主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

患者の悪口を平気で言ってるくせに、患者に寄り添うと文句言う。意味わからない。患者が少し話したいなら聞いてあげるのは普通じゃないのでしょうか。重症じゃないわけだし。自分の手下のことは、何も注意しないのにとやる気をなくす。こっちも何も考えてないわけじゃないですよ！

トップの雰囲気は下に伝わる。あなたの雰囲気が病棟に蔓延してて職場の雰囲気最悪ですよ。今の職場はザ・女の職場って感じですごい疲れる。

体調悪くて、人員減不足なのは重々承知で、休暇交渉したが駄目だった。そして体調不良が続き一生薬を飲まないといけない病気になった、それでも休暇はくれないと。そのまま体調不良のまま仕事して、それで患者の看護なんて出来ない。
そして親の介護だとかなんとかで休暇願い出した看護師の長期休暇は許可。介護が本当の休暇理由だと思ってるのかバカ師長。そんなのも見抜けないバカ。そしてどんどん辞めていく。
好きな医者には、どんなに忙しくても隣に行ってベッタリ、嫌いな医者には話しもしない。女出すなよババアが。
自分の機嫌で八つ当たりするな。毎日毎日ターゲット決めて八つ当たりかよ。師長て立場はいいよね。自分が悪くてもスタッフのせいにして擦り付けれるしね。こっちも我慢の限界だ。

パワハラ使って看護感押し付けて来るなー！
YESマンにならないと、この職場で仕事できないのかー！
病棟のトップより偉い主任ってなんなんだー！
ギリギリの所まで我慢して、ダメなら辞める覚悟で上にパワハラで訴えてやるー！

管理職なら管理職らしい態度をとってください。ヒラのスタッフと同じレベルで物事を言わないでください。
何か私に問題があるなら、影で言ってないで管理職らしく、その場で適切に指摘してください。

注意というのは誰かがしなくちゃいけないことで、あなたは周りのスタッフによくしているけど。あなたもミスしていますからね。周りはあなたの役職に対して何も言わないだけで、外回り業務を全部後輩に押し付けているあなたに不信感ありますよ？他の役職についている先輩は後輩に負けじと率先して動くのにも関わらず、あなたは患者だけ。患者を看ることが何より大事だと思いますが、効率よく回すことを知ってください。自分の業務しかやらないあなたは、部屋付けのときに先輩方を悩ませています。あなたと組む後輩にもなさごめんねって謝っています。いい加減、自分の行動に気づいてください。

私のメンタルが弱すぎて、ただの注意よく言えばアドバイスをお叱りと捉えてしまう。言われていることは正しい。頭が回らなかったとは言え、周りへの配慮と報告.その後の対応まで考えが行き届かなかった。
仕事行きたくない。やることがいっぱいでまともに休めない毎日が辛い。いつになれば、しっかりできるんだ。いつになれば気持ちを楽に仕事ができるんだ。

おいおい、、、師長！
あんたさ、日によって気分の上下が激しいね…
ここは職場なの！プライベートな感情は持ち込まないで欲しいな。

師長と副師長辞めるか、どっか他の部署に行ってほしい。
多重課題を平然と叩きつける師長、自分の思い通りに行かないと機嫌が悪くなる副師長。
ほんと最悪。
7,8年目の先輩の方がよっぽど冷静に病棟全体をみて立ち回ってるし。

何かとつけて「大丈夫だよぉ、出来るって」が口癖の師長。
あんたがその調子で研修やら研究させてくれておかけで、頭痛やら不眠になりましたよ。
ふざけんな。あんたの言う大丈夫は大丈夫じゃない。無理強いっていうんだよ！！