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カテゴリ:労働環境・職場に

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入職して9ヶ月、すでに先輩2人辞めた。管理者は悪口、陰口言い放題。そこに同調するアラ探しばっかしてるコバンザメみたいなやつ2人。バレてないとお思いでしょうが、すべてバレてますから。まともな人、尊敬できる人から辞めていく。無駄な経験にしたくなくて、育児と家事の合間にイーラーニング受講して。プライベートも仕事の事ばっかり考えてモヤモヤばっかり。
こんな短期で辞めるのは負けた気がして悔しくて何とか続けてるけど、最近はここに残り続けるメリットって何だろうってばかり考える。
決めた、決めたぞ。
クリニックパートで もう歳だから この先 仕事ないだろうけど ブチキレた、辞めてやる。
私をシカトし続けたSのやつ。
院長にチクってやるからな。
こんな低賃金でくる人いるかな?
後のことは知りません。
看護師自体 もう ムリ。
気づく人と気づかない人の差なのか
仕事量の格差がすごい
気づかない人は担当の仕事が終わったらずっと喋ってる
委員会割り当てられても特にせず
物品補充とかも特にせず
人の手伝いもせず
気づいた人がそういうことをするし
気づく人は常に動いてる
いや、もうモチベーション下がる一方なんだよね。
馬鹿らしくなってくるんだよね。
気づかない人は暇とか言い出すから
なんだか、動いてる人の仕事はいらないものとみなされているのかな?
患者対応だけが仕事じゃないんだよ
他にも色々あんだよ
【悲報】
新型コロナ感染スタッフがでて
日勤1人体制(通常:少ない日で3人体制)

無理だって言ってんだろうがよ!!
しかも感染対策しながら?
出来るわけねぇっつーの!
施設勤務してます。血圧190/100以上で入浴許可しているレジェンド看護師。
入浴立ちあいもなしで許可。皆さんどう思いますか?家族が許可しているから!と理由の様子です。
転職して1年弱。
もう辞めたくなってきた。バカみたいな人間関係にもうウンザリ。今までもこんな理由で何度も転職してきた。自分が変わらなきゃとわかってはいるが、嫌なものは嫌。看護師の免許なかったら、こんなに転職できなかっただろなー。
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