主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

優しくて、時に厳しく、しっかりマンツーマンで指導してくれて…こんなあたたかい上司に出会えて、今の職場に配属されて、凄くラッキーです…ここで、頑張っていきたいです。

はぁ‥

来月からのチーム移動。

最悪。

うちのチームから出るスタッフと入ってくるスタッフの能力の差があり過ぎる。

なんでそんなアンバランスな移動？？
なんでそのチョイス？？

仕事帰りに看護計画の評価ダメ出し食らう😭
転職した職場は、教育がメインの病院。
いい年して転職なんてしたもんだから、とんと理解ができず、入力ものに頭を抱える始末。
覚えられない情けなさと、文章能力の低さに撃沈。
なんだか、看護師としての自信など木っ端微塵になりました。
これからこういうことができないと、看護させてもらえないのなら、もはや私なんてここでの仕事はお払い箱。

消えてなくなりたい気分。

私の名前も記憶も、今の職場から消えてくれないかなぁー。ダメダメな看護師で、ほんと惨めだなぁー。

上司にぺこぺこして媚びる師長。でも実際動いてるのは下っ端の私たち。上司に良い格好したいならこっちに迷惑かけずにしろ。
少人数の看護師で大人数の患者をみて、その患者の半数は不穏または不要なナースコールを押す患者。その患者たちを1分でもみたことあるか？
「こんなに忙しい状況で残業もなくこなせてるのはうちだけだと褒めていただきました」じゃなくてあんたが残業代申請させずタダ働きさせてるだけなんだよ。
いい加減にしてくれ。

入院時の記録、情報等上書きしさも自分が記録したようにしている男。これで管理職。あきれるわ！！履歴みたら、初回登録した看護師の名前が記載されているのがわからない？やる事が小さい男！！

以前、勤めていた病院に何でコイツが主任なの?と思うほど、知識がない奴がいた。気に入らない看護師にはなんとかしてマウンティング取ろうとして、看護じゃない事で人を馬鹿にした様な発言してくる。

今、そんな言葉使わないよとか人の乗っている車をまだ、あったんだ。もう、製造中止になっていると思ってたとか言うけど、そんな事言ってる暇があったらもっと勉強しろよ!!馬鹿!特にJ−vacの勉強しっかりしてください!
主任で使い方問題なんだからわからないの貴方くらいじゃないですか?貴女がそうするのも無理はないと思いますが。だって、看護の知識で私を負かした事は一度もないんですからね。それが悔しかったから私に意地の悪い事を言って憂さ晴らしするしかなかったんですよね〜。馬鹿主任。

風の便りで貴方も病院をお辞めになったそうですが、患者さんにとっては良かったと思いますよ。無能な貴方が主任じゃなくなって。

昨日、インシデントしてしまい、（中止になってた注射を実施した）インシデントレポートを提出した。
それを見た師長に、指示を確認した人を聞いたうえで書かなくていいと言われました。
中止になってた分をしたんてすよ？インシデントじゃないんですか？
患者のベッドからの滑り落ちも、インシデント書くなと言われます。いいんでしょうか？

ウソの申し送りはやめて下さい。緊急入院で早急に治療が必要なのに、点滴内容に疑問を抱き、申し送りに来た人に質問したところ、「治療は明日の朝からと医師が言いました。」とおっしゃいましたよね。その後間もなく医師がちゃんとオーダーしましたよ。明日の朝から治療なんて有り得ないですよね。ちゃんと確かめて申し送っているのでしょうか？何でもいいから引き続いで自分の仕事が終わればいいのでしょうか？病態から考えて翌朝から治療なんておかしいと思わないのでしょうか？いつも私達スタッフには、エビデンスを考えて仕事するように指導しているのに、自分達が実践となるとその程度なんですか？
人の上に立って仕事する立場なのに、自分達にはずいぶん甘いんですね。呆れます。

イライラする！
きちんと誰が誰を割り振りしたか言ってもらってもいいですか💢
急に「あなた担当ですよ」みたいな顔しても、こちとらに伝わってない。
しかも一言も言ってないしな！自分が一番分かってますよね？！
何でこの部署で何かとエラーが多いのか分かるわ。基本的な報連相が壊滅的に出来ない。
上も下も関係なしに。外部から見て、よく分かる。
苛つきが半端ない。くそしょうもない理由で休むスタッフもおって、それを容認して。
体調管理ぐらいちゃんとやってよ、それを指導するのも管理者の役目やろ。

管理職あての電話があったので、代わった
その後、自分の顔と、電話を念入りに消毒綿で拭いていたのを見た
他の人の時にはしませんよね？
そんなに私の事、嫌いですか？