労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

さっき、101歳で意識のない方の部屋を覗いたら、ベッド柵もクッションもしないで、90度にギャッジアップされて、壁側にもたれ倒れてた！すぐに「柵して、クッションして！反対側に倒れてたらベッドから転落して大変な事になってたよ！」って言ったけど、全然理解してない40歳近い男の介護福祉士。もう一緒に仕事したくない。

本当に人手不足が深刻。
まず今の状況を改善しなければ新しく入職してきても現状が最悪なことに気づきすぐ辞める。業務を教えることに労力が奪われるだけ。
現状のスタッフの待遇(給料や休暇)を良くして、職場の雰囲気の改善(パワハラ、イジメなど)、業務改善(無駄な業務の中止や他業種の協力を得る)を先にやらないと意味ないと思う。
上の人は新しく入職してきた看護師が辞めないように優しくしたりもてはやすけど今働いているスタッフこそ大事にした方が良い。
でもどこも人手不足で限界きてるのでまずは国や看護協会が動いてほしい。

大学出て最初に入った病院のことをふと思い出したんだけど・・・、

勤務終了後に職員たち集めて「患者が減った、近くに病院ができたのも原因だ。経営が厳しい」とのたまっていた。

今冷静に考えると、あの病院は医者や看護師が不足していたのに患者増やしてどうする気だったんだろうか。
先輩たちは何もツッコまなかったのは、諦めて暗黙の了解になっていたからだろうか？それとも頭空っぽだったのか？
頭空っぽだった当時の自分はこの矛盾に気づけていなかったのかと思うと、めちゃくちゃ恥ずかしい。

色々と新しくなり、毎日ドタバタ大戦争（泣）
ヒヤリハット連発。。。。
いつかインシデント起こしそうで怖いー！！
分身の術使えないかなぁ。。。

よく介護施設じゃ、看護師も介護士も同等だから、看護師が偉そうに指示するな!っていう介護士と経営者が多い。じゃあ、何で看護師採用しないと加算が取れないの?

看護師雇用しないで、介護福祉士だけでやれば良いじゃん。

医師もいないなか、体調が悪くなって病院に受診させるかさせないか、きちんとアセスメントして一人では判断が難しい時もあるけど、それでも入居者様の事を第一に考えて判断して指示しなければいけない重圧と責任があるのかが介護士にわかりますか?

何かあれば直ぐに看護師に報告だけして、自分達はさっさと他の仕事をする。私達には関係ありません的な態度。医療的知識がないから報告も曖昧。バイタル一つとるのもいい加減。仕方がない。だって、資格がないんだから。

どうしたら正確に測定できるのか、何に気を付けて測定するべきなのか、そういった事もわからずに適当に測定して異常だと報告してきて大騒ぎするもんだから、余計な仕事が増える。結局、看護師が測定やり直すと全くの正常値。

国のお偉い方々は看護師の仕事を理解しているのだろうか?
あまりにも看護師を馬鹿にしているんじゃないかな。

介護施設で働くナースの離職率が高いのは、単にお給料が安いだけではありません。
それも一つの原因だけど、責任だけは重く立場が介護福祉士と同等だと言われ、指示するな!偉そうにするな!命令するな!じゃやってられないと思うのは当然のことでしょ。

高齢者は単に筋力低下の運動機能だけの問題を抱えてると思っているんですか?

とんでもない!どれだけの合併症があり、どれだけの原疾患があるか。今、直ぐに治療が必要ないだけで入院していないのであって、それが理由でいつ体調が悪くなってもおかしくないのが高齢者ですよ。

逆に家で自由に過ごしていれば、誤嚥性肺炎を起こさなくて済んだ方が、介護士の食事介助により誤嚥させて肺炎にさせ入退院を繰り返している現状を厚生労働省は知っているのかな。医療費削減のために高齢者は死んでも構わないとでも思っているんだろうか?

誤嚥させるような介助をしていると思えば、看護師として注意するのは当たり前!それを偉そうにとか言われる筋合いじゃない。言われたくなかったら、まともに仕事しろ!

生活援助は介護福祉士がプロって言うけど、看護師だって食事介助、排泄介助、トランス勉強してます。素人じゃない!介護士に教わるものでもない。介護士に教わらなきゃいけない様な看護師がどうかしている。

オールマイティに仕事をする看護師が、どうして介護福祉士と立場が同等なの。

それ、医者に対しても言える?
看護師ってどれだけ立場が弱いんだろう。本当に看護師自体やめたくなる。看護師バカにされ見下され過ぎ。

私たちは医者や事務、患者のサンドバッグなの？
なんでお互い直接言うべきことを看護師に全部言うの？看護師は何でも屋じゃないんですけど。なのに肝心なときの優先順位は看護師が一番下。。。
だから常に看護師足りんのよ。こういうのも一因なんだよ。

施設で派遣男ナス50代と仕事で一緒になって驚いた、一日2回誤薬したり経口摂取量少ない方へ補液500mlsir針角度高く入らない、さらに4～5時間かけて滴下したいと発する始末。職員が帰った後抜針は誰がするわけだか。伝達説明メチャクチャで困ってしまうしこの派遣男3月で退職すると決まってるが、何だったら直ぐに上がってもらいたい。業務分担説明メチャクチャいらないわ この前は美容整形に勤め1000万年収があったと大きいホラ貝を鳴らす。一日誤薬2回もヤラカシ、ヨタ話はさすが50代オッチャンやがな

本当に心が綺麗な人や純粋な心を持っていて、患者様や入居者様の事を思って仕事をする看護師はやがて悪質な看護師に虐めぬかれ、心が病み、それでも生活のためだと思い、仕事を続けていると本当に精神を蝕まれ退職せざるおえない状況に追い込まれるというのが今の医療現場の現状です。

上司は自分可愛いが殆どで悩みを打ち明けても真剣に取り合ってくれず、寧ろイジメの被害者の心が弱いからだと責め立てる始末。

当の意地の悪い、イジメを楽しんでいる様な看護師は職も失わず堂々と仕事を続けている。

イジメに耐えたり、気にしない図太い神経を持っていないと看護師は務まりません。

看護の仕事は身体的なケアは勿論のこと精神的なケアも必要な職場なのに、なぜか精神的な疾患を発症させてしまう職場です。

今、セクハラ、パワハラはかなりの犯罪行為ですが、医療現場、介護施設当たり前のように問題視されません。
それを考えると、見本にならなければいけない医療現場が一般企業よりもかなり遅れをとっていることが残念ですが、こんな職業に就いてしまった自分の運命を悔やむしかないんでしょうね。

看護師求人を色々閲覧していたら、某介護施設のおすすめポイントに※看護師にはいばるな!と伝えてあります。って、これの何がおすすめなんだろう?
これをおすすめにするような施設にははなっから行く気ないけど。
看護師がいなかったら、医療的な事は何も出来ない事わからないのかな。
それとも、資格もないけど、妙に看護師ぶった介護士がわかったふりして越権行為でもするんだろうか。
ここで勤務している看護師はどう思ってるんだろうか?
プロだと言いながら、食事介助　排泄介助もまともに出来ない介護士が多い。そのくせ、看護師は高い給料もらって何もしないとか、無視するとか、偉そうにとか介護士が陰口たたいている施設が多いけど、はっきり言って、資格が違うんです!
介護士が採血できますか?医療的なアセスメントが出来ますか?効果的なサクションが出来ますか?急変時、対処出来ますか?BLS出来りゃ良いってもんじゃないんですよ。

介護福祉士の分野である食事介助だって、結構、咽させるし、殆どエプロンにこぼしていながら全量摂取ってあり得ないから。
最近は介護と看護を完全分業制にしている所が増えてきているけど、分業しない施設が未だ多いから、介護福祉士が勘違いするんじゃないかな。

今一度言います!
看護師と介護福祉士では資格が全く違うものです。
看護師に文句があるなら、自分も看護師になれば良いと思います!そうすれば、何故、看護師の方が給料が高いのかわかると思います。

ベテラン介護士。私以外のベテラン看護師がいる時には、自分が出来ることは得意げにやってみせたから、別の日に他の人の処置の事を教えてほしいと頼むと、「別にいいんじゃない？」と冷たいあしらい。いつも私を下に見てバカにしてるし。
他の介護士。私は支持した覚えはないのに、私の支持でやってる、と言いふらして他の介護士さん達から白い目で見られるようになった。
施設長は、ベテラン介護士がきつく上から目線で言ってくるから何も言えない。
ここの職場は、理不尽で高圧的な介護士が1番偉い。