主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

師長から、信用してない、仕事が出来ない集まりだって言われた

はい？そんなに私達スタッフは出来ない人ですか？
そんなに嫌いですか？

ええ、師長のこと大っ嫌いですよ

いきなり挨拶の1発目が｢今までの事は間違っている。全て私が変える｣と、今まで働いていた人の全否定から入りましたからね？

｢あそこが汚い、物が片付けられてない、今まで何をしていたんだ｣と、あちこち物を動かして、動線が悪くなって使いづらい。
そんなに言うなら、小さい汚物室を大きくして、物品庫作ってくれませんか？長期連休時に物がなくて困るのは、毎回のことなんですけど？それは、何処に置くんですかね？
注射器も箱で頼むなとか、毎日何本使ってるか、知ってます？
手袋の在庫が多すぎるとか、週末全部なくなってるの、見てますか？
残業も多い少ないの差は、仕事できる出来ないじゃなくて、パートさんだからですよ
時間で帰せって言ったのは、師長じゃないですか
言い返したらキレるし、管理職ですか？本当に

今の訪看の管理者、ほんと現場のことわかってない。
自分は管理職だからって、事務所で事務作業ばかりしてるし。訪問にいっても、面倒くさくない看護の利用者だけ。
しかも、リハビリスタッフが少ないけど、リハビリの需要があるからって、なんでもかんでも受けてきて、看護師に仕事振られても、困る。看護師でも介護予防運動ぐらいならできるけど。利用者から本格的なリハ求められるし、無理でしょ。私達はリハビリ職でなく、看護師です。看護の仕事以上はできない。売上のことだけでなく、現場のことももう少し考えろ！

一回り以上下の看護師長にタメ口きかれるとイラッとくる。いくら上司でも、節度を保ってください。
心の中では、尊敬や信頼なんてしてません。人の上に立ってるんだから、自分自身見つめ直したらどうですかね？

辞められたら自分の評価が下がるから若い子に媚って、負担はみーんなベテラン勢に背負わせるとか…勤続長いから簡単に辞めないとでも!?そんなことばかりしてると皆居なくなるよ。

残業がなくなるようにはどうしたらいいですかとの質問に答えても、行動に移さなければ無意味だわ。聞くだけ聞いて何もしないのなら、聞くな、自分で考えろ。
早く帰るようにとしか言えんのか。大体早く帰れないのはスタッフ数の激減で、一人一人の負担が倍増したから。
何回も勤務変更の電話、気分悪いし体調がしんどい。きちんと原因分析してます？声を拾ってますか。「早起きは年いった証拠ですよ」等と失礼な発言している暇があれば、頭使って考えろ💢

老健で働いています。
数週間まえ、帰りの更衣室で同僚と他部署のスタッフと少し愚痴を話したら、本日主任会でその愚痴が話題になったようで介護主任から指導が入りましたよ。
愚痴も気楽にいえないなんて、何て窮屈な職場かと悲しくなりました。更衣室にいたスタッフは同じ様に愚痴に賛同してましたけど😠💨
もう、なにも言いません。ただ、こちらも無で働きますので、文句言わないで下さいよ。
ほんと堅苦しいったらありゃしない。
回りは告げ口するやつらばかりかりだとおもうと、仕事したくなくなるわ。
人間不振になりそうだ❗

挨拶しても返さない
不機嫌
扉を周りがビックリするくらいバタンと閉める

なんなの？
管理者として、それでいいの？
誰からも悪い評価されないからって、いい加減にしろよ

自分ばっかり可愛くて保身第一で、トラブルがあっても先陣は切らない。相談しても「直接人事に言ってくれる？」で取り合わない。人事に言えば「まずは部署のトップに相談してみて」で終わり。一つ上の上司に相談しなきゃいけないことくらいわかってるけどその上司＝師長が匙投げるんだもの。
それでも八方美人だから医者達には可愛がられてる。「今後病棟から医者へのバレンタインプレゼントは無し」って皆で話し合っても師長だけは隠れてプレゼント渡して。
先生達から飲み会の誘いがあっても「皆都合悪いみたいで～」って言って自分のお気にいりのスタッフ（師長の同級生）だけ連れていく。
嫌われたくないからだろうけど新人の指導も丸投げ。
お前なんか師長の器じゃねえよ、さっさと辞めろ。

ついに退職したいと言ってしまいました
後先を考えずに言ったので今後
仕事がみつかるか不安ですが
今はスッキリしています
スカッドミサイルを撃ち込んだって感じですかね
とりあえず保留にされてますが
次は迎撃ミサイル配備かな～

相変わらず勤務表作るの下手。いい加減にしろよ。何も考えないで作るな。師長はいいよね、週末休みで決まってるし、休みたいときは休み、自分の仕事が溜まってれば勝手に御出勤できて、羨ましい限り。しかし他の病院では働けないでしょうね、なんのスキルもないただのババア、それで師長なんてね。