労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

新しい職場で働いて約2週間
カルチャーショックを受ける事は覚悟していた
日勤の流れの用紙をもらったけど、スタッフが少なく「今はこうじゃないんだよね」と言われる
説明もほぼなく、「その都度聞いて」と言われ業者をしてます
その都度聞くけど、ローカルルールが多すぎるし、スタッフによって違う
何が正解なの？
何かトラブルがあったら、なぜ新しく入ってきた人のせいにするんだろう
処方箋を教えてもらった通りに処理したのに、「前の処方箋がない(紙カルテです)、昨日の担当誰？」と言われ自分である事を言いました
カルテ内を探しても見当たらず
結局、今日の担当の人が処方箋を持ってたみたいですが、私に報告も謝罪がない
転職、失敗したかなと後悔してます
長文、失礼しました

先程の続きの看護助手です。現実、今日も出勤なのに休んでます。身体的もですが、精神的にももう辛いし、今日は何とか仕事できるかな、病院に行こう(病棟に行こう)と思っても、体が拒否反応を起こすんです(体のふらつき、慢性的な貧血、気持ち悪い)。住環境別なので、家族は私が日々仕事に行ってると思ってるから、休んでるのも辛い。
こんな事今まで1度も無かったのに。スマホに電話してくるならまだしも、何故固定電話の方にかけるんだよ。最悪。仕事に行けなくしたのは私だけの原因じゃないからな。
もともとは、病院内はたばこ持ち込みも禁止なのに夜勤で持って来てて、男子トイレ内の個室で吸ってた疑惑になった助手のリーダー的な人がそもそもの原因だろーが！しかも何？私があなたのバッグの中を漁ったなんて嘘をさ、事実かのように言いふらして。自分がタバコを病棟に持ち込んだ事を無かった事にしようとしてんじゃねーよ！あなたと第1発見者の主任のこれまた嘘？で私が未だに仕事に行けない理由の1つでもある事わかってんのかよ。嘘ついてごめんねの謝罪も未だに無しだし。

ナースではなく、看護助手の愚痴書く所が無い為ここに拝借。今全国的に外来もまともに受けれない(発熱以外でも喉の痛みやら体の怠さが一定期間続いていてるのに)状況の所もあるの知ってるよね？現に私は自宅療養ずっとしてるのに、何故休んでる自分がいつも悪者にされなきゃならないの？あと、先月からの事でもう色んな意味で私は総師長や主任、同じ病棟の助手のリーダー的存在の人、それらとは顔も見たくない。この3人がグルでツーカーで嘘つきだと知ったから。

本当にご自由にされる人ばかりで、よく分からない状況になってきてるから辞めたい
でも普通に辞めるのも癪だから困らせて辞めたい

転職したけど失敗だったかな…

もー、何もかもいやだ。
真面目に仕事してる人がバカみたい。

空気読んで周りと一緒の行動する人が、偉そうになるのは何でなんですか。
大多数＝安心 なの？好んで単独行動している人が、下になるのか。
言葉の端々に、嫌味を感じるけど何かしましたかね。

醜い

公休消化しきれず、繰り越しばかり…周りは連休取れてるのに私は無し…唯一の連休も出勤依頼…身体持たないから休み取りたいと言ったらクビ宣告…ブラックすぎるでしょ…師長変わってから最悪なことだらけ…まともな職場は無いのか…

普通、専門の部署には｢専門の看護師｣ってものがいるじゃないですか

育てる環境も、資料もノウハウもなし
新しく来た新人も、初日から同じように動くことを求める

転職で入って、当日に担当付けられても、イキナリでできるかっつーの！
前の病院でもやっていたことだから、ちょっとは知ってるけど
やり方も、方法も違うのに、｢何を言ってるんだ？｣状態

物の場所も、記録も、何も分からないし
誰に聞いたら良いのかを聞いたら、たらい回しにされるし
｢貴方には、次に来る人のお手本になって欲しいの！｣とか言われてもムリ