労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

また　パート辞めるってよ。
同じパートの私は　他にいくところないから　いるけど、、、。
直ぐ応募もないだろうから　仕事量が増える。
憂うつで　仕方ない。
その上　常勤がよく欠勤する職場。
とにかく　憂うつでしかない。

生活のために我慢して働いてる人も多いとはおもうけど、
身も心もすり減る…

平気な振りして努めて明るく振る舞うにも嫌気が差す

あー明日も行きたくない

しょーもない事でコンビニ感覚で受診する患者の方が、
余程元気じゃないかー
そんな事くらいで受診すんなー
コミュニティセンターじゃねーんだよ‼

しょーもない患者にエネルギー吸いとられる

もうだめだついていけない！！人手足りなくて忙しすぎる業務、手のかかるワガママ暴力認知症患者達、クレーマー家族、仕事のできない性格極悪副師長と事無かれ主義で負担を全部下に押し付ける師長。やればできる？そんなわけない。給料いいのがあの病院唯一の取り柄だったけど体壊して働けなくなったら元も子もない。そうなる前に辞めさせていただきます。

過去の職場です。

地域から運ばれたら殺されると評判だった。
公園からホームレスを拾って生活保護にして大きくなった個人病院でした。今はある分野に特化した病院になってます。
看護部長が変わってからワークライフバランスをうたっています。確かに残業や早く出勤には煩くなったので減ったけど、結局タイムカード押す時間が仕事の途中になっただけー

更にそこいらの看護師の口コミサイトで辞めた古い看護師を「お局」扱いして昔はいじめもありましたがいじめていたお局が一掃され働きやすい環境になりました！とか投稿してありました。
で、その職場の事を悪く書いてあった口コミは全削除。部長がきてから働きやすくなりました、最高。の口コミに変えられてました。どんだけ部長暇やねん。


現状はお局も悪い人がいたけど（師長より発言力あり）、それが嫌で辞めた人もいたし、実際仕事ができないと無視、仲間ハズレがあからさま。それをまとめれなかった師長が悪い。なんなら一緒にやってたし。能力もないのに年功序列で師長になるからあかんのやと。各階師長のパワーバランスでその階のヒエラルキーが決まるとこもあるし。

新卒者の離職率０も、奨学金でお礼奉公があるから。途中で辞めたら残金は返金。
お礼奉公終わってすぐの５年で辞めた人いたけどなぁ。そーゆー都合の悪い事は書かない。いなかった事に…
奨学金で就職してくるから能力もバラバラ。できない人に風当りきつい。それこそもはやいじめ。
で、お礼奉公終わったらすぐ辞める。教えた側としては育てたのに辞めるんかいってなってやる気半減。

最後にホームページの写真にのってるのは全部辞めた人。

こんな病院もあると知り、口コミサイトのいいコメントは信用できなくなりました。

本当うちの透析センターは汚い！
あちこちの棚に私物置いてるし、患者の物も。
その横に吸引チューブ…
役職はボケって突っ立ってるか、しゃべってるし！！あ～恐ろしい職場！
この最中にも不潔だらけの密集(笑)
搬送いや…泣

介護施設のナースです。

誰にも言えず、ずっとずっとストレスでした。
はっきり言います。

介護士、バカばっか。
噂話は好きだし、看護師の愚痴ばっか。

自分達の業務が最優先。
やられた事だけを騒ぐ始末。

自分達がどんだけ酷い仕事しかできないか誰か教えてあげてほしいわ。

そもそも介護の専門学校で何を教えるのかね。
学校に行かなくても取れる資格。
学校に通うの意味あるのかしら。

学校出た介護士も出てない介護士も同レベル。
学費が無駄だ…

久々に来た透析科長。臨工だけど、透析業務出来ない科長。
お金のことばっかり。
患者を連れてこいだの、検査をとれるだけとれだの。
いい治療、いいスタッフ、いい環境なら自然と患者もお金も付いてくるんだろうけどね。
患者もスタッフも入れ代わってばっかり。

ローカルルールなんか知らん
注意すぺき事があれば、その場で注意したら良い
第3者を介して注意するのはおかしい
それを言ったら何も返答しないのは何でなの

本当にご自由にされる人ばかりで、よく分からない状況になってきてるから辞めたい
でも普通に辞めるのも癪だから困らせて辞めたい

このままだと死ぬ、
ロボットだと思っでいるのか。
５月から公休3.５〜4日
公休１５日貯まってる。
新しい准看さんは８／１７から。
ころすきか。