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カテゴリ:新型コロナ感染症

コロナウイルスが流行して、マスク使用の制限はあったが、先週から病院でのマスク納品が来なくなった。
家にマスクがなくて困っている人もいる中、仲良しこよしの管理職だけでネットでマスクを購入していた。なんで他のスタッフにも声かけないの?自分達だけがよければいい?
はっきり言って、管理職のほうが患者と関わるの少ないのに。
なにが協力し合おうだ、一番協力しないのは誰?
これを知ったスタッフは、唖然としてたよ。
患者の退院調整をスタッフと相談せずに、勝手にすすめる。しかも患者のこと何も分かってないくせに。そして勝手にすすめたことをスタッフに伝えないから、スタッフ混乱。
受け持ちつける時もパワーバランス全く考えない。
勝手にシフト変えて、変えたことを伝えない。
師長のくせにほうれんそうどうなってんの。本当に無能。
自分とお気に入りの人にはとっても甘い外来師長。
前の師長やお気に入りの人、医師にスタッフのことをポンコツだとか好き勝手悪口言って盛り上がっているのみんな知ってますよ。
他部署の人にも病院のためだからと無理を通していろいろさせていますね。
あなたのせいで正社員が減ってるんだけどわかってるかな?
師長にチェックしてもらうために提出したサマリーとか研修の資料とか、私毎回なくされてる気がするんだけど…。悪気はないのかもしれないけど、もう確認するのも憂鬱。嫌だなぁ。
仕事をしても感謝も伝えない、フィードバックもしないあなたの下で、仕事をしていると萎えてくる。
ここでは何の希望もありません。こんな看護師長の下で仕事をしていると、毎日苦痛です。
文句があるなら直接言いに来い。
受けて立つわ。
あんたみたいな専門知識ないやつの言うことなんか論破してやる。
お気に入り人事で師長になったやつらなんて、年をとった分新人よりもしまつがわるいわ。
ベッドコントロールが出来ない師長にムカツク!あんたは世話しないからわからないかも知れないけど、ほとんど寝たきりの全介助の患者や認知症ばかり入院させんなよ。偽善的な意見は結構です。何が患者様の立場にたってケアして下さいだよ。そんな事言うなら一度でも良いからあんたが全てコールに出て排泄介助なり、食事介助やれよ。すぐ人にお願いとか言って頼むくせに!
主任会で急に無茶苦茶なチーム変更が決まった。sosを出しても、すぐに師長にチクられる。
なんでそんな風にしか考えられないんだろうねー、って…
それでもやるのが中堅の仕事でしょって…
あなたは私達とは違いますもんね。でもみんなが出来ないことを強要するのはパワハラとは違いますか??
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