労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

回転率がなんの、黒字のためには入院も足りないから救急も基本断らないって方針らしいけど、誰が明らかにマイナスの人員の中で入院患者を見ながらおかしな人数の入院取りながら緊急入院も取ってると思ってる？上層部ってほんと何も見てないんだな。そりゃ疲弊して人辞めてくわ

経営が厳しいから入院率上げろ、救急受け入れ数上げろって煩い。
それ、誰がやってると思ってるの？
外来は看護師が少ないし、入院患者を病棟に連れて行けば嫌な顔をされて、検査も点滴も書類も全部外来でやって来いって言われ、不備があれば嫌味を言われる。
病棟だって、どんどん業務が増えていく中で、入院を受けてる余裕がない。
悪循環なんだよ。
入院を受けさせたいなら業務改善して無駄な業務を辞めて、外来も病棟も楽に入院を取れるようにすれば良いのに。
根性論で頑張れしか言わない病院上層部にうんざり。
業務量ばっかり増やして、ミスをしたらめちゃくちゃ責められる。
頑張っても褒められることも労われることもない。
根性だけじゃ仕事はできない！

働く人がいないのに
仕事量は増えるばかり
時間内にこなせないから残業して
疲れは翌日に持ち越して悪循環
そんな時に限って連勤…
個人や企業の努力じゃどうにもならん

働き方改革って何？？？？
フル勤務者へのシワ寄せがハンパない。

何もかも全部人のせいなんですね。
職員からの意見も、素直に受け入れることができないんですね。

辛い辛い辛い辛い辛い
仕事に行きたくない。

夜勤疲れる。
夜勤やらないと給料少ないし。
物価はどんどん上がってるのに、全然給料上がらない。
看護師って給料いいって言われてるけど、さほど給料貰ってない。夜勤やってなんぼの世界。

問題だと思ったから、報告書を書いた。
もちろん匿名ではなく、しっかりとした報告書。
師長から｢は？なんでこんな事で報告書書いたの？｣と、鼻で笑われ、委員会案件にはならず、却下された。
だから、匿名で、違うルートでの報告を提出した。
大問題となったけど、もう知らない。
もみ消そうとした師長の事も書いたけど、｢たくさんのスタッフが問題だと思って、師長にも報告済案件｣のため、自分だとはバレてなさそう。
さて、これからどうなることやら。管理職数名、飛ぶかもね？

来月から電カル導入に向け年明けから準備してるけど
全然時間が足りない。
残業してもしても間に合わない。
休み返上で来ても間に合わない。
先日の時間外が50時間超になった。
そもそも休み返上で来るのはよくない。と言われたけど
わかってるけど間に合わないんだよ！！
さすがにマズイと思ったのか業務をもっと他に振ればいいと
言うけど、誰に振る？？いたとしてもパソコン出来ない人ばかりじゃん。そもそもパソコン出来ないしって手伝おうともしないじゃん。
なのになぜ今さら？？
すべて丸投げのくせに今さらなに？
正直こんなに働かされて、色々運用考えても文句しか言われないのって辛いんですけど。
みんな簡単に考えてるけど、死ぬほど大変なのどうしたら理解してもらえます？
定時で帰ってる人達に文句なんで言われたくない。
それならまともな意見だしてくれ。
誰にも理解してもらえないし愚痴る人もいない。
本当に最近つらすぎる

看護師の接遇悪すぎ！患者と友達かと思うくらいのタメ口。
それを全部書いた！
それって悪口なのかな。でも現実だからしょうがないよね。
だって、すれ違って挨拶してるのに返さないんだもん。患者にもまともに接することできないよね。