主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

師長さん
あなたのスタンドプレーに正直あきあきしました
医師・看護師・事務とチームで仕事してるんじゃないんですか？
あなたの株をあげる為に私を利用しないでいただきたい
私も最後にあなたの無能さを、もう一つ上の上司に言っておきました。

師長がお気に入りの看護師がいると、ナースステーションから出て行かない…。おまけにナースステーションにいても仕事しない。そしてモニターがつけれない。患者さんの胸に電極ポンッと置いて、誰か看護師来てーと呼んだとき寒気がした！あんたも看護師や！どんだけ自分が偉いと思ってるのかわからんけど、しっかり仕事して！そんな師長のもとで働くスタッフの身にもなってほしいわ!!

看護協会に入れ入れ、外部の研修に行けって
そればっか。確かに、外部の研修に行くと、
刺激受けるし、新しい知識入るから勉強にはなる。
けど、任意なんだから強制にするな！！
仕事前の残業、時間外もリーダー業務に
新人の記録指導で3〜4時間の残業は当たり前で
こっちは満身創痍なんだよ！
自分はいいよね、デスクワークだけで
PCばっか操作してて、ナースコールも取らなければ
モニターアラーム対応もしないし。
こんな師長の下で働きたくない！！
もっと有能な上司のいる、現場を分かってくれる
上司についていきたい。

あーもうむかつく主任！
理想ばっかり押し付けてあーだこーだうるっせえよ！ほんともうあんたいらないから！
受け持ちの割り振りも明らかに自分だけ楽だよね！？一回他の人並みの受け持ちやってみたら？
「主任業務が忙しくて～」とかうるさいわ。その分手当あんでしょうが。
自分が納得づくで主任になったくせに、明らかにイラついて八つ当たりしたり、悩んでるナースの話を「それが仕事だからね！」で終了させてそれが管理者か？！あんたが無茶な受け持ちさせるから悩んでんだろうが！
それで「土曜の勤務がかわいそうだとおもわないの？なんでこれくらいやってないの？」とか言ってくるけど、あんたが一番土日に仕事残してるよね？
何で日勤業務くらいまともにこなしてから休憩にいかないの？みんなここのところ本当に忙しくて、業務は休憩返上でやってるけど、己の休憩惜しさに土日に業務を残す馬鹿なんてあんたくらいだよ！
それで、ちゃっかりと土日に自分はいない日狙って残してるの皆わかってるからね～
最近はため息つくと「あ、主任？」が合言葉になりつつあるけど、解ってないのは本人だけだよね～。
ほんともう消えてくれ～

科長が半日で居なくなる日に管理職が誰もその日にいないのはいいんですか？
科長だって研修や勉強会等があるのは分かります。でもうちの病棟は科長の下が副主任、なぜ主任を配置しないんですか？
その副主任になぜその日に有休を入れたんですか？
リーダー出来るのは私しかいない、日勤メンバーはほとんど新人、先輩はほとんど皆休み…
科長がいない日は副主任を必ず出勤させろ！副主任がいない日は科長は出勤しろ！

コンピテンシー、ホントに必要か？
自分の事例にいろんなこと言われて、ダメ出しされてるみたいで、落ち込む。

入院の押し付け合いにうんざり。
空いてるベッドあるなら気持ちよく受け入れろよ。
脱水だから肺炎だから寝たきりだからと
何でも屋の如くa病棟に、自分らは取りませんって
何なわけ？部屋空いてない病棟にわざわざ入院入れるとかほんとに馬鹿だろ。
師長とは名ばかりだな。今まで一緒の病棟で働いてきて、多少なりとも尊敬してた師長の口から出た言葉に開いた口が塞がらないし、尊敬に値する人間、役職じゃない奴だと思う。

看護師としての経験やスキルがあるのはすごいと思いますよ。有資格者だし。
でもさ、人格否定したり偏見で物申すのは看護師以前に人としてどうかと。しかも言い返さない人だけに、笑いのネタかのように平然というあたりが…。
尊敬できない人の下で働くって、本当に苦痛。同僚スタッフが良い人なだけに、とても残念。

子供が小さいからパートで再就職。時給はスーパーのレジ打ちと同じくらい。予想外の部屋持ち。
良い人だって噂の師長は、気分のムラがある上に、特定の人を決めて意地悪するタイプ。私が特定の人になった。明らかに私にだけ態度を変えたり、見てもないのに、先輩との会話の途中に口を挟んで来て、あなたのやり方が違うみたいな事を言われる。ついでに、進師長の進行方向に立っていたら、通れるくせに、すみません！そこをどいてもらえますか。だって。ふざけんなクソデブ！その人間性、どうかと思います。

学生実習受けるならもっと想像力働かせて段取りしてくれ。たのむから。
しっかり患者の話をきく学生のほうが、患者のことを分かってる。学生から看護のセンスを学んだほうが良いと思うよ。
看護観ズレてるから。