労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

いまのままでは、誰かが倒れてしまう。深夜勤務できる人で回してるけどもう、限界。日勤だってギリギリの人数でまかなっていて、みんななんとかこなしてしまうからできると思われてしまうのかもしれない。でも、みんな本当に必死。患者さんに迷惑かけないよう、お風呂もギリギリの人数で精一杯やって、それでもだめなら、全身清拭。上の人に一度みにきてもらいたい。いまの現状を。紙のうえですべてを判断しないでほしい。

もう仕事に行きたくない。誰も相談出来ない。信用出来ない。涙がボロボロ出てくる。

毎日辞めたいと思う。
でも生きてかなきゃいけないから無理なんだよ。
でも辞めたい。しんどい。

労働基準法ギリギリの夜勤回数
コロナ病棟との兼任
新人指導(5人)
委員会業務
プライマリー患者の全身状態管理、退院支援

もう、無理です。
ここのサイトみるまでは毎日死にたいと精神病んでましたが、決めました!!
仕事辞めます。

先日、ここで愚痴らせてもらって、名無しのナースさんたちにコメントを頂いて救われました。

また、愚痴らせてください…


訪問看護管理者はこれが初めてで、4か月が経ちました。
もともと、赤字状態でかなり売り上げの悪い状況です。

前管理者の悪行で、評判が地中以下に下がった状況下で管理をしています。

「おたく大丈夫なの？」
「信用できるのかしら？」
「どうせ、また管理者変わるでしょ？」

と心無い言葉をひたすらに浴びてきました。
頭も下げ続けています。

理不尽に思うこともあります。

でも、ご利用者様がいるから。必要な看護があるから。頑張ってます。
本当は、訪問看護したい！現場に行きたいです。
でも、前管理者の残した書類やクレーム処理でデスクから離れられません。

忙しくても、唯一行ける訪問先での「今日もありがとう、またね」にどれほど心が救われている事か…


そんな中、
とある気難しい病院から、新規利用者の紹介が。
とても嬉しかった。「おたく大丈夫なの？」と嫌味ばかり言われた先からの、「あなたがいるから」と推された新規の紹介だった。
叱咤され続けた先から、やっと信頼の回復の兆しが見えて、本当に泣くほど嬉しかった。


昨日、午前中に私用があって休みをとっていた私。
同じ会社内の、介護タクシーの添乗依頼があり、会社の為、私用を午後に変更して、休みを調整し、仕事をした。

無事に午前中を終えて、私用をこなしに外出。

その外出中に、15時ころ、新規依頼くれたナースから電話があった…と夕方会社から連絡をもらった。

もう、病院は営業時間外。一応かけたけど、そのナースは退社。

本日、かけ直したら…
「ご家族の都合で、新規の話はなかったことに・・・」と。

実に残念。でも家族の都合なら仕方ない、とショックだったけど気持ちを落ち着かせました。


しかし、
先ほど上司より
「あのとき、ちゃんと連絡できる体制だったら」と。
もしかしら、15時時点でちゃんと連絡出来ていたら、「レスポンス早いね」ってことでうまくいっていたかも。
家族の都合というのは、優しい嘘で・・・そういって断りたかっただけかも、と。


本来、私の私用は午前中に済ませるはずで。
会社のために、調整して。
というか、お休み扱いにも関わらず、私が対応できなかったことが原因？

15時時点で私は電話のことは知らないのに、どうやって対応しろと？


本日、午前中にまた別件の介護タクシーの添乗があり、私には別仕事があったため、他職員に行ってもらったのですが。

その添乗を担当していれば、断ってきたナースに会えたかもしれなくて、謝罪することができたかもしれない。
なんで添乗しなかったんだ！って、どうなの？


私、介護タクシーの添乗が仕事でなく、「私が乗る」とは一言もいっていなくて。
添乗先で、そのナースに会えるなんて知らないし。



確かに新規依頼がなくなって、会社としては痛いけど。
じゃあ、私は私用すらも休めず！休む私がすべて悪いのですか。


新規が来ないのも
売り上げやばいのも
私のせいですか？

新規の営業いくらだって行きますよ！
でも、人員換算ぎりぎりで
結局、緊急対応は常に私で。
書類つくるのも私で。

営業先で、また過去のことで指摘されて、頭を下げて。

で、いつ通常業務をするんですか？

って、
こうやって吐き出している間にも「働け」ってなるんでしょうね。。。。。





納得できない。
私悪いのか。
私ってそんなにダメなの？

何もかも私のせいなの？
何なんだ。

看護部は軍隊

何で看護師になってしまったんだろう。こんな対価に見合わない仕事。高齢者特に認知症の患者は最悪。綺麗ごとだけではすまされない現実。

世間は看護師や介護士の奉仕の心に甘えすぎ。
拘束は虐待と見なされる現代。つなぎダメ。部屋の閉じ込めダメ。怒っちゃダメ。
看護師や介護士は神様ですか？だったら対価に見合うお給料下さい！
現場に携わらない管理者や家族、政府は理想論、綺麗ごと並べすぎ。直ぐに倫理観とか言い出すけど、家族だって手に負えなくなって病院や施設に預けるんでしょ‼それで、拘束だめとか虐待だって騒ぐのおかしくない？嫌なら自分の家で看ればいいじゃない‼誰も止めませんけど。
正直、私はビジネスで看護の仕事をしています。奉仕の心なんてこれっぽっちもない。生活のためです。
管理者もなぜ万年人手不足なのかを真剣に考えるべきです‼大した仕事も出来ない年寄りの医師や綺麗ごと並べてる管理者ばかりに高額な給料出さないで 底辺のスタッフに愛ある対価をお願い致します。

もうだんだんやる気が無くなってきた。自分では頑張っているけど、何ひとつ評価されない。ここでの自分の存在意義が解らない。疲れた。疲れた。

部長から、職員のメンタルケアの推進ということで「患者から受けた暴言暴力、職員間でのトラブル等」があれば匿名のアンケートに記入を…との伝達があったけど、
開始日早々所属長から「まさかと思うけど何か記入しようなんて思ってる人はいないわよね？」と釘を刺された。

特定の職員だけやたら休憩時間少なく取らされてるのも業務の比重が偏ってるのも詰め所で悪口大会があってるのも
患者から杖で叩かれるのもリモコンで顔横殴りされるのも数々の暴言受けるのも
ぜーーーんぶ目をつぶれってことですかー。
病んで離職する人が絶えない訳ですねー。そのための業務改善のはずなのに、そもそもはなから改善する気がないんですね。
所属長の顔殴って暴言吐きまくってから辞めたいわ。

医者は点滴も定期処方も、明日から指示ないから出してと言えば、出てるだろ(出てないけど)と認めない、いちいち看護師がお伺い立てないと指示出せない。

採血出しても(医者が指示したもの)結果を見ない、結果報告を検査科が看護師に伝えてくる→看護師が医者にいちいち報告する。

検査科もなんで看護師に伝えるのかね。看護師が指示出して採血してるわけでもない。

リハビリ、今日の調子はどうですかと。情報収集もしないでリハビリにノコノコ来るのか。血圧がどうの、熱がとか、カルテに全て記入してます。

MSW、転院とか入院で忙しいのはお互い様。忙しくて出来ないとか通用しないから。看護師は入院、転院に忙しくても対応します。あなた達が動かないせいで、全てが遅れるんです。忘れてましたじゃ済まない。看護師は忘れてましたじゃ通らないんだよ。

薬剤師、内服、点滴の指示が間違ってて、看護師にわざわざ言ってくるのは何故？看護師が指示出して処方出してる訳じゃない。報告する人間違えてます。
自分達の仕事、役割お分かりじゃないの？

看護師は本当何でも屋。なんでもかんでも看護師通せばいいと思ってるクソしかいない。
やってやってるんだから、医者より給料多く出せ。