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カテゴリ:主任/看護師長に

師長でもないくせに、我が天下。人のことを馬鹿にしたり、悪口ばかりいうの辞めて欲しい。何にしてもケンカ腰な物言いをするのを辞めて欲しい。認定とってるのが、そんなに偉いのですか。そもそも、よくそんな態度でよく緩和の認定とれましたね。人間性を疑います。そんなにあなたは完璧ですか。あなたのせいで私は心を病んでいます。貴方の存在は私にとって恐怖でしかありません。
自分が同じように急に入院振られたら文句言うくせに、人には簡単に振る。自分の業務優先。コスト取ってない自分が悪いのに、不足している事を喋っただけでそれどころじゃないとキレだし。
こっちだって、あんたが振った入院のお陰でてんやわんやの中でも自分の業務中心ではなく、周りの事も考えて行動してるのに。
そんなにあなたは偉いんですか。
誰も尊敬できない。
人の気持ちも知らずに、正論を並べ立て、当たり前のことを私を責めるように言う。「私が正義よ」とでも言いたいのかよ。
知らないことを正直に言ったら、「勉強会でも言ったし、今までもそうしてる」と、諸悪の根元は私だと言われてるみたい。
悪いのはアンタ、悪いのはアンタ、悪いのはアンタって。この人も認定さんです。人を辞めさせるプロフェッショナルでもあるのですね。
主任、態度あからさますぎ、分かりやすすぎです。誰がお気に入りで誰が嫌いか一目瞭然。少し隠した方がいいと思いますよ。
それと、いつも〇〇さん呼びなのに、自分の思い通りになったときだけ人の名前を〇〇ちゃん付けで呼ぶの止めてくれませんかね?気持ち悪いです。普通の人にされたなら気にとめないことですが、主任にされると嫌悪感が先だって吐き気がしますね。日頃の主任の行いのせいですかね~。
夜勤で日勤者の患者担当を振り分けるんですが、朝礼が終わると同時にヘルパーさんが、外来業務につく人がいないことに気づいてくれた。そのとき師長から発せられた言葉は、スタッフの前で「主任さんやと思われへんな!」(主任である私が夜勤してるのに、気づかへんのか!ということを言いたいのでしょう)
開口一番に出る言葉がそれか‼そもそも勤務表作った時にICUや外来業務を決めるのはあなたの役目でしょ‼これが「私、つけ忘れてたわ。でも主任さんも気づいてくれたらよかったね」くらいの言葉のチョイスと配慮はできひんものか💢 コンピテンシー毎週やってんねんやろ?
夜勤が終わってホッとした反面、モヤモヤがおさまりません。
私の休暇中に、受け持ち患者の退院前訪問指導をセッティングしてくれたのはありがたいんです。
ボーナス前だし、コストをとれるものはとりたいのも理解できます。
ただ、なぜ患者さん本人と相談しないで決めたの?
高齢だけど理解力問題なくて、自分の住むグループホームまでバスと地下鉄使って帰れるくらいしっかりしてる人ですよ。
そこの所ソーシャルワーカーに聞いたら、「師長と主任の提案」だって言うじゃないですか。

ただ行けばいいってもんじゃありませんよ!
ちゃんと必要性があって、患者さんもそれをわかって、初めて意味のあるものになると思うんです。

もう〜朝から疲れた!
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