労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

病棟をまとめられる人がほしいです。公平で穏やかで、時にはビシッと主任やお局様にも言える人。きちんと指導力のある人。ハァ～いるわけないよね。ウチの病院には。新人の人格を否定して指導しているつもりになって優越感に浸っているレベルの低い看護師ばかり。だから新人が育たないんですよ。ムリですよね。ムリですよね。ムリですよね。

看護師不足は、労働環境の悪い職場が多いからと思います。職員の性格も悪く、きつく人を責める。何度か転職しましたが、結構そうです。それでもやっていける人が続けている。

去年一昨年あたりにあった「医療関係者に感謝しましょう。」って事で、そこらへんに青い照明着けたり、空自のブルーインパルスがデモ飛行したりする事がありました。
東京表参道の黒川紀章のデザイナーズビルにもブルーのイルミネーションが輝いていました。
その間にも国政選挙があり、看護連盟が推す看護系国会議員が当選しましたが、国会の場で答弁に立つ事があったのでしょうか。
それも大事ですが、現場で働く看護協会の会員のために、何か動いたのでしょうか。
国会の答弁の機会がないのは看護連盟の政治力を考えれば仕方ない部分がありますが、協会員や現場の人達のために何かをした形跡がない事はとても残念に思います。
その証明で感謝の気持ち以降に現場の労働環境は悪化の一途を辿っています。
現場に必要なのは、充分な報酬と疲労回復に必要な休養です。
あとは世間並みの人権の保障ですが、それらの確保のために、政治に近い人達は真面目に動いて欲しいものです。

夜勤疲れる。
夜勤やらないと給料少ないし。
物価はどんどん上がってるのに、全然給料上がらない。
看護師って給料いいって言われてるけど、さほど給料貰ってない。夜勤やってなんぼの世界。

最近の地方をはじめ、看護師の給与水準が時給ベースでコンビニバイトに近づきつつあります。
それに伴ってか職場のスラム化も進み、パワハラやいじめはもちろんの事、ロッカーを荒らされたり、財布のお金を抜き取られる盗難まで起こるようになりました。
それでも職場は警察の介入を頑なに拒みます。
職場で盗難が起こるのは看護師が新中間層と呼ばれていた頃には考えられない事です。
看護師が貧困層に追いやられると、そんな荒んだ職場が当たり前になっていくのでしょう。
まさに「貧すれば鈍する」を地で行くがごとしです。

転職先で最初に働きにくさを覚えた病院はもう無理だね
働きやすく感じることはないね
自分に直感というのは当たるものだね

たのむ・・・
もう一人雇っておくれ・・
儲けてるのに人件費削減て・・・何なら患者世話係でもいいから・・・一人で注射、採血、検査、レントゲン、薬の手伝い、etc…
あ、それから次々と新しい物好きみたいに色んな検査取り入れるのは勘弁な・・・
どうがんばっても私の身体は一つで手も二本しかないんだからさぁ・・・

既にオーバーベッド(満床越え)しているのに
なんで更に入院取るの！
メンバーは4月からの新人と
既卒新人の病棟での臨床経験1～2ヶ月の新人に
非常勤看護師しか居ないなかで
他病棟への転出やら検査、OP出し迎えと
部屋もないのに入院上げるから
病棟内が火の車。
リーダーしながら新人全員の世話までは
申し訳ないけど目が回らんわけよ。
入院を断らないのもいい加減にして欲しいし、
退院してもいい患者が帰らないのもいい加減だ。
どこの部署も自分勝手。
検査出し迎えやらOp出し迎えやらは申し送りあるから
助手さんには頼めんし、入院も人いないなかで
外来スタッフは上げてくるから。

毎日が満身創痍。
こんなに神経すり減らしてイライラが募って
誰にぶつけたらいいか分からん怒りが溜まりすぎて
辞めたくなる、辞めさせてくれんけど…。

昼休憩とトイレ行く暇もなく14時間ぶっ通しで
あくせく走り回って、ほんとに〇にたくなる。

うちの組織の管理職って、管理(しない)職だったんだね。紛らわしいから、呼び方変えようよ「無責任者」とかさ。

ルールはあってないようなもの、個人の裁量で好き勝手やることが臨機応変らしい。嫌な業務を人に押し付ける人ほど評価される組織。

クチコミサイトに投稿されてる苦情内情が本当すぎて笑う。早く潰れたらいいのに。

業務改善やら、職場環境についてのアンケートを書かせるだけ書かせて、半年以上経ってから結果が来た
ほぽ「貴重なご意見をありがとうございます」だの「善処いたします」しか書かれてない
まぁ、最初からこんなもん書いても何も変わらないだろうって思ってたけどさ