠償責任保険の更新忘れてた!
入ってない人もいるみたいだけど、私は一応入ってますが、時々更新忘れてしまう…

出入りしている卸業者の担当さん！納期の遅れは我慢しようと思うが、自分で言った別の物はあんたが○日と言ったんだよ。なのに、そこをつついたら逆ギれかよ。しかも、自分の担当のお得意さんの分から無理言って用意するけど、今後こんな事言わないで！と、キレて物言うけど、そもそもあんたが言った日にちに届けてないうえに、お得意さんの分からと、いってる時点であんた、アウトでしょ！お得意に渡す分はあって、うちにはないというのはアホなんやろな！あー、某えらい、大企業の卸業者の上司の方に是非とも聞かせたかった、、、。

今度転職する病院では一日も早く仕事を覚えられる環境であって欲しい。新しい病院で早く仕事をしたい。くだらないことに巻き込まれないようにしたい。

看護協会のセミナーで、｢オンデマンドで行います｣は、わかる。
で、配信見て、｢提出先が書いてない｣書類提出先必須。
勉強した内容を院内で勉強会を開催しろ。
質問は受け付けるのかどうかも、何も書いてない。

ぶん投げすぎじゃない？
師長から参加しろ案内来た人が、渋ってる理由はそこよ？

公費で行かせるからちゃんとしろって、師長から言われていたけれど、
｢ちゃんとも何も分からなすぎるし、こんなのでちゃんとした知識が得られているのかの確認もできないし、そんな知識をみんなに伝えて、間違った知識を広めたくない｣
｢あなたもやる気が無いのね？｣
と、バッサリ切られてたけど、ぶん投げ過ぎだと考えて躊躇するのは、考えすぎ？

配信見る時間は、｢自己研鑽｣だから休みもあげないし、家で見てねと、師長言ってましたけど

これも、ぶん投げすぎじゃない…？？