労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

再雇用の企業に働いて１ヶ月経ちました嫌な思いをしています同じセクションの50代くらいの女の人一名は顔に感情モロだしをする私の年齢的な事への個人感情を顔に出す始末の悪さ。私は企業と雇用契約し其れなりの低い代価と私の仕事技術、労働力提供の合意で契約しています！不満ならばお持ちの感情を会社へ申し出てみてはどおですか１ヶ月も私へ向けての空砲は呆れる　空砲は一回でしょ１ヶ月も空砲鳴らしてる、胸と背中に｢私メンタル不安定なバカですが｣とプラカード下げてるのと同じですよ　

夜勤明けに病棟全体の申し送りをするのが決まってるのに、今日は申し送りが無かった。
師長もいないし日勤リーダーもいないから、どうしたのかと思って師長に連絡したら「忙しそうだったからもう皆で申し送りしました。月曜日は８時半からでしょ！」と言われたけど…
最近８時45分に変更になったから、45分だと思ってた私がいけないけど、一言声くらいかけてくれてもよくない？
なんか同じ職場のスタッフには聞こえるよう悪口言われるし、10年働いてきたけど悲しくなってくる…
違う職場探したほうが良いのかな…

今日も夜勤。
転職してから夜勤が増えた。前職と比べて身体の負担は格段に減ったけど、毎回毎回言うこと聞かない寝ない認知症の相手で心労がえぐい。
暴言だってザラだしいつか手を上げてしまいそうで怖いな

過去最高に人員不足で、日勤の仕事を夜勤者である程度終わらせる雰囲気。でも夜勤も人がいないのに、朝のオムツ交換から清拭を早朝にやり、夜勤業務が終わってから機械浴介助。
でもさ日勤が落ち着いてても、夜勤業務は日勤者は、当たり前のように手伝わない。
やってもらって当たり前、でも日勤者は何もしなくて当たり前。
本当限界、辞めたい

2連休希望を勝手に4連休にしてあげたわよみたいな勤務表、センスないです。用事にそんなに休みを使いたくないです

エアコンが壊れてて、クソ暑い。患者からクレームくるまでスルー。扇風機なんか置いたって意味なくない？いい加減直せ。何年も壊れてて、修理しては壊れ、新しいのに変えろよ、黒字だろ。病院にいて熱中症になりそうだわ。

人足りてないんですけど！
もっと人員増やさないと、なんとかやっていけるではダメ。事故がおきますよ。起きてからじゃ遅いんですよ。もっと考えて。負担大！

今日もマウンティングゴリラナースばかりの嫌な職場に行ってくるね！！頑張ります！！

黙っていれば、機嫌悪いといわれ、
発言すれば、あんなこと言ってるよって陰口。
目立たなければ、主体性がない、発信力がない。
目立てば、いいとこ取りして偉そうに。
どう振る舞うことが正解なのでしょうか。
受け持ち患者さんの急変に
傷ついてないはずないでしょう。
でも大人だから、役職づけだから、
泣いていられないんだ。
そしたら、冷酷。
どうしたらいいのか分からなくなってる。

「上から目線」なのかもしれない、私は。
ただね、本当に基本的なことがすっぽ抜けてて、そのくせこちらを見下す言動に対して、それ相応のことをしますよ。
sepsisの血圧指示を医者に確認しない、カテ管理が出来ずにデバイス感染、毎度口腔ケアが出来なくて誤嚥、肺炎悪化で痰詰まり。
多忙で出来ないが言い訳。夜勤中にくっちゃべる時間あるなら、ケアしろよ。下らない噂話や悪口言ってるなら。残業多くて何してるの。
他にも昇圧使用中の患者に、血圧の指示が出ないわけないだろ馬鹿かよ。途中報告しろや。接しててイライラする。
このような状態でも、冷静にいられるか？
転職先をミスったとしか思えない。