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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:労働環境・職場に

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うちは整形外科だぁー
内科や、精神科じゃないんだよ!

なにが最高の医療や看護を提供だよっ!人手不足で良質な看護はできません!
お前ら上司の連休返上で働け!
仕事辞めたい。だからって他の病院へ転職する勇気ない。パワハラの医者、仕事選ぶスタッフ…そのそのままパートの私にまわってきて、、もう限界。ボーナスもないのになんでここまでしなきゃいけないの。
やっと辞められたー!大っ嫌いなパワハラ部長、最後病棟で見かけたけど無視した。ちょっとすっきり。あとは嫌なことなんて忘れて次のところで頑張るだけ。次の職場できるだけ評判のいい病院を選んだつもり。いい病院だといいな。
詰所にゴキブリ出たけど、「うちの病院出るねん」じゃねーよ。異常だろ!気付けよ!ナイチンゲールの看護覚書読まなかったのかよ!曲がりなりにも病院だろ?衛生環境大事だろ!転職して3匹見たぞ!それも2ヶ月で!
あと、病棟に職員用のマスク置けや!40度近い熱発者バンバン出てんじゃねーか!感染対策ガバガバやで!
わかりますか?ここ病院!び、ょ、う、い、ん!
意識低すぎんだろ…
奨学金がなければソッコー辞めてるわ。
奨学金とかいう奴隷制度が憎い。
てか、異動多すぎな?毎月誰かしら動いてんじゃねーか!
病院全体の人数少なくてどこへ応援行っても業務できるようにかなんか知らんけど、その考えおかしいですから!
もう無くした方がええであんな病院。
今回看護師はボーナスカットでやめるとニュース見てました。コロナで大変なのにボーナスなしですか?普通増えると思うと思う。ご苦労様でしたで。経営者が自分の懐は減らしてないの?
個人経営はスタッフボーナス減らしてベンツ買うの普通です。
そう言うのやめてほしい。
知ってるクリニックは事務全員退職した。しばらく求人
してました。
看護師いなくなったら入院施設あるとこは回らないですね。
と言うことは入院も無理ですね。損して得とれと昔の方は言ってました。
スタッフに自分から意見を言えと言うくせに、少しでも白けようものなら冷たい対応。
だったら意見求めんなよ。あんたらが話したいことだけ言うてればいいやん。

大体あんたらが正しいって確証どこにあるの?付け焼き刃で口々に言うだけ。間違えてるしな。ウダウダどうでもいい話ばっかり。

何のためのカンファレンスシートやねん。
リーダーが一人で発表するならいらんやろ、それ。
だから、いつまでも各々が考えられない集団なんやって。それを是正するための介入やのに、意味なくて笑えた。
いつまでも古い体質の病院。他の病院はもっと早くにやってるし。ほんまに公立病院なんか。
明らかな人員不足を個人の努力のみで補おうとしている。
そのうち疲弊してさらに人は減るだろう。
何年も前から言っているけど直らないしもうしーらない。
オンコール持つやつがどんだけ偉いんや。こっちだってワンオペで時短で必死に働いてんだよ。当たり前みたいに思いやがって。たまに帰ってくる旦那と土日休ましてくれよ、あんたらの負担軽減でなんでたまに帰ってきた旦那がいる日に半日でなきゃいけないんだよ。やだよ、正直。助けてくれる、いつもお世話になってるならそりゃ協力するよ。違うやん、平日もうちがやってることなんて申し送りも聞いちゃいねぇのにさ。
そんなに自分らの負担軽くしたいなら、うちはそんなあんたらの望む働き方はできないわ。あー、辞めたい。
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